長沙分行成立于2009年10月，目前各項業務穩步、快速發展，現因業務發展需要，誠聘以下人才，歡迎勇于接受挑戰、追求卓越人生價值的同業精英加入。熱切期待與您共同演繹職場的精彩！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象；
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
二、招聘崗位及條件
（一）對公信貸審查經理
1、崗位職責：負責對授信項目進行審查、審批；制訂分行信貸審查業務的具體指導意見及與信貸審查相關的規章制度；負責對信貸客戶實施信用評級、檢測綜合統一授信管理和客戶營運分析；及時對重點行業、區域的客戶進行分析并發布授信管理的提示。
2、任職要求：38歲以下；大學本科（含）以上，5年以上銀行從業經驗，2年以上授信審查、風險管理等工作經驗或3年以上對公信貸工作經驗，1年以上團隊管理經驗；具備信貸審查相關知識技能和熟悉銀行授信產品及其風險特和防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業、專業的授信項目審查經驗；具備良好分析判斷能力和溝通能力。
（二）對私信貸審查員
1、崗位職責：負責對個貸項目（含工程機械、經營貸款）進行審查、審批； 負責初審個貸檔案的完整性、合規性；及時對重點行業、區域的客戶進行分析、監測，制定分行個貸審查業務的具體指導意見和相關規章制度。
2、任職要求：38歲以下；大學本科（含）以上，5年以上銀行從業經驗，2年以上個貸審查工作經驗或3年以上個貸工作經驗，具備個貸審查相關知識技能和熟悉銀行個貸產品的風險特征和防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業、專業的經營貸款審查經驗；具備良好分析判斷能力和溝通能力。
（三）對公貸后管理經理
1、崗位職責：對信貸資產質量狀況和變化趨勢進行監控、分析、預警；對授信業務進行檢查；負責對授信擔保進行管理，對擔保品系統進行管理、維護；負責對合作方（專業擔保公司、倉儲公司、外部評估機構等）的準入、維護和監管；負責不良資產管理抵押品出入庫后的核庫、核價、下限確定、出具核庫報告書；每月例行與經辦單位現場巡庫對銷售回款情況進行監控。
2、任職要求：38歲以下；大學本科（含）以上學歷，3年以上對公信貸業務經驗或3年以上對公貸后管理工作經驗，1年以上團隊管理經驗；熟悉金融、法律、管理等方面的基礎知識；具備較好的信貸業務風險管理能力。
（四）核保抵押登記崗
1、崗位職責：根據授信批復，確定核保內容，準備合同、董事會/股東會決議、核保書等相關文件，對授信業務資料及簽章的真實性進行核保核實；了解抵押登記流程及所需資料，掌握抵押率和限制性擔保和優先支持擔保范圍，防止信貸風險；負責抵押物授權、抵押、領證等抵押手續；負責法律合同的審核。     
2、任職要求：男，35歲以下；大學本科（含）以上學歷，3年以上銀行工作經驗，1年以上核保抵押工作經驗；熟悉金融、法律等方面的基礎知識，具有較強的責任心，具備良好的分析判斷能力和溝通能力。
（五）中小企業金融部市場規劃崗
1、崗位職責：負責中小企業金融業務市場規劃、目標客群定位和渠道建設等工作，協助經營單位與目標市場對接。2、任職資格：大學本科（含）以上，具有3年（含）以上金融工作經驗，其中具有2年（含）以上銀行對公信貸業務工作經驗，熟悉商業銀行對公業務及其風險控制管理，具備豐富的市場營銷經驗。
（六）中小企業金融部產品經理
1、崗位職責：根據廣發銀行戰略發展規劃、風險管理體系、授信業務流程及現有中小企業產品體系，設計中小企業產品方案；對經營單位的中小企業授信方案提出合理化或創新型建議；針對目標市場的中小企業客戶制定行業或區域產品解決方案；負責中小企業金融產品的推廣和實施；組織對全行公司客戶經理進行中小企業授信產品的培訓。
2、任職要求：大學本科（含）以上，財務、會計、金融、法律等專業，5年以上銀行從業經驗，其中3年以上公司銀行客戶經理從業經驗，熟悉長沙市及周邊市場，具有較強的獨立的授信調查、方案制定能力，具備較強的文字處理能力、數據分析能力和溝通能力，能熟練使用各種辦公軟件，吃苦耐勞，工作責任心強。
