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[黑龍江]廣發銀行齊齊哈爾分行(籌)招聘公告

發布時間:2013-07-19 11:12  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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廣發銀行齊齊哈爾分行(籌)招聘公告
廣發銀行哈爾濱分行成立于2011年6月28日,是廣發銀行在黑龍江省設立的省級分行,現轄牡丹江二級分行、大慶異地支行、哈爾濱同城支行等11家營業網點。為了更好的服務齊齊哈爾地區的經濟發展,廣發銀行哈爾濱分行擬在齊齊哈爾市籌建二級分行。我們誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生、立志創業發展的金融精英加入我們。一經錄用,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
廣發銀行齊齊哈爾分行(籌)期待您的加盟,共創精彩未來!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,從業記錄良好;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、全日制大學本科及以上學歷,金融、財會及相關專業;
5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
6、應聘部門負責人職位的年齡原則上在42周歲以下,柜員的年齡原則上在30周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
7、符合親屬回避相關制度規定。
 
二、招聘崗位及任職條件
行長室
(一)二級分行行長(1人)
1、從事銀行工作10年(含)以上,兼具銀行前、中、后臺管理經驗,并具有5年(含)以上同類職務經歷;
2、熟悉銀行管理和銀行各項業務,掌握國家經濟金融政策法規及相關監管要求;
3、原則上年齡在45周歲以下,擁有一定客戶資源者優先。
 
(二)二級分行副行長(3人)
1、從事銀行工作6年(含)以上,并有3年以上同類職級銀行公司業務、個人業務、信貸審查等管理經驗;
2、熟悉銀行管理和銀行業務,掌握國家經濟金融政策法規及相關監管要求;
3、原則上年齡在42周歲以下,擁有一定客戶資源者優先。
 
辦公室
(一)辦公室負責人(1人)
5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻椋弒趕喙馗諼還芾砭?/div>
 
(二)綜合文秘與宣傳(1人)
有銀行相關崗位從業經驗,熟悉公文寫作處理相關要求。
 
(三)安全保衛(1人)
有金融機構安全保衛工作經歷,熟悉了解銀行安全保衛工作。
 
(四)人力資源管理(1人)
1、熟悉勞動法規、人事社保政策,熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務;
2、有相關崗位從業經歷;
3、有銀行薪酬福利、員工培訓、績效考核等專長者優先。
 
信貸管理部
(一)信貸管理部負責人(1人)
1、5年以上銀行相關工作經歷,熟悉商業銀行信貸業務流程和管理;
2、熟悉國家經濟金融法律、法規及銀行業監管要求;
3、具有FRM、CFRM、CPA、法律職業資格證書、會計師等專業資質者優先。
 
(二)授信審查員(3人)
1、3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;
2、對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力;
3、具有司法律職業資格證書、會計師等專業資質者優先。
 
(三)信貸綜合管理員(2人)
1、3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷;
2、具有法律職業資格證書、會計師等專業資質者優先。
 
運營部
(一)運營部負責人(1人)
1、7年以上商業銀行相關工作經歷,4年以上相關崗位管理工作經驗,中級職稱;
2、熟悉銀行對公、對私業務,熟悉國家金融政策法律法規和會計核算制度。
 
(二)信息科技管理人員(2人)
1、全日制大學本科及以上計算機網絡維護與管理相關專業畢業;
2、3年以上商業銀行計算機系統及網絡維護工作經歷;
3、熟悉金融計算機系統網絡管理與維護、計算機維修與維護。
 
(三)運營業務管理人員(8人)
1、3年以上金融、會計從業經歷,具有會計證、助理會計師或助理經濟師以上職稱;
2、熟悉銀行對公、對私業務,熟悉國家金融政策法律法規和會計核算制度。
 
(四)計劃財務管理人員(1人)
1、4年以上商業銀行相關工作經歷,2年以上相關崗位工作經驗;
2、熟悉商業銀行財務會計管理政策、制度及操作流程;
3、具有CPA等專業資質者優先。
 
