北京分行因業務發展需要，現面向社會誠聘優秀人才。 一、招聘崗位和任職條件 （一）分行金融市場部 1、金融市場部總經理助理（1名） （1）經濟類相關專業本科以上（含本科）學歷；中級以上（含中級）職稱； （2）具有5年以上銀行從業， 4年以上金融市場業務和管理經驗； （3）熟悉債券、外匯、票據和同業資金市場等業務，能夠敏銳洞察國內外宏觀經濟形勢和金融市場變化，具有較強的市場拓展能力。 2、金融市場部營銷崗（5名） （1）金融、經濟、統計、財務、數學、市場營銷等專業，碩士研究生學歷（有豐富營銷經驗者學歷要求可適當放寬），有文理復合學科背景者優先考慮； （2）熟練掌握資金交易或產品專業知識，有良好的溝通能力及團隊合作能力，能經常出差； （3）有2年以上銀行從業經驗，有對公客戶營銷管理、客戶經理工作經驗，有一定信貸、風險管理經歷，有金融市場業務經歷者優先考慮。 （二）分行運營部副總經理（1名） （1）全日制本科以上學歷，財經類相關專業； （2）精通會計結算等業務，具備2年以上的團隊管理經驗。 （三）分行個人銀行部 1、分行個人銀行部副總經理（1名） （1）經濟類相關專業本科以上（含）學歷； （2）5年以上銀行從業經歷，具有比較豐富的銀行個人業務知識及實踐經驗，3年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行经营管理经褭�?/span> 2、投資產品經理（1名） （1）經濟類相關專業本科以上（含）學歷； （2）5年以上銀行從業經歷，具有比較豐富的銀行個人業務知識及實踐經驗。 3、培訓與招聘管理崗（1名） （1）經濟類相關專業本科以上（含）學歷； （2）2年以上銀行培訓管理、策劃、組織經驗。 （四）分行中小企業市場營銷組市場營銷崗  1、中小企業營銷主管（1名） （1）經濟類相關專業本科以上（含）學歷； （2）5年以上金融從業經歷，具備較豐富的銀行業務知識及營銷實踐經驗，具有較強的客戶關系管理經驗和一定的渠道營銷優勢；具備較強的團隊合作意識和責任心。 2、中小企業市場營銷組市場營銷崗（5名） （1）經濟類相關專業本科以上（含）學歷； （2）具有3年以上金融從業經歷，具有較強的客戶關系管理經驗、市場營銷實踐經驗和一定的渠道營銷優勢； （3）具備較強的團隊合作意識和責任心。 （五）分行信用卡部 1、信用卡業務市場崗位（2名） （1）本科以上（含本科）學歷； （2）德才兼備，職業操守良好，工作積極進取； （3）從事銀行工作3年以上，業績突出，熱愛營銷工作，對市場動向、導向具有應對能力； （5）具有談判、市場營銷方案設計、撰寫項目報告能力。 2、信用卡業務風險崗（1名） （1）本科以上（含本科）學歷； （2）德才兼備，職業操守良好，工作積極進取； （3）從事銀行工作三年以上，業績突出； （4）具有與公安、法院溝通能力和經驗。 3、高級客戶服務崗（3名） （1）本科（含）以上學歷； （2）德才兼備，職業操守良好，責任心強，工作積極進取； （3）從事客戶服務工作三年以上，有航空、電信、高檔酒店等行業高端客戶服務經驗者優先； （4）25周歲以下，有親和力，女性身高1.65以上，男性身高1.75以上。。 （六）分行信貸審查部 1、集團授信崗（2人） （1）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； （2）取得中國銀行業協會“中國銀行業從業人員（風險管理）資格認證”； （3）具備較強的工作責任心和嚴謹的工作態度； （4）熟悉商業銀行各項資產業務、中小企業信貸產品業務流程，具有國家宏觀經濟政策、行業政策分析能力以及較強的風險識別、控制和管理能力； （5）具備信貸審查工作經驗，從事銀行相應信貸工作5年以上、其中碩士學歷者從事銀行中小企業信貸工作3年以上。 2、貿易融資崗（2人） （1）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； （2）取得中國銀行業協會“中國銀行業從業人員（風險管理）資格認證”； （3）熟悉商業銀行各項資產業務，具有國家宏觀經濟政策、行業政策分析能力以及較強的風險識別、控制和管理能力； （4）具備信貸審查工作經驗，從事銀行貿易融資信貸工作5年以上。 3、中小企業崗（4人） （1）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； （2）取得中國銀行業協會“中國銀行業從業人員（風險管理）資格認證”； （3）熟悉商業銀行各項資產業務，具有國家宏觀經濟政策、行業政策分析能力以及較強的風險識別、控制和管理能力； （4）具備信貸審查工作經驗，從事銀行中小企業信貸工作5年以上，其中碩士學歷者從事銀行中小企業信貸工作3年以上。 