一、河源分行簡介：
    廣東發展銀行河源分行成立于1993年3月，目前在河源有6家營業網點。因業務快速發展的需要，河源分行誠邀各業精英共同加入我們的團隊，將為你提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
    二、招聘崗位及要求
    所有崗位工作要求符合下列條件：
    1、具有良好的職業操守，無不良行為記錄；
    2、身體健康。
  （一）支行正副行長（若干名）
    1、工作職責
    根據分行的經營計劃和工作安排，辦理總行和分行在銀監部門核準的業務范圍內授權的各項公司、個人條線的資產、負債及中間業務，確保完成分行下達的各項業務考核指標和管理質量考核指標，促進業務快速、穩健發展。
    2、應聘要求
    (1)35歲以下，全日制大專以上學歷；
    (2)5年以上銀行工作經驗及3年以上銀行管理工作經驗，熟悉銀行業務；
    (3)具有較強的風險控制能力；
    (4)具有出色的溝通協調能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源；
    (5)有一定客戶資源者可優先考慮。
  （二）營業網點柜員（若干名）
    1、崗位職責：
    (1)認真貫徹執行《中華人民共和國會計法》、國家財經紀律和本行的會計規章制度；
    (2)嚴格按業務操作流程辦理業務，防范柜面業務風險；
    (3) 嚴格執行各項規章制度，防范各類風險；
    (4)實施柜面業務規范化服務，提高柜面服務質量和服務效率。
     2、應聘要求
    (1)年齡28歲以下 ，金融、經濟或相關專業，全日制大專以上學歷；    
    (2)有較好的服務意識和溝通協調能力；
    (3)具有銀行柜臺工作經驗者優先考慮。
  （三）業務客戶經理（若干名）
    1、工作職責：
    (1)市場開發。根據目標定位，積極開發目標市場，尋找目標客戶，開發個人、公司業務；
    (2)產品營銷。根據客戶特性有針對性地銷售產品，滿足客戶的理財需要；
    (3)客戶服務。分析與掌握客戶需求的變化，為客戶提供理財規劃服務；
    (4)風險管理。接受客戶授信申請，開展授信調查，有效識別與防范各類業務風險；
    (5)創造效益。通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理創造效益，完成營銷創利任務。
    2、應聘要求
    (1)30歲以下，全日制大專以上學歷；
    (2)具有2年以上銀行個人業務工作經驗，熟悉銀行業務；
    (3)有較強的溝通協調能力和市場開拓能力；
    (4)擁有一定的客戶資源，取得AFP等資格者,具有證券、基金等從業資格者優先考慮。
    三、福利待遇
    (1)具有競爭力的薪酬標準與完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金等）;
    (2)帶薪年假、婚喪假、產假等各種國家規定的假期；
    (3)全方位的業務培訓、優越的工作環境、多元化的職業發展通道；
    (4)工作餐、工作服、免費健康體檢等人性化關懷福利。
    四、招聘程序及其他：
    有意向者請登陸廣發行網站www.gdb.com.cn首頁“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘人員登記表》，并將個人簡歷（貼一寸相片）、學歷、職稱、身份證等證書復印件資料等郵寄至：廣東省河源市建設大道西19號友力商務大廈A座廣東發展銀行河源分行人力資源部收，郵政編碼:517000。分行咨詢電話:0762——3168626
    簡歷投遞截止時間:2010年1月31日
    經初審合格者,我行將另行電話通知面試時間,應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
                                                                                                 二0一0年一月六日