[廣東]廣發銀行東莞分行招聘公告

發布時間：2013-06-27 18:13 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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廣發銀行東莞分行招聘公告

因業務發展和管理需要，廣發銀行東莞分行決定向行內外公開選聘中堂支行副行長（個人金融）及支行副行長（個人金融）后備干部�，F將選聘職位相關信息、具體工作要求等事項公告如下：

一、招聘職位、職數及工作地點

1、中堂支行副行長，1人，工作地點在東莞市中堂鎮；

2、支行副行長（個人金融）后備干部，若干名，工作地點在東莞市。

二、職位主要職責

1、擬定支行經營計劃，參與組織、推動團隊成員按計劃、按進度開展各項營銷活動和經營工作及開展后評價；

2、參與組織轄內客戶經理完成規章制度、產品知識、營銷技能、應用工具、合規風險防控能力的培訓、帶教、管理和規范等；

3、與客戶經理共同拜訪客戶，全面了解客戶的經營情況，牽頭組織設計和實施客戶金融服務方案；

4、組織并參與一定的金融產品研發、設計與推廣，相關的行業、市場研究分析、客戶開拓與客戶經理培訓等工作；

5、落實總、分行營銷活動的方案執行進度，客戶經理考核指標完成進度；

6、落實支行各類業務條線之間實施轉介紹營銷，推動支行設立轉介紹與各員工薪酬掛鉤的制度；

7、配合支行行長工作，統籌協調個金業務投入所需資源；

8、完成總分行交派的其他任務。

三、基本條件

1、大學本科及以上學歷；

2、具備銀行及相應職位所需的業務經歷、業務水平、管理能力，綜合素質較好；

3、認同廣發銀行企業文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取，績效良好；

4、職業操守良好，遵守銀行業從業人員基本準則，具有良好的個人品行；

5、符合我行親屬回避的有關規定。

四、應聘人員申報資格

1、具有本科學歷的，須具備5年以上金融行業工作經驗；具有研究生及以上學歷的，須具備4年以上金融行業工作經驗。同時須具備至少2年金融機構客戶營銷、團隊管理的工作經驗；

2、從業記錄良好；

3、年齡45周歲以下（含45周歲，年齡計算的截止時限為2013年7月31日）。

五、報名方式

應聘人員請登陸本行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業技術職稱等重要證明材料的復印件一并快遞至廣東省東莞市城區東莞西路6號廣發大廈三樓人力資源部（郵編523008）。

報名截止日期為2013年7月12日。
本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。

應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。

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