（七）小企業金融中心客戶經理
1、崗位職責：負責小企業客戶開發和維護，交叉銷售計劃的組織并實施；負責客戶培養、客戶服務、客戶分類、客戶授信調查和貸后管理；達成所承擔的小企業金融業務的各項工作任務和考核指標（半年的保護期，保護期滿后，按總行小企業專職客戶經理考核辦法進行考核。）
2、任職資格：1年以上銀行市場拓展從業經歷；熟悉銀行對公產品及企業財務；具有一定的資產、負債，以及中間業務的操作經驗，擁有一定的客戶資源和社會資源者優先；具備一定的金融理論知識，熟悉銀行會計和企業財務會計，能夠熟練分析企業的財務情況和經營情況，能夠獨立開展授信調查，具備較強的風險識別能力。
（八）公司客戶經理（工作地點：長沙、衡陽、株洲）
1、崗位職責：關注金融行業發展動向，努力尋求和拓展潛在公司客戶，針對目標客戶開展金融業務營銷活動，達成預定的營銷業績；定期拜訪、聯絡客戶，收集、匯總、分析客戶對公司銀行業務產品及服務的需求信息，為客戶提供優質高效的服務；公司客戶的授信發起、材料組織和上報、根據批復及客戶需求辦理授信手續，及時登記有關業務系統，動態跟蹤企業經營及我行授信的資金流向；開展聯動營銷和交叉銷售，提高金融服務綜合收益。
2、任職要求：年齡在35周歲以下；大學本科及以上學歷，金融、營銷類專業；2年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业务客户经理晃囙关工作经验／堖有较强的手C∮�销能力、敏锐的房z找饈�；熟悉商业银行公司业伟d�品及流程，緩s敢歡ǖ墓�司信贷业务知识／垙s贛胖士突ё試吹娜瞬牛�学历、年龄要抢泬勛R確趴懟?br /> （九）個人銀行部儲蓄業務組主管
1、崗位職責：組織擬定儲蓄業務經營計劃，確保全行儲蓄業務經營目標的實現；配合業務管理組做好分行考核指標和任務分解、業績考核、競賽及推動方案等相關工作；負責全行儲蓄業務的開拓各類營銷渠道，搭建有效可行的業務平臺，通過合作和共享等方式為儲蓄專職營銷團隊批量引進客戶，從而迅速擴大基礎客戶群。負責拓展銀行卡的各類結算渠道，豐富各項代收、代付、代繳功能，提升我行銀行卡的品牌形象。
2、任職要求：大學本科（含）以上，5年以上從業經驗，熟悉各類金融工具和金融產品的宣傳、銷售、推廣等流程，具備敏銳的市場洞察力和渠道項目的挖掘、溝通、談判的專業技能以及團隊管理能力，要求具備高度的責任心，能吃苦耐勞，具有較強的文字處理能力及數據分析能力，能熟練使用各種辦公軟件。
（十）個人銀行部理財業務組主管
1、崗位職責：能正確貫徹落實總分行相關管理辦法的精神，根據總分行指標要求，制定產品包裝、增值服務渠道開拓計劃，全面推進分行財富各項計劃指標；負責財富團隊建設及團隊各項事務管理；積極協調和激勵員工工作；協調分行與總行產品、服務等溝通對接工作。
2、任職要求：該崗位要求具有本科及以上學歷；4年以上銀行從業經驗；具有AFP/CFP執業資格證書；精力充沛、充滿激情、目標導向；具有良好溝通能力及管理能力；熟悉我行各種金融類產品、貴賓系統及金融市場；了解國內外投資理財市場的發展，對該行業有自己的認識與思考。
（十一）個人銀行部抵押貸營銷團隊主管/ 衡陽、株洲個貸營銷團隊主管
1、崗位職責：能夠根據個人貸款業務的戰略規劃及工作計劃，有效開展個人貸款業務的綜合管理、產品管理、市場營銷、客戶管理和風險控制等工作；具有良好的創新意識和分析判斷、溝通協調能力。具體為：組織開展抵押類/信用類個人貸款業務產品的營銷工作，組織市場推廣活動；組織拓展和調查合作機構和業務渠道，拓展優質個人客戶；審核合作機構和業務渠道的合作方案，協調合作關系；負責團隊專業能力提升工作，組織產品、流程等學習與合規銷售等培訓；預防經營風險和政策風險，嚴格控制不良率等指標要求低于總行警戒水平。
2、任職要求：35周歲（含）以下， 本科或以上學歷；至少三年以上銀行、擔保公司或小額貸款公司等金融機構信貸業務工作經驗，有團隊管理經驗者優先；具備較好的個人素質，對金融市場有一定的敏感度，有較強的風險防范意識、市場拓展能力和組織協調能力。
