因業務發展和管理工作需要，廣發銀行總行現面向社會（行內外）誠聘高級風險管理人才。
    一、招聘職位
    北京分行副行長（兼信貸風險總監），工作地點為北京；
    鄭州分行副行長（兼信貸風險總監），工作地點為鄭州；
    廣州分行副行長（兼信貸風險總監），工作地點為廣州；
    上海分行副行長（兼信貸風險總監），工作地點為上海；
    武漢分行副行長（兼信貸風險總監），工作地點為武漢；
    二、崗位職責
    1、貫徹總、分行發展戰略，參與決策所在分行經營管理事項；
    2、根據總行風險管理政策及授權，組織制訂和實施所在分行風險管理實施方案，推動業務增長并做好風險控制；
    3、根據總行信貸授信政策及授權，組織開展所在分行的信貸審批工作；在總行授權范圍內獨立從事授信業務的審批；
    4、統籌所在分行法律與合規事務；
    5、統籌所在分行的資產保全工作；
    6、根據我行人力資源管理規定，指導和統籌本業務條線的隊伍建設和人才培養，對分管部門相關人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業審核權；
    7、定期向總行述職；
    8、總行或所在分行行長授予的其他職權。
    三、應聘人員基本條件
    1、大學本科（含）以上學歷；
    2、從事銀行工作10年（含）以上，其中從事信貸審查、信貸管理、資產保全等風險管理崗位或者分管以上某一業務5年（含）以上，其中擔任高、中層管理職位2年（含）以上；
    3、具有較高的政策理論水平，熟悉銀行業務流程，對行業經營的各類風險及風險防范措施有比較深入的了解和認識，具有較強的風險識別、分析和管理能力；
    4、有良好的業績表現，具有較強的風險把控能力；
    5、品行端正，誠實守信，具有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，能夠廉潔自律，從業記錄良好，身體健康；
    6、符合我行親屬回避的有關要求。
    四、特別說明
    廣發銀行內部員工參加應聘的，除具備以上所列的基本條件外，同時還應具備行內選聘公告所規定的以下條件：
    1、在一級分行擔任副行長（級）（含）以上職務、或在總行擔任部門副總經理（含）以上職務，距離國家法定退休年齡（年齡計算的啟始時限為2010年12月30日），超過兩個年度；
    2、在一級分行擔任部門總經理/（二級分行）支行行長職務，或在總行擔任部門內設主管職務，并須同時具備下列條件：
（1）在現職級工作2年（含）以上；
（2）近兩年考核成績在本單位/本部門排名靠前，其中2009年度績效考核結果在B級(稱職)及以上；
（3）年齡50周歲以下，特別優秀的，可適當放寬年齡要求。
    五、應聘程序
    1、非廣發銀行申請人員請登陸廣發銀行網站（www.gdb.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將學歷學位證書、專業技術職稱等重要證明材料郵寄至廣東省廣州市東風東路713號廣發大廈32樓人力資源部組織建設團隊（郵編510080）。報名截止日期為2011年2月13日。
    2、廣發銀行內部員工參加應聘的，具體應聘程序參見行內選聘公告。
    3、應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
    廣發舞臺，成就夢想！真誠期待您的參與！
廣東發展銀行股份有限公司
二〇一一年一月二十三日