[天津]廣發銀行天津分行招聘公告

發布時間：2013-09-03 10:42 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

廣發銀行天津分行招聘公告

因業務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、管理崗位原則上要求年齡在40周歲以下，其他崗位原則上要求年齡在35周歲以下；

5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

6、不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及條件

（一）分行運營部總經理（1人）

1、大學本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；

2、5年（含）以上銀行支付結算、內控管理等運營條線工作經驗，2年以上運營部門業務負責人工作經歷者優先考慮；

3、熟悉銀行運營業務流程，熟練掌握財務核算專業知識，精通金融法律法規和內控制度，具備良好的溝通能力和解決問題能力；

4、職業操守良好，遵守銀行業基本職業規范，遵紀守法，誠信記錄良好。

（二）信用卡部總經理（1人）

1、大學本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；

2、5年（含）以上銀行從業經驗，3年以上信用卡業務負責人工作經歷；

3、熟悉天津地區市場特點，具備良好的溝通能力和解決問題能力；

4、職業操守良好，遵守銀行業基本職業規范，遵紀守法，誠信記錄良好。

（三）小企業金融部總經理（1人）

1、大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；

2、具有6年以上銀行業對公業務工作經驗，3年以上中小企業業務相關工作經驗；

3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，熟悉中小企業業務的營銷及風險管理模式，熟悉本地中小企業市場狀況及銀行同業的業務情況；

4、能較好地把握中小企業客戶情況及產品管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力；

5、品行端正，誠實守信，具有較強的業務分析能力，從業記錄良好。

（四）小企業客戶經理（15人）

1、大學本科及以上學歷，1年以上小企業信貸工作經驗；

2、具有較強合規意識，具備一定風險識別及管控能力；

3、具有較強學習能力、溝通能力、及市場開拓能力；

4、擁有渠道資源者優先；

5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。

三、應聘方式

1、有意者請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（附后），并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。

3、報名截止時間2013年9月30日。

廣發銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天！

廣發銀行天津分行應聘人員申請表.doc

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