一、  廣發(fā)證券簡介

我們是

國內(nèi)首批綜合類券商之一

國內(nèi)第二批創(chuàng)新類券商之一

國內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點最多的券商之一

國內(nèi)金融業(yè)首批博士后工作站

國內(nèi)資本實力最雄厚的證券公司之一

 

我們

從1994年開始，穩(wěn)居全國十大券商行列

 

廣發(fā)證券成立于1993年末，2001年改制為廣發(fā)證券股份有限公司，2010年2月12日在深圳證券交易所上市（證券代碼：000776）。

公司是國內(nèi)首批綜合類證券公司，2004年獲創(chuàng)新試點資格。經(jīng)營范圍包括證券代理買賣、企業(yè)保薦與證券承銷、客戶資產(chǎn)管理、投資咨詢與財務(wù)顧問、證券自營、股權(quán)直接投資等。公司資本實力及盈利能力在國內(nèi)證券行業(yè)持續(xù)領(lǐng)先。上市后，公司總股本增加至25.070457億股，總市值居國內(nèi)上市證券公司前列。

公司在成長過程中，通過自身積累發(fā)展和多次市場化收購兼并行動，規(guī)模不斷擴大，主要經(jīng)營指標(biāo)多年來名列行業(yè)前茅，是中國市場最具影響力的證券公司之一。

公司在全國28個省、直轄市設(shè)立了共199家營業(yè)網(wǎng)點，規(guī)模居于全國前二名，旗下還控股廣發(fā)基金、廣發(fā)期貨、廣發(fā)控股（香港）、廣發(fā)信德等4 家子公司，并參股易方達基金管理公司，形成了跨越證券、基金、期貨、股權(quán)投資領(lǐng)域的金融控股集團的架構(gòu)。

公司是中國金融業(yè)首批獲得國家人事部批準(zhǔn)設(shè)立博士后工作站的企業(yè)，以其突出的人才優(yōu)勢，在資本市場上享有“博士軍團”的美稱。“知識圖強、求實奉獻”是公司的核心理念，“穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范管理”是公司的經(jīng)營原則。我們深喑，只有依靠一流的人才，才能創(chuàng)造一流的公司。

公司將通過3-5年的努力，擁有穩(wěn)定的市場競爭力，綜合實力、業(yè)務(wù)排名、經(jīng)營業(yè)績進入行業(yè)前列，樹立“藍(lán)籌廣發(fā)”的品牌形象，成為廣受尊敬的價值創(chuàng)造者和社會責(zé)任承擔(dān)者。

廣發(fā)網(wǎng)網(wǎng)址：www.gf.com.cn

廣發(fā)網(wǎng)手機網(wǎng)址：wap.gf.com.cn

全國統(tǒng)一客服電話：95575

證券代碼：000776

 

二、  廣發(fā)證券博士后工作站簡介

廣發(fā)證券作為國內(nèi)首批綜合類證券公司于2000年春率先設(shè)立博士后工作站，并成為中國金融行業(yè)首批獲得國家人事部批準(zhǔn)設(shè)立博士后工作站的企業(yè)，廣發(fā)證券博士后工作站目前已招收十二批共43名博士，其中在站博士7名，相當(dāng)比例的博士后人員在出站后繼續(xù)留在公司任職。博士后工作站承擔(dān)著中國證監(jiān)會、社保基金等機構(gòu)或客戶委托的大量研究課題，在許多重要項目中擔(dān)任核心技術(shù)指導(dǎo)角色，并且多次在廣東省金融學(xué)會、深圳證券交易所等單位組織的優(yōu)秀研究成果評選活動中獲得獎項。在站的研究人員堅持將理論探索與資本市場實踐相結(jié)合，取得了一系列對金融企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展及金融市場發(fā)展具有指導(dǎo)和借鑒意義的科研成果。

廣發(fā)證券以其突出的人才優(yōu)勢，在資本市場上享有“博士軍團”的美稱。“知識圖強、求實奉獻”是公司的核心理念，“穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范管理”是公司的經(jīng)營原則。我們深喑，只有依靠一流的人才，才能創(chuàng)造一流的公司。為了凝聚社會研究力量，進一步建立和形成面向未來的高層次證券市場智力資源支持系統(tǒng)，為廣發(fā)證券培養(yǎng)優(yōu)秀的高級人才，本站現(xiàn)面向社會公開招收第十一批博士后研究人員。

 

三、  博士后研究課題及需求人數(shù)

課題1：證券公司的資產(chǎn)負(fù)債管理研究（1人）

研究內(nèi)容：以證券公司的資產(chǎn)負(fù)債表各科目之間的“對稱原則”為基礎(chǔ)，通過有效的資源規(guī)劃、風(fēng)險控制和動態(tài)財務(wù)規(guī)劃模型，探討證券公司穩(wěn)健的資產(chǎn)和負(fù)債拓展之路，并形成一定的策略來進行資產(chǎn)配置和重點業(yè)務(wù)的資源配置，達到流動性、安全性和盈利性的協(xié)調(diào)平衡，以實現(xiàn)經(jīng)營上風(fēng)險最小化和收益最大化。

課題2：基于奇異期權(quán)結(jié)構(gòu)的資產(chǎn)管理產(chǎn)品定價、設(shè)計、對沖交易及風(fēng)險管理（1人）

研究內(nèi)容：基于衍生產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品在海外非常成熟，通過基礎(chǔ)衍生產(chǎn)品的組合，可以開發(fā)成多種投資策略和風(fēng)險收益結(jié)構(gòu)各異的產(chǎn)品，本研究希望通過基礎(chǔ)衍生產(chǎn)品的組合構(gòu)建，開發(fā)出可以符合不同收益結(jié)構(gòu)的資產(chǎn)管理產(chǎn)品或設(shè)置個性化的投資交易策略，并對產(chǎn)品的后臺定價、對沖管理方案、投資風(fēng)險分析進行深入探討，最終成為具有實際操作可行性的另類投資策略。

