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[浙江]2019浙江寧波江北富民村鎮銀行招聘員工公告

發布時間:2019-09-18 16:53  來源:富民村鎮銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2019浙江寧波江北富民村鎮銀行招聘員工公告
  寧波江北富民村鎮銀行是經中國銀行業監督管理委員會寧波監管局批準,具有獨立法人資格的金融機構。主發起行盛京銀行是東北地區成立最早、規模最大、實力雄厚的股份制商業銀行,處于全國城商行前列。2014年12月29日在香港成功上市,總部位于沈陽。盛京銀行連續多年健康、快速發展,經營規模日益壯大,資產質量不斷提高,盈利能力顯著增強。寧波江北富民村鎮銀行注冊地寧波市江北區慈城鎮民權路18號,本行服務寧波,注重防控風險,明確“全面深耕江北,拓寬市內三區”的市場目標,以江北區城鄉居民、中小企業、個體工商戶和“三農”為主要服務對象,為地區經濟發展和百姓生活提供特色化、多元化的全方位金融服務。
  一、招聘崗位及要求
  (一)文秘 1人
  職位信息
  1.協調、安排工作日程和各項活動,參與相關會議并做好會議紀要;
  2.負責相關文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;
  3.匯總整理公司內外上報的各類文件,并協調及時處理后回復、登記、存檔;
  4.負責辦公室各類收文、發文的日常流轉、追蹤;
  5.積極完成上級領導交代的各項工作;
  職位要求
  1.35周歲以下;
  2.全日制統招本科及以上學歷;
  3.漢語言文學,文秘、法律等相關專業;
  4.具有同業或相關崗位工作經驗3年以上者可適當放寬條件。
  (二)總經理 1人
  職位信息
  制定和組織實施分行運營管理規劃,主持機構及人員管理、運營監控、日常運營管理等工作,主導運營管理團隊建設及部門行政管理事務,以建立健全運營管理體系,確保銀行業務運營支持工作高效、順暢進行
  職位要求
  1.品行端正,誠實守信,身體健康,無不良從業記錄;
  2.年齡40周歲(含)以下,特別優秀的可適當放寬;
  3.金融同業相關工作經歷3年(含)以上;
  4.工作有激情,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識。
  (三)行政會計 1人
  職位信息
  1.日常財務報表制作及各項財務工作;
  2.嚴格按照公司財務制度,審核原始憑證的合法性、合理性及真實性;并審核費用發生的審批手續是否符合公司規定,核查出納報銷憑 證及相關工作的正確性;
  3.負責每年公司的工商等年檢報告工作,月報,季報,年報,審計,稅務年度所得稅匯算清繳核查等;
  4.負責本部門其他日常管理工作,及時有效處理各項臨時問題;
  5.完成上級交代的其他工作。
  職位要求
  1.35周歲以下;
  2.全日制統招本科及以上學歷;
  3.金融、經濟、會計等相關專業;
  4.具有會計初級資格證書;
  5.具有同業或相關崗位工作經驗者可適當放寬條件。
  (四)銀行柜員 5人
  職位信息
  1.負責運營業務操作辦理;
  2.負責客戶服務和廳堂營銷;
  3.熟悉會計核算及管理相關的各項規定和規程;
  4.有良好的溝通與團隊協作能力,學習能力強;
  5.及時完成領導交代的各項臨時工作等。
  職位要求
  1.35周歲以下;2.全日制統招本科及以上學歷;3.金融、經濟、會計等相關專業;4.具有同業或相關崗位工作經驗者可適當放寬條件。
  (五)信息科技 1人
  職位信息
  1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;
  2.負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;
  3.維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;
  4.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;
  5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告;
  6.公司日常系統數據維護,對系統數據進行備份;
  7.完成領導交代的其他工作內容。
  職位要求
  1.35周歲以下;
  2.全日制統招專科及以上學歷
  3.信息科技等相關專業
  4.具有同業或相關崗位工作經驗者可適當放寬條件。
  二、報名方式
  請應聘者準備以下應聘材料:報名表、個人簡歷,本人身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書等相關資格證書復印件;郵寄至:寧波市江北區慈城鎮民權路18號村鎮銀行 綜合管理部收,郵編:315000。
  或者將材料電子版發送至nbjbfmczyh@163.com(郵件主題:(姓名+應聘崗位)。初審合格者,公司將另行通知面試時間,若未收到相關通知視作申請未通過,應聘材料恕不退還,我公司代為保密,待招聘工作結束十日后銷毀。
  應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,本公司有權取消其錄用資格。

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