因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，廣東發(fā)展銀行總行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘公司業(yè)務(wù)管理人員。

一、招聘職位及職數(shù)

公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)一處主管，1名；

公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)二處主管，1名；

公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)三處主管，1名；

公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)四處主管，1名；

公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)五處主管，1名；

公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)六處主管，1名；

投資銀行處主管，1名；

系統(tǒng)管理及規(guī)劃處主管，1名。

二、工作地點(diǎn)

以上職位工作地點(diǎn)均在廣州。

三、職位主要職責(zé)

（一）公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)處（一處至六處）主管：

1、參與制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、績(jī)效目標(biāo)和具體工作計(jì)劃，承擔(dān)部門(mén)相關(guān)年度目標(biāo)任務(wù)；

2、制定本處室年度績(jī)效目標(biāo)和工作計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施和完成；

3、分別負(fù)責(zé)能源類(lèi)（含煤炭、電力、石油石化、核能、新能源）或冶金類(lèi)（含鋼鐵、有色金屬）、建材建筑施工類(lèi)、機(jī)械重工類(lèi)（含航空航天、軍工、船舶重工、機(jī)械重工裝備、機(jī)車(chē)、汽車(chē)）、政府機(jī)構(gòu)類(lèi)（含政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、軍、警、公檢法）等行業(yè)的行業(yè)分析、全行業(yè)務(wù)發(fā)展的總體規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制策略和綜合營(yíng)銷(xiāo)策略，承擔(dān)對(duì)分行的行業(yè)指導(dǎo)職責(zé)；

4、直接負(fù)責(zé)對(duì)所轄行業(yè)內(nèi)總行級(jí)重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展和客戶(hù)關(guān)系管理，推動(dòng)、管理和協(xié)調(diào)全行對(duì)此類(lèi)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)綜合收益的最大化和有效增長(zhǎng)；

5、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的地域性、行業(yè)化的研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化提供解決方案；

6、參與組織開(kāi)展公司銀行相關(guān)產(chǎn)品的品牌塑造、市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)等；

7、根據(jù)我行人力資源管理有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌本團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。

（二）投資銀行處主管：

1、參與制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、績(jī)效目標(biāo)和具體工作計(jì)劃，承擔(dān)部門(mén)相關(guān)年度目標(biāo)任務(wù)；

2、制定處室年度績(jī)效目標(biāo)和工作計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施和完成；

3、負(fù)責(zé)投資銀行、現(xiàn)金管理、公司銀行貸款、債務(wù)市場(chǎng)等的總體規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制策略和綜合營(yíng)銷(xiāo)策略，承擔(dān)對(duì)分行的行業(yè)指導(dǎo)職責(zé)的營(yíng)銷(xiāo)與拓展工作；

4、擬定公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)章制度、操作流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)及推廣，為公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；

5、負(fù)責(zé)面向公司客戶(hù)的信托理財(cái)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、洽談、簽訂合作協(xié)議和銷(xiāo)售工作；

6、參與組織開(kāi)展公司銀行相關(guān)產(chǎn)品的品牌塑造、市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)等；

7、根據(jù)我行人力資源管理有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌本團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。

（三）系統(tǒng)管理及規(guī)劃處主管：

1、參與制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、績(jī)效目標(biāo)和具體工作計(jì)劃，承擔(dān)部門(mén)相關(guān)年度目標(biāo)任務(wù)；

2、制定處室年度績(jī)效目標(biāo)和工作計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施和完成；

3、研究擬定全行公司業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃草案，提出年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)以及業(yè)務(wù)考核和激勵(lì)政策建議；

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)品牌和公司客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，統(tǒng)籌本團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)；

5、檢測(cè)分析全行公司銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)，統(tǒng)計(jì)并管理全行對(duì)公客戶(hù)信息，提出相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)需求，建立公司業(yè)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)體系；

6、負(fù)責(zé)部門(mén)綜合事務(wù)和日常文電、檔案等工作；

四、應(yīng)聘條件

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有6年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理，具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn)；

4、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，廉潔自律，從業(yè)記錄良好，身體健康；

5、不屬于我行親屬回避對(duì)象。

五、應(yīng)聘程序及注意事項(xiàng)

1、本次公告職位在本行系統(tǒng)內(nèi)外同步招聘。鑒于系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名工作已截止，本次不再受理系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名；系統(tǒng)外人員有意申報(bào)的，請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.gdb.com.cn）首頁(yè)“人才招聘”在線(xiàn)注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”）。

2、報(bào)名2010年11月10日截止。本行人力資源部將通過(guò)電子郵件、電話(huà)等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。

3、應(yīng)聘者資料恕不退還，本行對(duì)應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。

真誠(chéng)期待您的參與！

 廣東發(fā)展銀行股份有限公司

     二〇一〇年十月二十九日