河源分行于1993年3月28日正式開業，目前在河源市區有6家營業網點。因業務快速發展的需要，經上級批準，現在龍川縣籌建支行。河源分行誠邀各業精英共同加入我們的團隊，共創美好未來，并將為你提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間！ 一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件 1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄； 2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心； 3、身體健康，無不良嗜好； 4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備； 5、不屬于我行規定的親屬回避對象。 二、招聘崗位及條件 （一）支行正、副行長（各1名） 1、崗位職責 根據分行的經營計劃和工作安排，辦理總行和分行在銀監部門核準的業務范圍內授權的各項公司、個人條線的資產、負債及中間業務，確保完成分行下達的各項業務考核指標和管理質量考核指標，促進業務快速、穩健發展。 2、應聘要求 (1) 支行行長年齡在45周歲以下，副行長年齡在35周歲以下，本科以上學歷； (2)5年以上銀行工作經驗及2年以上銀行管理工作經驗，熟悉銀行業務； (3)具有較強的風險控制能力； (4)具有出色的溝通協調能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源。 （5）有一定客戶資源者可優先考慮。 （二）營業室主任（1名） 1、崗位職責： 代表分行管理支行營業部的運營業務和服務工作，監督支行嚴格執行上級的各項運營業務規章制度、操作規程及服務規范，正確組織受理、發起或接收作業任務，為客戶提供柜面服務，規范會計活動，防范操作風險，保障正常營業。 2、應聘要求： （1）熟悉國家財經法律法規和我行的各項規章制度，掌握柜面業務操作流程、金融產品和各項業務管理規定及銀行經營管理、財務會計及相關專業的基本理論知識； （2）具有一定的組織協調能力和全局觀念，具備處理柜面工作中實際問題的能力和提高柜員業務水平及技能的培訓能力； （3）從事銀行柜員工作、其他財會和運營工作滿3年以上或者全日制本科畢業從事上述工作滿2年以上； （三）客戶經理（3名） 1、崗位職責： 根據目標定位，積極開發目標市場和目標客戶，根據客戶特性有針對性地銷售銀行產品，滿足客戶的理財需要；分析與掌握客戶需求的變化，為客戶提供理財規劃服務；接受客戶授信申請，開展授信調查，有效識別與防范各類業務風險；通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理創造效益，完成營銷創利任務。 2、應聘要求： （1）30歲以下，全日制大專以上學歷；特別優秀者年齡可放寬至35歲； （2）具有2年以上銀行市場營銷工作經驗，熟悉銀行業務； （3）有較強的溝通協調能力和市場開拓能力； （4）擁有一定的客戶資源，取得AFP等資格者、具有保險、證券、基金等從業資格者優先。 （四）營業網點柜員（6名-含大堂經理） 1、崗位職責： （1）認真貫徹執行《中華人民共和國會計法》、國家財經紀律和本行的會計規章制度； （2）嚴格按業務操作流程辦理業務，防范柜面業務風險； （3）嚴格執行各項規章制度，防范各類風險； （4）實施柜面業務規范化服務，提高柜面服務質量和服務效率。 2、應聘要求 （1）年齡30歲以下，金融、經濟或相關專業，全日制大專以上學歷： （2）有較好的服務意識和溝通協調能力； （3）具有銀行柜臺工作經驗者優先。 三、應聘方式 符合上述要求者，請在廣發銀行網站人才招聘欄下載填寫《廣發銀行河源分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書復印件及近期全身生活照一張，于2011年10月15日前寄至廣發銀行河源分行人力資源部（郵寄地址：河源市建設大道西19號，郵編：517000），并請注明“應聘”字樣。 初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

廣發銀行河源分行應聘人員申請表.doc