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廣東發展銀行長沙分行招聘啟事

發布時間：2011-01-05 18:57 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

廣東發展銀行（“廣發銀行”）是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。廣發銀行總部設在廣州市，目前在珠江三角洲、長江三角洲、環渤海經濟圈等經濟發達地區及澳門設立了29家總行直屬分行和500多家營業網點，在香港設有代表處，并與全球九十多個國家和地區的1000多家銀行建立了代理行關系。根據英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣發銀行連續六年入選全球銀行500強。

廣東發展銀行長沙分行成立于2009年10月，秉承“員工第一”的管理理念，“為客戶增值”的經營理念和“專業專注、用心服務”的服務理念，以打造一流商業銀行為目標，創新思路，創新模式，各項業務實現了良好開局。因業務快速發展的需要，現誠邀追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加盟，我行將提供極具市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展空間。

加盟廣發銀行，成就精彩人生。

一、應聘基本要求：

（一）金融、會計、營銷及崗位所需的相關專業，本科及以上學歷;

（二）年齡原則上在35周歲以下，身體健康，無不良嗜好；

（三）具有應聘崗位所需的專業知識和技能、從業經歷和業務能力；

（四）具有良好的表達溝通能力及團隊合作精神；

（五）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，誠實、守信，具有良好的職業操守，無不良記錄；

（六）、不屬于我行規定的親屬回避對象。

所有應聘人員素質優異者，條件可適當放寬。

二、招聘崗位及要求：

（一）一級分行部門（支行）負責人崗

1、支行行長（總經理級）

5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻渲?年以上管理經驗或商業銀行工作經驗；具備較強的市場開拓意識，精通銀行銷售與服務管理，熟悉銀行商業模式與流程；具備優秀的團隊領導能力、全局觀、敏銳的商業意識和迅速的市場反應能力。

2、主管公司業務支行副行長（副總經理級）

負責支行公司業務工作，協助支行行長完成其崗位職責中的各項管理工作；協助支行行長組織制定和落實分行下達的業務銷售指標，制定并推動支行各項經營計劃。要求3年以上商業銀行從業經歷；具備較強的市場開拓意識，精通銀行銷售與服務管理，熟悉銀行商業模式與流程；具備優秀的團隊領導能力、全局觀、敏銳的商業意識和迅速的市場反應能力。

3、主管個銀業務支行副行長（副總經理級）

5年以上銀行個人業務從業經驗，2年以上的營銷團隊的管理經驗；具備較強的市場開拓意識、營銷策劃能力、組織實施能力和創新能力，敏銳的市場意識和風險意識；具備優秀的團隊領導能力、全局觀、敏銳的商業意識和迅速的市場反應能力。

4、分行公司銀行部副總經理/總經理助理

5年以上銀行公司業務從業經驗，2年以上的營銷團隊管理經驗；較強的營銷策劃能力、金融方案設計能力和強有力的組織實施推動能力；敏銳的市場意識和風險意識；良好的溝通能力和公關能力；有豐富的客戶資源者優先。

5、分行市場部總經理/副總經理/總經理助理

5年以上銀行公司業務從業經驗，其中從事商業銀行公司銀行市場營銷工作3年以上; 組織實施對目標客戶的市場營銷，組織全轄行業規劃和業務創新;對分管行業領域有豐富的銀行服務經驗和業務拓展渠道，具有較強的人際交往能力和協調能力。

6、分行中小企業融資部副總經理/總經理助理

具備8年以上銀行工作經驗，有2年以上中小企業融資業務管理崗位工作經驗；有較強的營銷策劃能力、金融方案設計能力和強有力的組織實施推動能力；敏銳的市場意識和風險意識；具有豐富客戶資源者優先。

7、分行貿易融資部副總經理/總經理助理

金融、經濟或相關專業本科及以上學歷，5年以上銀行相關工作經歷，且具有2年以上銀行外匯業務和國內貿易融資業務工作經歷；有豐富的外匯業務經營和管理方面的知識和實踐經驗，具備較強的組織管理能力、業務能力及協調能力，嚴格規范管理和操作的意識較強。

8、分行金融同業部總經理/副總經理/總經理助理

5年以上銀行金融同業業務從業經驗，2年以上的營銷團隊管理經驗；熟悉金融同業的業務特點和流程，掌握銀行各項業務特點；有較強的營銷策劃能力、金融方案設計能力和強有力的組織實施推動能力；敏銳的市場意識和風險意識；具有豐富客戶資源者優先。

