廣發(fā)銀行烏魯木齊分行（籌）招聘啟事
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廣發(fā)銀行是經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)于 1988 年 9 月成立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在廣州市。目前在珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)及澳門設(shè)立了30家總行直屬分行、18家二級(jí)分行和500多家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，并在香港設(shè)有代表處。2006年，廣發(fā)銀行成功引入美國花旗集團(tuán)、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托、IBM信貸等國內(nèi)外知名企業(yè)組成的投資者團(tuán)隊(duì)。根據(jù)英國《銀行家》雜志對(duì)全球1000家大銀行排定的位次，廣發(fā)銀行已連續(xù)多年入選全球銀行500強(qiáng)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，廣發(fā)銀行籌備烏魯木齊分行。現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組廣發(fā)烏魯木齊團(tuán)隊(duì)，我行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來！
一、應(yīng)聘基本要求
（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄。
（二）身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神。
（三）一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（四）應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人職位，年齡原則上在45周歲以下；應(yīng)聘柜員職位，年齡原則上在30周歲以下；應(yīng)聘其他職位年齡原則上在35周歲以下。
二、招聘崗位及要求
（一）公司銀行部負(fù)責(zé)人(若干名)
1、具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)。
2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）公司客戶經(jīng)理（高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，若干名）
1、從事公司銀行業(yè)務(wù)2 年以上，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力。
2、掌握一定的企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據(jù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
（三）個(gè)人銀行部負(fù)責(zé)人（若干名）
1、具有5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶煜ひ辛閌垡滴瘛?/span>
2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求。
3、有較強(qiáng)的全局觀念，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和組織管理能力。
（四）個(gè)貸、銀行卡、理財(cái)客戶經(jīng)理（高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，若干名）
1、具有2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)。
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)管理能力。
3、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（五）信貸管理部負(fù)責(zé)人（1名）
1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)流程和管理，具有豐富的信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求。
3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（六）信貸審查（高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，若干名）
1、3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷。
2、具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
3、對(duì)信貸客戶的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控能力。
（七）貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)管理（中級(jí)、初級(jí)，若干名）
1、3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷。
2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。
（八）放款審核（中級(jí)、初級(jí)，若干名）
1、2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉授信放款審核相關(guān)要求。
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和操作、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
（九）運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人（1名）
1、5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、有較強(qiáng)的專業(yè)技能和管理協(xié)調(diào)能力。
（十）運(yùn)營(yíng)管理（中級(jí)、初級(jí)，若干名）
1、從事銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作2年以上。
2、熟悉銀行票據(jù)交換、清算業(yè)務(wù)等規(guī)章制度。
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。
（十一）計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）
1、5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理政策、制度及操作流程。
3、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（十二）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理（中級(jí)、初級(jí)，若干名）
1、從事銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作2年以上。
2、熟悉銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理相關(guān)規(guī)章。
（十三）信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人（1名）
1、全日制大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、 5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的信息系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)維護(hù)能力。
（十四）信息技術(shù)管理（中級(jí)、初級(jí)，若干名）
1、全日制大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、2年以上商業(yè)銀行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù)或數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)等工作經(jīng)歷。
3、責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)積極，有鉆研精神，具備較強(qiáng)獨(dú)立分析解決問題的能力。
（十五）辦公室負(fù)責(zé)人（1名）
1、5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)崗位管理經(jīng)歷。
2、政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠信度高，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。
3、有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（十六）綜合文秘與宣傳（中級(jí)、初級(jí)，1名）
1、有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作處理相關(guān)要求。
2、有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（十七）人力資源管理（高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，若干名）
1、熟悉勞動(dòng)法規(guī)、人事社保政策，熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù)。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
3、有銀行薪酬福利、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等專長(zhǎng)者優(yōu)先。
（十八）營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人（若干名）
1、5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)管理政策、制度及操作流程。
3、熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用。
4、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)拓展能力。
（十九）綜合柜員（若干名）
1、從事銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)工作2年以上，熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，熟悉銀行柜面核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定和操作規(guī)程，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、獲地市級(jí)以上技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、服務(wù)明星等稱號(hào)者優(yōu)先錄用。
（二十）大堂經(jīng)理（1名）
1、2年以上銀行前臺(tái)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程。
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
（所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者，個(gè)別條件可適當(dāng)放寬。）
三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式
1、網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名：登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”欄目，在線注冊(cè)并選擇職位報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”）。
2、面送或郵寄應(yīng)聘資料（郵寄信封上請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣及應(yīng)聘類別）。資料包含：（１）本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；（2）身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；（3）近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一張。
報(bào)名/郵寄地點(diǎn)： 新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū)人民路446號(hào)“南門國際城”售樓中心，廣發(fā)銀行烏魯木齊分行籌建組。聯(lián)系人：郭先生，聯(lián)系電話：0991-2953333，傳真電話：0991-2953333。郵政編碼：830000。
3、建議優(yōu)先選擇網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名后，無需再郵寄或面送應(yīng)聘資料。
（二）簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2012年02月10日。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時(shí)間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。
廣發(fā)銀行股份有限公司
二〇一二年一月十三日
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