4、綜合崗（2名） （1）年齡28周歲以下，身體健康； （2）具備經濟類相關專業本科以上（含）學歷； （3）3年以上銀行從業經驗，具備相同工作崗位經驗者優先； （4）基本了解銀行信貸業務流程，具有較強的數據統計、分析和中/英文公文寫作能力；熟練掌握OFFICE工具使用方法。 （七）分行信貸管理部 1、貸后管理崗（4人） （1）金融、法律、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷； （2）熟悉信貸業務風險管理工作，具備2年以上的信貸從業經驗； （3）擁有較強的財務分析能力、行業分析能力和法律風險分析能力； （4）具備較強的團隊合作意識和責任心。 2、出賬審核崗（1人） （1）金融、法律、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷； （2）熟悉信貸業務風險管理工作，具備2年以上的信貸從業經驗； （3）擁有較強的操作風險、法律風險、合規風險分析能力； （4）具備較強的團隊合作意識和責任心。 3、綜合管理崗（1人） （1）金融、法律、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷； （2）熟悉信貸業務風險管理工作，具備2年以上的信貸從業經驗； （3）文筆流暢，擁有較強的統計分析能力； （4）具備較強的團隊合作意識和責任心。 （八）分行計劃財務部 1、計劃管理崗（1人） （1）經濟類相關專業碩士（含）以上學歷； （2）具有8年以上銀行從業經驗，熟悉各類銀行業務，具有較強的綜合分析能力和寫作能力。 2、統計分析崗（1人） （1）統計專業本科（含）以上學歷； （2）具有5年以上金融從業經歷，熟悉各類銀行業務，具有較強的數據整理、數據分析能力。 3、管理會計崗（1人） （1）財務會計類相關專業本科（含）以上學歷； （2）具有5年以上銀行從業經驗，具有較強的學習能力和分析能力。 4、財務檢查崗（1人） （1）經濟類相關專業本科（含）以上學歷； （2）具有5年以上銀行從業經驗，具有較強財務專業基礎知識和口頭表達能力，有財務工作經驗者優先。 5、稅務管理崗（1人） （1）經濟類相關專業本科（含）以上學歷，曾從事過財務及稅務相關工作，具有財稅資格或相關學歷者優先； （2）具有5年以上銀行從業經驗，具有較強的分析和溝通能力。 （九）分行公司銀行部 1、分行公司銀行部客戶經理（6名） （1）大學本科（含）以上學歷，1年以上商業銀行公司業務從業經歷； （2）熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識； （3）具備較強的市場意識和拓展能力。 2、部門綜合崗（1名） （1）大學本科（含）以上學歷； （2）熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識。 （十）分行電子銀行部（3名） 1、電子支付崗（1名） （1）大學本科畢業（含本科）以上學歷； （2）熟悉電子商務業務；有較強的營銷意識和營銷能力、有較強創新意識、敏捷的思維和較強的市場感覺； （3）有較強的活動策劃、組織能力、文字寫作能力、語言表達能力。 2、網銀營銷管理崗（2名） （1）大學本科畢業（含本科）以上學歷； （2）熟悉網銀和手機銀行業務，有較強的營銷意識和營銷能力； （3）有較強的創新意識、敏捷的思維和較強的市場感覺； （4）有較強的活動策劃、組織能力、文字寫作能力、語言表達能力。 （十一）分行法律與合規部反洗錢管理崗 （1名） （1）大學本科（含本科）以上學歷； （2）年齡在35歲（含）以下，具備2年以上銀行法律相關崗位工作經驗； （3）有較強的文字寫作能力、語言表達能力。 （十二）分行內審中心專職稽核員（3名） 1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； 2、具有中級以上技術職稱，從事銀行工作5年以上； 3、具備良好的語言文字表達、數據統計及綜合分析能力，良好的溝通能力和團隊協作意識； 4有國際業務、計算機信息系統風險管理經驗者優先考慮。 （十三）分行資產管理部 分行資產管理部預警管理崗（2名） 1、2年以上銀行從業經驗，熟悉經濟、金融理論，掌握銀行風險管理辦法； 2、具備較強的工作責任心和嚴謹的工作態度； 3、具有較好的協調溝通、歸納總結和分析能力，較好的寫作能力。 4、取得中國銀行業協會“中國銀行業從業人員（風險管理）資格認證”； 5、有信貸管理經驗或從事過熟悉經濟、金融理論，掌握銀行風險管理方法，不良資產管理法律工作優先考慮。 不良資產管理崗（3名） 1、2年以上銀行從業經驗，熟悉經濟、金融理論，掌握銀行風險管理辦法； 2、具有較好的協調溝通、歸納總結和分析能力，較好的寫作能力； 3、取得中國銀行業協會“中國銀行業從業人員（風險管理）資格認證”； 4、具有不良資產管理、法律工作優先考慮。 （十四）分行信息技術部 1、外勤維護崗—勞務派遣制（6名） （1）年齡35周歲以下，IT相關專業，專科畢業及以上學歷或從事同類工作3年以上； （2）具有吃苦耐勞精神，責任心強，具有較強的溝通和團隊協作能力； （3）具有良好的職業操守，應變能力強，能夠適應頻繁的臨時加班情況； （4）有網絡工程師認證、有計算機等級證書、英語等級證書、寫作能力強、文體特長等優先考慮。 2、運行維護崗（4名） （1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業,年齡35歲以下，2年以上金融行業系統管理維護工作經驗； （2）熟悉銀行主要業務知識、計算機和信息管理專業知識； （3）精通WINDOWS、LINIX、UNIX等系統的操作維護，熟悉SQL、ORCAL等數據庫的應用、調優； （4）熟悉運行管理制度和流程； （5）有很強的責任心、服務意識和風險意識；作風正派，主動積極，有鉆研精神，具備較強獨立分析解決問題的能力。 （十五）支行行長（10名） 1、本科以上學歷，45歲以下； 2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗； 3、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力； 4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。 （十六）支行副行長（主管對公業務10名、個人業務10名） 1、本科以上學歷，40歲以下； 2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，2年以上銀行管理工作經歷； 3、熟悉銀行公司金融業務或個人金融業務，具有較強的市場拓展能力； 4、具有較強的團隊領導能力和溝通協調能力； 5、曾任其它商業銀行支行市場部門負責人2年以上的或任支行副行長者優先。 （十七）支行公司銀行部經理（10名） 1、本科以上學歷，35歲以下； 2、具有5年以上銀行工作經驗和2年以上銀行信貸從業，熟悉商業銀行各項資產業務； 3、熟悉本地市場，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。 （十八）支行公司銀行客戶經理（80名） 1、大學本科（含）以上學歷，1年以上商業銀行公司業務從業經歷； 2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識； 3、具備較強的市場意識和拓展能力。 （十九）支行貿易融資產品經理（10名） 1、外經貿類相關專業，本科以上學歷； 2、有一定銀行本外幣貿易融資業務基礎，或從事過2年以上外貿進出口業務，致力于商業銀行貿易融資業務拓展、有協助支行進行客戶營銷的熱情和能力； 3、有銀行對公客戶經理和信貸業務經歷的人員優先。 （二十）個人儲蓄理財營銷經理、個人信貸營銷經理、個人理財經理（45名） 1、個人儲蓄理財營銷經理、個人信貸營銷經理 （1）本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業； （2）有1年以上市場營銷或金融行業相關崗位經驗者； （3）具備較強的市場開拓能力者優先。 2、個人理財經理 （1）全日制本科（含）及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業優先； （2）3年或以上銀行儲蓄、個貸、理財等業務相關工作經驗，有AFP/CFP/CFA等資格證書者優先； （3）了解客戶需求，熟悉客戶心理，具備較強的溝通能力和團隊合作意識； （4）擁有客戶資源者優先。 （二十一）支行營業部綜合柜員崗（60名） 1、本科以上學歷，年齡在28歲以下； 2、具有會計從業資格證，3、具有3年以上銀行營業部工作經驗； 3、形象良好，有較好的親和力、服務意識和溝通能力； 4、條件特別優秀者以上條件可放寬。 （二十二）支行中小企業客戶經理（20名） 1、經濟類相關專業本科以上（含）學歷； 2、具有3年以上金融從業經歷，具有較強的客戶關系管理經驗、市場營銷實踐經驗和一定的渠道營銷優勢； 3、具備較強的團隊合作意識和責任心； 4、年齡35周歲以下，身體健康。 二、應聘程序    請下載并填寫《廣發銀行應聘人員登記表》，并請將個人簡歷（貼一寸彩色近照）、學歷、學位、職稱、身份證等證書復印件郵寄至：北京市東城區大華路2號廣發銀行北京分行人力資源部招聘組收（郵編：100005）或請將電子版簡歷發送至zhaopingdb2011@163.com        經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

廣發銀行應聘人員申請表.doc