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[廣東]廣發(fā)銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部管理信息中心副總經(jīng)理職位選聘公告

發(fā)布時(shí)間:2012-09-06 18:15  來(lái)源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外同步選聘總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部管理信息中心(二級(jí)部門)副總經(jīng)理。現(xiàn)將相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及職數(shù)
總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部管理信息中心副總經(jīng)理(信息管理與服務(wù)),1人,工作地點(diǎn)廣東廣州市。
二、崗位職責(zé)
詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(詳見(jiàn)附件一)。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、職業(yè)操守良好,遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準(zhǔn)則,具有良好的個(gè)人品行;
3、認(rèn)同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,工作主動(dòng),作風(fēng)務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,績(jī)效良好;
4、具備銀行及相應(yīng)職位所需的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力等(詳見(jiàn)《職位說(shuō)明書》),綜合素質(zhì)較好;
5、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
四、特定條件
廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應(yīng)聘的,除具備以上所列的基本條件外,還需列入以下人員范圍:
總行部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)正、副主管及以上職務(wù)者,直屬分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正、副總經(jīng)理/二級(jí)分行或直屬支行正、副行長(zhǎng),計(jì)劃單列分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人/直屬支行行長(zhǎng)及以上職務(wù)者。其中:
目前擔(dān)任總行部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)正、副主管,直屬分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正、副總經(jīng)理/二級(jí)分行或直屬支行正、副行長(zhǎng),計(jì)劃單列分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人/直屬支行行長(zhǎng)的,還須同時(shí)具備下列條件:
(1)在現(xiàn)職級(jí)工作2年以上;
(2)近三年度(2009至2011年)績(jī)效考核結(jié)果均在稱職(含)以上;
(3)年齡45周歲以下。
五、報(bào)名方式及截止時(shí)限
1、報(bào)名方式:
系統(tǒng)外應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名(請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”),并請(qǐng)將學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復(fù)印件郵寄至廣東省廣州市東風(fēng)東路713號(hào)廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處(郵編510080)。
2、報(bào)名截止日期為2012年9月20日。本行人力資源部將通過(guò)電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
3、應(yīng)聘者資料恕不退還,本行對(duì)應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其參聘資格。
真誠(chéng)期待您的參與!

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