9、分行投行業務部總經理/副總經理/總經理助理

5年以上銀行工作經驗，2年以上的營銷團隊管理經驗，1年以上投行業務管理崗位工作經驗；有較強的營銷策劃能力、金融方案設計能力和強有力的組織實施推動能力；敏銳的市場意識和風險意識；具有豐富客戶資源者優先。

10、個人銀行部副總經理/總經理助理

5年以上的銀行基層及以上相關管理經歷，誠實守信、品行端正；有較強的營銷策劃能力、組織實施能力和創新能力，敏銳的市場意識和風險意識；有豐富的團隊管理經驗，良好的溝通能力和公關能力；市場資源豐富者優先。

（二）二級分行含異地地級城市市場團隊及其部門負責人崗

1、異地地級城市市場團隊負責人（相當于二級分行行長職級）

2、運營部總經理/副總經理/總經理助理

5年以上銀行工作經歷，其中運營條線管理工作經驗3年以上，財務工作經驗不少于2年，熟悉銀行會計、財務、稅法等相關業務知識，較強的團隊管理能力、溝通能力。

3、信貸管理部總經理/副總經理/總經理助理

從事信貸工作8年以上，從事信貸審查審批5年以上；中級以上職稱；具有系統的信貸經營管理知識和豐富的實踐經驗，具備較強的業務能力、組織管理和協調等能力；具有良好的職業道德和敬業精神；無違規違紀行為或不良記錄，信用記錄良好。

（三）分行業務骨干崗

1、公司業務條線

客戶經理崗

2年以上銀行市場拓展從業經歷；熟悉銀行對公產品及企業財務；具有一定的資產、負債，以及中間業務的操作經驗，擁有客戶資源和社會資源。

產品經理崗

負責為行業開發研究業務模式，制定產品開發規劃并組織實施，協同業務部門，制定分行重大項目和提升類客戶的產品開發方案，協助完善有關產品業務操作流程和規章制度，負責收集市場信息，組織實施產品培訓。三年以上商業銀行相關崗位工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；誠實守信，具有良好的親和力、溝通能力、責任感和團隊意識。

大客戶業務推動崗

負責制訂大客戶年度營銷計劃并具體實施；負責根據營銷工作重點及客戶需求的差異牽頭支行進行大客戶營銷；遵照領導小組的發展戰略，引導對大客戶的營銷方向；管理營銷費用，制定營銷工作計劃；篩選大客戶，組織力量為每一個大客戶設計制定營銷方案；挖掘大客戶業務商機；負責聯系總行對口管理部門，借鑒行內和行外（優秀同業機構/學術機構等）先進模式，對客戶經理進行培訓；負責收集大客戶經營及財務資料，分析大客戶的金融服務需求,揭示大客戶的授信風險狀況，做好大客戶的風險預警及授信管理工作。二年以上商業銀行相關崗位工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；誠實守信，具有良好的親和力、溝通能力、責任感和團隊意識。

現金管理崗

具備3年以上銀行工作經驗，有1年以上銀行現金管理業務工作經驗；熟知現金管理；敏銳的市場意識和風險意識；具有豐富客戶資源者優先。

營銷策劃崗（公司/個人業務）

2年以上銀行相關崗位的工作經歷，誠實守信、品行端正；熟悉公司/個人金融業務產品的宣傳和各類營銷活動策劃、組織及相關流程；具有較強的文字表達能力和發散性的思維能力；有成功策劃營銷活動案例者優先。

銀行內訓師崗

具備銀行工作經驗，有1年以上銀行培訓崗位工作經驗；具有良好的溝通能力及團隊合作精神；具有豐富客戶資源者優先。

授信管理崗

具備銀行客戶經理工作經驗，有1年以上信貸審批業務工作經驗；熟悉行業分析、企業經營,具有較強的財務分析能力，以及掌握金融法律、法規和國家行業政策；具有良好的溝通能力及團隊合作精神；具有豐富客戶資源者優先。

2、貿易融資條線

國際業務客戶經理崗

2年以上國際業務管理經驗；熟悉銀行國際業務產品、各項業務操作流程以及風險控制；掌握國家相關外匯管理政策，具備較強的英文閱讀能力、溝通能力及團隊合作精神；具有豐富客戶資源者優先。