（十二）個人銀行部儲蓄營銷團隊主管/衡陽、株洲儲蓄營銷團隊主管
1、崗位職責：指導儲蓄客戶經理專職營銷團隊拓展業務的執行與開展，據總行、分行下達的團隊經營計劃、考核指標進行有效任務分解；負責本團隊各項業務的指標推進，團隊事務的具體分工安排；負責跟蹤金融市場變化，及時掌握市場咨詢，負責分析市場形勢及數據分析，指導一線營銷人員獲取及時的市場和客戶信息；負責聯動溝通工作。
2、任職要求：大學本科（含）以上，3年以上銀行從業經驗，具有較強的管理能力和市場營銷意識，具有一定財務知識，熟悉儲蓄業務。
（十三）個人銀行部理財營銷團隊主管   
1、崗位職責：負責分行下達的團隊經營計劃、考核指標進行有效任務分解；負責本團隊各項業務的指標推進，團隊事務的具體分工安排；負責跟蹤金融市場變化，及時掌握市場咨詢，負責分析市場形勢及數據分析，指導一線營銷人員獲取及時的市場和客戶信息；負責各條線聯動溝通工作。
2、任職要求：該崗位要求具有3年以上銀行從業經驗（包括1年理財業務相關工作經驗）；具備AFP/CFP執業資格，熟悉我行各類金融理財產品。
（十四）個人銀行部自助銀行業務管理崗
1、崗位職責：按照全行自助業務發展要求，負責協調相關部門制定分行自助業務的發展規劃和網點布局計劃，制定業務實施細則，并監督實施；負責根據總行對自助業務安裝、裝修、安全配備等標準，組織分行相關部門對轄內新設自助業務進行檢查、驗收及更新管理；負責定期對分行自助業務運行維護情況進行檢查考評和通報；負責自助銀行業務的營銷及推廣；負責實時更新宣傳資料和告知全行最新自助銀行網點分布情況。
2、任職要求：大學本科（含）以上，3年以上銀行從業經驗，熟悉自助設備管理制度及流程，具有很強的分析管理能力。工作嚴謹、敬業、責任心強、工作態度積極樂觀。
（十五）個人銀行部培訓及績效管理崗  
1、崗位職責：負責全條線個人業務組織架構設計及人才引進、儲備管理；牽頭管理個人銀行條線全年培訓工作，并進行培訓效果跟蹤；負責對個人銀行條線全年培訓進行組織、督導并進行培訓效果跟蹤；精通全行個人銀行業務績效考核辦法，并根據實際情況對績效管理提出可行性建議。
2、任職要求：大學本科（含）以上，具有3年以上銀行從業經驗，具有較強的統籌協調、分析管理及人際交往能力。工作嚴謹、細致、責任心強，能承受一定的工作壓力，具有較強的語言表達能力。
（十六）個人銀行部理財產品經理崗    
1、崗位職責：負責全行產品銷售的指標推進；負責與合作金融機構的渠道建設、管理、維護和溝通工作；負責產品研發方面與總行的溝通對接工作；負責協調全行各分支機構產品銷售方面的業務交流與業務聯動；負責根據市場需求研發相關金融產品。
2、任職要求：該崗位要求具有大學本科以上學歷；3年以上銀行從業經驗（包括1年以上理財業務相關工作經驗）；具備AFP/CFP執業資格；熟悉我行各種金融類產品。
（十七）個人銀行部財富管理顧問
1、崗位職責：根據分行個人銀行條線全年指標計劃和工作安排，通過對宏觀經濟政策及形式研究；理財相關金融政策研究；行業形態及發展趨勢研究；行業熱點區域財富管理研究；同業市場理財產品及相關政策調查，把握市場發展方向，指導理財經理團隊做好客戶營銷及提升工作。
2、任職要求：該崗位要求具有3年以上銀行從業經驗（包括1年理財業務相關工作經驗）；具備AFP/CFP執業資格；熟悉個人理財市場；熟練掌握銀行銷售的各種個人理財產品；具有較強的統籌、規劃、數據分析能力。
（十八）抵押貸客戶經理/信用貸客戶經理（工作地點：長沙地區、衡陽地區、株洲地區）  
1、崗位職責：負責抵押類/信用類個人貸款產品銷售和項目引薦，主動尋找、識別和拓展客戶；對個貸業務交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行收集與調查。
2、任職要求：35周歲（含）以下， 本科或以上學歷；熟悉國家金融法律法規政策，熟悉本地房地產市場和信用貸款市場政策；兩年以上個人信貸工作經驗，熟悉個貸產品、相關政策法規和業務流程；有較強市場開拓能力，客戶資源豐富者條件可適當放寬；信用類的需一年以上銀行、擔保公司或小額貸款公司等金融機構信貸業務工作經驗�？蛻糍Y源豐富者條件可適當放寬；具備較好的個人素質和團隊意識，對金融市場有一定的敏感度，有較強的風險防范意識、市場拓展能力、與客戶議價能力。