公司銀行部
(一)公司銀行部負責人(若干)
1、具有5年(含)以上銀行業相關工作經驗,熟悉國家有關金融、經濟政策法律法規;
2、熟悉銀行公司業務,有較豐富的客戶關系資源,有經營團隊管理經驗;
3、原則上擔任本崗位副職(副總經理/副主任)兩年以上。
 
(二)公司客戶經理(若干)
1、從事公司銀行業務2 年以上,熟悉公司銀行業務,有一定客戶資源,有較強的市場營銷能力;
2、有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據業務者優先考慮。
 
(三)助理客戶經理(若干)
1、從事公司銀行業務1 年以上,熟悉公司銀行業務,有一定客戶資源,有較強的市場營銷能力;
2、有存貸款資源者優先考慮。
 
(四)公司業務管理經理(4人)
1、從事公司業務管理工作2年以上,熟悉公司銀行業務管理流程;
2、掌握一定的企業會計和財務知識,有較強的文字表達和溝通協調能力。
 
(五)公司業務產品經理(4人)
1、從事公司銀行、中小企業業務2 年以上,熟悉相關業務流程;
2、有熟悉投行、托管、票據業務者優先考慮。
 
個人銀行部
(一)個人銀行部負責人(1人)
1、具有5年以上商業銀行相關工作經歷,熟悉銀行零售業務;
2、熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求;
3、原則上擔任本崗位副職兩年以上。
 
(二)個人業務管理經理(4人)
1、具有2年以上銀行個人業務工作經驗,熟悉個人銀行相關業務;
2、有相關個人銀行業務管理崗工作經驗者優先考慮。
 
(三)理財經理(2人)
1、具有2年以上銀行個人業務工作經驗,熟悉個人銀行相關產品,了解地區客戶需求,擁有一定的客戶資源;
2、取得AFP或CFP證書、基金保險等從業資格證書者優先考慮。
 
(四)大堂經理(2人)
1、2年以上銀行前臺工作經歷,熟悉銀行業務產品及操作流程;
2、形象氣質佳,親和力強,服務意識強;
3、身高要求: 女165CM以上。
 
(五)儲蓄客戶經理(2人)
1、1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗;
2、有較強抗壓能力、團隊協作能力強、溝通能力好;
3、取得AFP或CFP證書、基金保險等從業資格證書者優先考慮。
 
(六)個貸客戶經理(2人)
1、2年以上銀行個貸業務工作經驗,熟悉個貸業務流程,了解地區客戶需求;
2、經辦業務不良貸款為零。
 
營業部
(一)營業部負責人(1人)
1、5年以上商業銀行相關工作經歷;
2、熟悉商業銀行會計管理政策、結算業務、內控管理制度及會計電子化應用操作流程;
3、有較強的操作風險識別分析能力和組織協調能力及市場拓展能力。
 
(二)會計主管(2人)
1、5年以上金融、會計從業經歷,具有會計證、助理會計師或助理經濟師以上職稱;
2、熟悉銀行對公、對私業務,熟悉國家金融政策法律法規和會計核算制度。
 
(三)柜員(若干)
1、從事銀行儲蓄、會計工作2年以上,熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術,熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規定和操作規程,取得會計從業資格證書;
2、獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者優先錄用。
 
※所有應聘人員綜合素質優異者,個別條件可適當放寬。
 
三、應聘程序
1、符合應聘要求者請登陸我行網站(www.cgbchina.com.cn),點擊首頁右上角“人才招聘”專欄,訪問“招聘公告”下載并填寫《廣發銀行齊齊哈爾分行應聘人員申請表》,通過電子郵件以附件形式發送至cgb0451@163.com,郵件主題注明“姓名+應聘XX崗位”,并附近期電子版照片一張。
應聘申請表要求如實、詳盡填寫,應聘者須對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行將取消其錄用資格。
2、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試時間、面試安排,請保持通訊工具通暢。廣發銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間:2013年8月4日
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