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[云南]2023年富滇銀行選派勞務(wù)派遣制人員公告

發(fā)布時(shí)間：2023-04-04 17:45 來(lái)源：富滇銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年富滇銀行選派勞務(wù)派遣制人員公告

　　云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“高創(chuàng)公司”）為富滇銀行選派派遣制業(yè)務(wù)人員35人，面向2022年畢業(yè)生招聘。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘35人，安排到富滇銀行昆明主城區(qū)及昆明郊縣分支機(jī)構(gòu)從事輔助性業(yè)務(wù)崗位。具體如下：

機(jī)構(gòu)	人數(shù)
昆明主城區(qū)支行	30人
昆明嵩明支行	1人
昆明宜良支行	2人
昆明安寧支行	2人
合計(jì)	35人

　　二、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬┠挲g不超過(guò)30周歲（1993年1月1日之后出生）；

　�。ǘ┮鬄�2022年畢業(yè)生，具有國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（嵩明、宜良、安寧崗位可放寬到大學(xué)�？疲�，要求入職時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷證書；

　　（三）身體健康，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；

　　（四）熱愛(ài)銀行工作，具有較強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；

　�。ㄎ澹┠芊䦶你y行工作安排，認(rèn)同并遵守銀行的規(guī)章制度；

　　（六）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、招聘流程

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　通過(guò)招聘系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名，本次僅受理網(wǎng)上申請(qǐng)。

　�。ǘ┏踹x

　　根據(jù)選用基本條件，結(jié)合崗位需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定參加筆試人員名單。

　�。ㄈ┛荚�

　　本次招聘進(jìn)行筆試、面試，根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單，并對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示。筆試成績(jī)從高到低排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，如參考人數(shù)達(dá)不到比例，取消或按比例相應(yīng)遞減人數(shù)。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)通過(guò)報(bào)名時(shí)預(yù)留的郵件、短信通知。

　�。ㄋ模┙Y(jié)果審核及公示

　　根據(jù)最終成績(jī)確定擬錄用人員名單，按程序?qū)徍送ㄟ^(guò)后對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示。

　�。ㄎ澹w檢、培訓(xùn)及簽約

　　由高創(chuàng)公司組織體檢（費(fèi)用自理），體檢合格的應(yīng)聘者參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)考核合格者與高創(chuàng)公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行富滇銀行派遣人員的相關(guān)管理規(guī)定。

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間

　　本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者通過(guò)下方簡(jiǎn)歷投遞地址按要求投遞電子簡(jiǎn)歷，截止時(shí)間為2023年4月10日18點(diǎn)，每位應(yīng)聘者僅能報(bào)名1個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷投遞成功后將無(wú)法修改，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，避免因簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性影響資格審核。

　�。ㄒ唬㏄C端

　　https://gcrcjob.com/signUp

　　點(diǎn)擊鏈接選擇對(duì)應(yīng)招聘公告進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面，按要求填寫報(bào)名信息并投遞簡(jiǎn)歷。

　　掃碼進(jìn)入小程序頁(yè)面，點(diǎn)擊“專項(xiàng)招聘”頁(yè)面查看崗位信息，按要求填寫報(bào)名信息并投遞簡(jiǎn)歷。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　　（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

　�。ǘ┪夜居袡�(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

　�。ㄈ┕P試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)短信、郵件通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注短信和郵箱；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，恕不另行通知。

　　（四）在招聘過(guò)程中，我公司和富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

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