課題3：證券公司買方業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型研究（1人）

研究內(nèi)容：買方業(yè)務(wù)和杠桿操作，是近年來引燃證券公司爆發(fā)風(fēng)險的重要導(dǎo)火索，世界各大投行都在試圖把這個高風(fēng)險的業(yè)務(wù)向低風(fēng)險轉(zhuǎn)化，有轉(zhuǎn)向以交易驅(qū)動、客戶驅(qū)動、產(chǎn)品驅(qū)動的資本中介業(yè)務(wù)，有轉(zhuǎn)向風(fēng)險對沖或套保為主的自營業(yè)務(wù)，等等，這塊業(yè)務(wù)的新型的內(nèi)容、創(chuàng)新的形式，還有低風(fēng)險化的手段等等，都成為證券公司需要重點研究的課題。本課題的目的，就是希望通過借鑒投資銀行的發(fā)展歷史和經(jīng)驗教訓(xùn)，探索和研究證券公司買方研究轉(zhuǎn)型的方向、方式和業(yè)務(wù)內(nèi)容。

課題4：中國CDS市場的發(fā)展研究（1人）

研究內(nèi)容：隨著我國信用債券市場的發(fā)展壯大和資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的深入，市場提出了對信用風(fēng)險違約互換的客觀要求。CDS產(chǎn)品是一種相當(dāng)重要的信用風(fēng)險管控工具，它能夠捕捉到各種信用產(chǎn)品的細(xì)微變化，從而對信用產(chǎn)品提供動態(tài)的定價，并有助于提高信用評級機構(gòu)的水平和能力，驗證其評級的客觀性和動態(tài)合理性。因此，及時推出和發(fā)展我國的CDS產(chǎn)品和市場，對我國發(fā)展債券市場和通過債券市場擴大直接融資規(guī)模具有重要的現(xiàn)實意義。本課題通過研究和剖析次貸、CDO、CDS以及CDX這條金融市場資本深化和創(chuàng)新的鏈條，合理評判CDS的功能和作用，形成我國金融市場推出CDS的市場架構(gòu)、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)和制度架構(gòu)等的系統(tǒng)性的可操作性報告。

四、  招聘條件

1、   年齡一般不超過35歲；

2、   最近三年在國內(nèi)或國外獲得博士學(xué)位或2012年應(yīng)屆博士研究生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；

3、   選擇課題2的，需具有數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、金融數(shù)學(xué)、金融物理、計算機軟件及應(yīng)用、統(tǒng)計數(shù)學(xué)等專業(yè)的教育背景；并需要具有深厚的數(shù)學(xué)功底，擅長數(shù)學(xué)建模，能熟練應(yīng)用各種數(shù)學(xué)工具解決實際問題，精通隨機過程、偏微分方程、數(shù)理統(tǒng)計等現(xiàn)代數(shù)學(xué)知識。熟悉C 、matlab、VBA、SAS等，能自己編程實現(xiàn)金融數(shù)學(xué)模型；此外，還需熟悉期權(quán)定價理論，了解金融衍生品研究領(lǐng)域前沿理論，能利用相關(guān)知識開發(fā)創(chuàng)新金融投資產(chǎn)品；

4、   踏實認(rèn)真，具備較強的鉆研精神和敬業(yè)精神；

5、   具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件；

6、   同等條件下，有金融、證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

五、  博士后待遇

1、   提供日常經(jīng)費，主要用于博士后的工資、獎金、生活補貼，以及按需使用的差旅費、通訊費、資訊費、會議費等與研究課題相關(guān)的各項開支。其中：提供每月10000元的基本工資，并根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放績效工資，同時提供住房公積金待遇；

2、   享受免費的工作午餐；

3、   提供二房一廳的博士后公寓，并配備家具和電器等公寓設(shè)施；

4、   享受法定保險以及多樣化的公司福利待遇；

5、   博士后科研成果優(yōu)秀者出站后將優(yōu)先錄用為我司員工。

 

六、  報名要求與聯(lián)系方式

1、申請人請于2012年1月31日前在廣發(fā)證券人才招聘專欄上填寫簡歷并將下列申請材料打包壓縮后上傳為簡歷附件（地址：http://www.gf.com.cn/job/index.html ）：

（1）博士后科研項目可行性報告書（請下載附件，5000～10000字左右，格式不限，每人可選報一至兩個課題，選報兩個課題必須提供兩份報告書）；

（2）博士論文及兩篇代表作（應(yīng)屆畢業(yè)博士生可不提交博士論文）；

（3）個人免冠2寸照片1張；

（4）請在簡歷中備注獲得本站博士后招收信息途徑。

2、本站采取“嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。初審合格者將到廣州參加面試，往返及食宿費用由本站按公司標(biāo)準(zhǔn)支付，面試時間初定為2012年2月，具體時間另行通知。

3、報名期間，本站設(shè)立專線電話聯(lián)系咨詢，報名者請勿自行來訪。

聯(lián)系地址：廣州市天河北路183號大都會廣場5樓博士后工作站

郵政編碼：510075

聯(lián)系電話：

招聘事宜：    （020）87555888轉(zhuǎn)分機8139（張先生）；

工作站事宜：（020）87555888轉(zhuǎn)分機8670 (楊小姐)。

 

 

廣發(fā)證券博士后工作站

二〇一一年十二月九日