國內貿易融資客戶經理崗

2年以上銀行國內貿易融資及信貸業務工作經歷；熟悉相關的政策法規；具有較強的市場營銷能力、溝通能力及團隊合作精神；具有豐富客戶資源者優先。

票據業務客戶經理崗

2年以上銀行票據業務從業經驗；熟悉相關的政策法規；具有較強的市場營銷能力、溝通能力及團隊合作精神；具有豐富客戶資源者優先。

3、個銀業務條線

客戶經理崗

1年以上個人銀行儲蓄、個貸營銷工作經歷，誠實守信、品行端正；有較強的市場拓展能力；有一定市場資源者，應聘條件可適當放寬，優先考慮。

營銷策劃崗

3年以上銀行個人業務從業經驗；熟悉相關的政策法規，了解銀行對私產品特性和業務操作流程；具有較強的市場洞察力和拓展能力，以及創新意識和營銷策劃能力。

個貸預審崗

具有2年以上個貸從業經驗，熟悉個貸基本流程，精通個貸政策及相關的法律法規；能夠熟練使用辦公自動化軟件，具有較強的培訓、溝通能力；品行端正，具有良好的職業道德、服務意識和團隊合作精神；具有較強的風險防范意識和較強的工作責任心；大學本科（含）以上學歷。

個貸內勤綜合崗

具有2年以上個貸從業經驗，熟悉個貸基本流程，精通個貸政策及相關的法律法規；能夠熟練使用辦公自動化軟件，具有較強的文字寫作能力及水平；具有較強的培訓、溝通能力、團隊協作能力；具備良好的個人素質、職業道德和一定的風險防范意識，吃苦耐勞；大學本科（含）以上學歷。

理財經理崗

2年以上銀行相關崗位的工作經歷，誠實守信、品行端正；熟悉銀行理財產品以及保險、證券等同業產品；掌握理財法規、證券、保險、基金等相關知識和業務流程；具有AFP從業資格；有CFP、證券分析、期貨、基金銷售等從業資格者優先。

大堂經理崗

要求形象氣質佳，溝通能力強；誠實守信、品行端正；有較強的客戶服務意識及觀察能力；有相關崗位從業經驗、獲獎證書者優先考慮。

信用卡預審崗

2年以上銀行相關崗位的工作經歷，誠實守信、品行端正；熟悉信用卡業務相關產品；具有風險識別和防范的管理、審核能力。

信用卡商戶拓展崗

2年以上銀行相關崗位的工作經歷，誠實守信、品行端正；熟悉長沙商戶市場；有一定的營銷、溝通能力；擁有同業收單業務相關經驗者優先。

信用卡專員崗

具有較強的營銷推介和溝通能力，形象氣質較佳，至少二年以上信用卡營銷工作經驗；具有良好的個人素質、職業道德和一定的風險防范意識，無違法犯罪及同業黑名單記錄；具備吃苦耐勞及團隊協作能力；大專以上學歷。

儲蓄管理推動崗

5年以上銀行相關崗位的工作經歷，誠實守信、品行端正；有分行儲蓄管理經驗；熟悉借記卡結算渠道管理和營銷平臺的搭建；有儲蓄項目的指導、跟進及管理能力；具有較強的文字功底。

規范化服務管理督導崗

具有2年以上銀行窗口服務管理經驗，熟悉銀行服務基本流程，能夠熟練使用辦公自動化軟件，具有較強的培訓、溝通能力，品行端正，具有良好的職業道德和服務意識，較強的工作責任心、服務意識和團隊合作精神，大學本科（含）以上學歷。具有五星級酒店服務管理經驗，精通商務禮儀，可優先考慮。

4、信貸業務條線

信貸審查崗

從事銀行信貸業務工作6年（含）以上，其中從事授信審查審批或信貸風險管理工作3年（含）以上；具備信貸審查相關知識技能和熟悉銀行授信產品及其風險特性和防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業、專業的授信項目審查經驗；熟悉國家金融政策法規，具有一定的財稅、法律、證劵、投資等知識；熟悉使用和掌握各類信用分析工具和技術；工作作風認真嚴謹，責任心強，具有良好的職業道德和敬業精神；無違規違紀行為或不良記錄，信用記錄良好。

風險經理崗

男，從事銀行信貸工作5年（含）以上；熟悉經濟金融政策、法律法規、銀行風險管理基本政策制度及信貸業務操作流程；具備較強的信貸調查能力，具有較強的風險意識和高度的責任心，善于獨立思考；具有良好的職業道德和敬業精神；無違規違紀行為或不良記錄，信用記錄良好。