（十九）儲蓄客戶經理（工作地點：長沙地區、衡陽地區、株洲地區）
1、崗位職責：負責開拓市場，尋找客戶，通過各種渠道與客戶建立業務聯系；利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式。定期拜訪客戶，維系與客戶的良好關系，并定期對客戶的價值做出判斷；有效執行總、分行存款、結算、理財營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成個人業務營銷工作目標；尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機；在日常中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷。
2、任職要求：1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗，熟悉個人銀行產品，熟練使用各種辦公軟件。
（二十）理財經理（工作地點：長沙地區、衡陽地區、株洲地區）  
1、崗位職責：維護和提升客戶關系，有計劃、規范性地開展客戶關系管理工作，為客戶提供標準化增值服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率；結合客戶需求和產品特性，為客戶提供資產配置方案及理財規劃，有針對性地向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，不斷提高交叉銷售率；收集并及時更新所維護客戶的信息，保證CRM等系統中客戶信息的完整性和準確性；收集客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議；積極利用所接受銷售線索在網點內部開發中高端客戶；嚴格執行相關經營制度及運作程序，密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
2、任職要求：大學本科或以上學歷，現有行員可適當放寬至大專學歷；2年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中銀行業營銷服務經驗不少于1年；取得相關的理財業務從業資格（AFP、CFP）。
（二十一）個人銀行部信用卡市場崗
1、崗位職責：負責規劃和執行營銷活動，運用卡中心短信、郵件、帳單、宣傳物料等宣傳渠道的規劃和上線執行；負責區域業務平臺的宣傳、維護與更新；協助制定區域市場發展策略，提升區域市場份額；協助進行商戶的開拓及維護；策劃區域市場營銷活動，提升客戶滿意度并促進區域消費和信用卡活躍率提升；配合卡中心市場部業務發展策略，開發區域性聯名信用卡產品并開展產品經營；在卡中心整體品牌策略框架基礎上推動信用卡品牌在區域的發展，提升品牌知名；搭建分行還款渠道平臺，配合完成總行對還款指標的考核。
2、任職要求：本科及以上學歷，相關經濟類、管理類專業優先；有過相關信用卡2年以上從業經驗；能熟練使用office辦公軟件；具有一定的溝通交流能力，有較強的文字能力。
三、應聘程序
符合上述要求者，請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，并注明應聘崗位，附身份證、學歷、學位、資格證書及相關任職證明的復印件及近期全身生活照一張，上述資料可通過以下兩種方式中任一方式發送至本行：
1、通過電子郵件以附件形式發送至cs_hr@cgbchina.com.cn，郵件主題注明“姓名+應聘XX崗位”。
2、郵寄至廣發銀行長沙分行（地址：長沙市五一大道826號新華大廈四樓廣發銀行長沙分行人力資源部，郵編：410005），并請注明“應聘”字樣。
簡歷投遞截止日期為2012年7月30日，經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
 
廣發銀行長沙分行應聘人員申請表.doc