2023福建海峽銀行校園招聘火熱啟動公告

　　福建海峽銀行成立于1996年12月，總部位于福建省福州市，實行“總-分-支”的管理模式，在福建省各設區市和浙江省溫州市共設有76家分支機構。福建海峽銀行堅持“服務地方經濟、服務民營和小微企業、服務城鄉居民”的市場定位，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2022年6月末，全行資產總額2158億元，存款余額1640億元，貸款余額1247億元。全行員工2800人。近年來曾獲“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國模范職工之家”等榮譽稱號。2021年加入由聯合國環境規劃署金融倡議（UNEP FI）主辦的《可持續藍色經濟金融倡議》，獲評“2021福建服務業企業100強”。

　　現因業務發展需要面向全國招聘優秀畢業生,具體招聘信息如下:

　　一、招聘崗位

　　1.管培生：培養目標為業務管理類、風險管理類等專業序列人才，作為管理序列人才儲備。

　　2.優青生：培養目標為總行部門專業序列和分支行銷售序列骨干人才。

　　3.金融科技崗：培養目標為總行部門信息科技、互聯網金融、數字化專業序列人才。

　　4.客戶經理崗（對公方向）：培養目標為分支行對公客戶經理銷售序列人才。

　　二、工作地點

　　1.管培生、金融科技崗：福州市。

　　2.優青生、客戶經理崗：福建省各設區市、浙江省溫州市。

　　三、招聘要求

　�。ㄒ唬�學歷要求

　　1.管培生：教育部、財政部、國家發改委聯合公布的一流大學建設高校，以及一流學科建設高校中的財經院校、福州大學（僅限計算機類專業），2022屆、2023屆普通高等教育全日制博士研究生、碩士研究生。

　　2.優青生：2022屆、2023屆一流大學建設高校全日制本科生，一流學科建設高校全日制碩士研究生。

　　3.金融科技崗：軟科世界大學學術排名300名以內的境內外院校、福建省重點建設高校2022屆、2023屆全日制本科及以上學歷畢業生。

　　4.客戶經理崗：軟科世界大學學術排名300名以內的境內外院校、福建省重點建設高校2022屆、2023屆全日制本科以上學歷畢業生。

　　（二）專業要求

　　1.管培生、優青生：包括但不限于經濟學、金融學、管理學、數學類、法律類、統計學類、信息科技類，以及能源化工等環境資源類和涉海、涉農類等專業。

　　2.金融科技崗：計算機科學與工程、信息工程、軟件工程、通信工程、電子科學與技術、電氣工程與自動化、數據科學及大數據技術、信息安全等相關專業。

　　3.客戶經理崗：財務管理、市場營銷、會計、統計、法律、金融等專業。

　�。ㄈ�）其他要求

　　1.誠實守信、愛崗敬業，身體健康，具有良好的個人品質，無違法違規違紀行為。

　　2.具備較強的責任心、學習能力、溝通協調與執行力，具有良好的團隊協作精神與創新意識。

　　3.具有會計師、審計師、統計師、經濟師、工程師、計算機技術與軟件等相關專業中級及以上專業技術職稱，或持有注冊會計師、注冊審計師、特許金融分析師、金融風險管理師、國際金融理財師、特許公認會計師、稅務師、資產評估師、精算師、造價工程師、法律職業資格等資格證書的優先。

　　4.身心健康，身體條件符合公務員錄用體檢的有關要求。

　　5.符合本行親屬回避管理有關規定。

　　四、福利待遇

　�。ㄒ唬┬匠甏�遇

　　1.博士管培生：稅前年薪第一年不低于25萬元、第二年不低于30萬元（北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、上海財經大學的博士生稅前年薪按上述標準再加5萬元；2022“軟科世界一流學科排名”高校學科專業排名前五的每年另加3萬元）。

　　2.碩士管培生：稅前年薪第一年不低于17萬元、第二年不低于20萬元、第三年不低于22萬元（北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、上海財經大學的碩士生稅前年薪按上述標準再加5萬元；2022“軟科世界一流學科排名”高校學科專業排名前五的每年另加3萬元）。

　　3.優青生：稅前年薪第一年不低于12萬元，第二年不低于14萬元，第三年不低于16萬元（北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、上海財經大學的本科生稅前年薪按上述標準再加2萬元）。

　　4.金融科技崗、客戶經理崗：將提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

　�。ǘ�）福利保障

　　福建海峽銀行將為您提供各項基本社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療、帶薪休假、健身場所等豐富的福利保障項目。

　�。ㄈ�）獎勵政策

　　符合福州市人才引進獎勵政策的，經審核認定后，享受相應的人才引進獎勵。

　　五、培養計劃

　�。ㄒ唬┕芘嗌�培養計劃

　　1.博士管培生：統一分配到總行部門，由總行領導作為導師，進行為期2年左右的日常指導，快速培養成中高級管理人員。

　　2.碩士管培生：由我行中高級管理人員作為導師，進行為期3年左右的指導和培養。實施“369”培養計劃，即3年左右時間培養成基層經理，6年左右時間培養成分行部門總經理、支行行長（或相當等級職務），9年左右時間培養成分行副行長、總行部門副總經理及其以上職務。

　�。ǘ�）優青生培養計劃

　　實行“357”培養目標，即用3年左右時間培養成專業骨干，5年左右時間培養成基層經理，7年左右時間培養成分行部門總經理、支行行長（或相當等級職務）。

　　六、應聘須知

　�。ㄒ唬�應聘者報名時必須填寫應聘崗位、期望工作地點，我行將根據應聘崗位和期望工作地點，按崗位分區域招聘人員，筆試面試具體時間、地點另行通知。

　�。ǘ�）報名截止時間為2022年10月30日，請有意向人員點擊本頁面中的“我要應聘”按鈕，進行在線報名。

　�。ㄈ�）筆試及面試通知將通過106980009399短信發送，請確認手機未屏蔽106980009399系統短信。招聘聯系電話：0591-83961805/83672965，聯系人：施女士/高女士。

　　應聘人員應保證所填個人資料真實無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。