信貸管理系統綜合崗

從事銀行信貸工作3年（含）以上;具備一定計算機應用能力，熟練使用Office等辦公軟件并掌握一定的電腦網絡知識；具有良好的綜合統計分析及寫作能力；工作作風認真嚴謹，責任心強，具有良好的職業道德和敬業精神；無違規違紀行為或不良記錄，信用記錄良好。

出帳審核崗（兼職貸后管理崗）

從事銀行信貸工作3年（含）以上；熟悉國家相關法律法規，熟練掌握銀行信貸操作流程和相關規章制度；工作作風認真嚴謹，責任心強，具有良好的職業道德和敬業精神；無違規違紀行為或不良記錄，信用記錄良好。

法律合規崗

從事銀行法律工作5年(含)以上；具有3年以上內控合規管理工作經驗；熟悉國家金融法律、政策、法規；熟悉金融業務和經營情況，掌握內控合規管理相關知識；具備較強的信貸務實操作、組織協調、獨立分析和寫作能力；工作作風認真嚴謹，責任心強，具有良好的職業道德和敬業精神；無違規違紀行為或不良記錄，信用記錄良好。

5、計劃財務業務條線

資產負債管理崗

男，3年以上銀行資產負債管理崗位工作經驗；熟悉國家財經法規及政策，文字組織及表達能力強，有較強的分析綜合能力；品行正直，工作盡職盡責，且具有一定的團隊協作精神；熟悉銀行報表分析工具和資產負債管理工具；具有金融工程碩士研究生及以上學歷者優先。

財務會計崗

男，3年以上銀行相關財務會計核算崗位工作經驗；熟悉國家財經法規及政策，精通銀行財務軟件，文字組織及表達能力強；品行正直，工作盡職盡責，且具有一定的團隊協作精神；具有會計師或注冊會計師等資格者優先。

6、運營科技業務條線

硬件、網絡維護崗

男，2年以上銀行相關崗位工作經驗；品行正直，工作盡職盡責，且具有一定的團隊協作精神；熟悉銀行金融機具、機房動力系統、網絡及綜合布線等系統；具有網絡工程師等從業資格者優先。

系統運行與維護崗

男，2年以上銀行相關崗位工作經驗；品行正直，工作盡職盡責，且具有一定的團隊協作精神；熟練掌握AIX、UNIX、DB2、SQL等系統；具有高級程序員等從業資格者優先。

會計主管崗

2年以上的銀行會計主管從業經驗；熟悉營業網點柜臺、會計結算、聯行清算等工作，能夠獨立解決業務范圍內的疑難問題；具有會計上崗證。

運營檢查輔導崗位

5年以上銀行運營條線工作經歷，熟悉運營條線各項業務制度，了解各項會計業務操作流程，熟悉銀行服務規范有關要求，原則性強，有檢輔相關工作經驗者優先考慮，并可適當放寬有關要求。

綜合柜員

2年以上臨柜工作經歷，已取得會計證或銀行從業資格證書，業務技能達省行級能手級別者優先考慮，并可適當放寬條件。

7、辦公室業務條線

辦公室秘書崗

男，5年以上銀行辦公室同崗位工作經驗；熟悉信息宣傳、新聞報道、企業文化建設工作，有與媒體合作及公關經驗；具有良好的文字綜合能力，能優質高效做好各類公文寫作及處理。

網點裝修崗

男，30歲以下，工業與民生建筑、建筑工程、工程管理、裝飾裝修、工程造價等相關專業，從事房屋建筑或裝飾裝修施工管理二年以上經驗或從事銀行裝飾裝修項目管理5個以上項目經驗。

三、應聘方式

符合上述要求者請請登錄廣東發展銀行網站www.gdb.com.cn首頁“人才招聘”欄下載并填寫《應聘人員申請表》，于2010年12月31日前以下述任一方式報名：

1、請填寫《廣東發展銀行長沙分行應聘人員申請表》（附后），附身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期免冠小一寸彩色照片2張，于2010年12月31日前寄至以下地址，并請注明應聘崗位，謝絕來電來訪。

410005長沙市五一大道826號廣東發展銀行長沙分行辦公室。

2、將申請表以電子郵件方式發至：cs_gdb@126.com

經初審符合條件者，將通知筆試、面試時間。應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，嚴格代為保密，恕不退還。

廣東發展銀行長沙分行應聘人員申請表.doc

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