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[廣東]廣發(fā)銀行廣州分行招聘公告

發(fā)布時間:2013-12-11 17:12  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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廣發(fā)銀行廣州分行招聘公告
廣州分行是與總行同處一地的一級分行,近年來廣州分行積極進取,勇于創(chuàng)新,各項業(yè)務(wù)全面快速發(fā)展,多項業(yè)務(wù)指標刷新歷史紀錄,資產(chǎn)、負債、利潤等主要業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作需要,廣州分行現(xiàn)面向全國誠聘英才。
一、招聘職位及人數(shù)
1、一級支行行長:5人
2、分行環(huán)球交易服務(wù)部產(chǎn)品管理崗(票據(jù)直貼):1人
3、對公客戶經(jīng)理:20人
4、小企業(yè)中心團隊長:5人
5、小企業(yè)客戶經(jīng)理:10人

二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1、具備良好的個人品行和職業(yè)操守,誠信、敬業(yè),有責(zé)任心,遵紀守法、無不良從業(yè)記錄;
2、能夠承受較大的工作壓力,身體健康,無不良嗜好;
3、符合我行的親屬回避制度;
4、留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。

(二)各崗位具體要求及工作職責(zé)
1、一級支行行長
具體應(yīng)聘要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷;
(2)8年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于3年,團隊管理經(jīng)驗不少于2年,同等崗位至少1年以上工作經(jīng)驗;
(3)了解廣州市場,具有一定的客戶資源;
(4)具有較強的市場營銷能力、敏銳的風(fēng)險意識;
(5)原則上年齡不超過40周歲。

崗位職責(zé):
根據(jù)分行要求,完成本支行的市場營銷及內(nèi)控等各項管理工作。

2、分行環(huán)球交易服務(wù)部產(chǎn)品管理崗(票據(jù)直貼)
具體應(yīng)聘要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。金融、經(jīng)濟、財會、數(shù)學(xué)、法律等專業(yè);
(2)年齡不超過35周歲;
(3)具備3年及以上票據(jù)業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗,商業(yè)銀行現(xiàn)職票據(jù)營銷人員優(yōu)先;
(4)熟悉票據(jù)業(yè)務(wù),具有良好的市場敏感性;熟練掌握計算機操作,具有良好的口頭表達和書面表達能力;
(5)具有良好的團隊合作精神,有較好抗壓能力,能夠適應(yīng)出差。

崗位職責(zé):
(1)聯(lián)系系統(tǒng)內(nèi)外轉(zhuǎn)賣斷渠道,確定轉(zhuǎn)賣斷額度與金額,操作轉(zhuǎn)賣斷系統(tǒng),實地送票;
  (2)協(xié)助支行開拓票源, 協(xié)助負責(zé)人建設(shè)轉(zhuǎn)賣斷渠道,向支行宣傳推廣票據(jù)融資產(chǎn)品;
  (3)掛鉤支行,推動支行擴大直貼業(yè)務(wù)量,增加票據(jù)直貼凈利息收入,管理貼現(xiàn)額度及貼現(xiàn)利率;
  (4)報送相關(guān)報表,完成主管交辦的其他事宜

3、對公客戶經(jīng)理
應(yīng)聘具體要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、營銷等相關(guān)專業(yè);
(2)原則上年齡不超過35周歲,性別不限;
(3)2年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝?年以上非銀行金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
(4)具有較強的市場營銷能力和敏銳的風(fēng)險意識,具有一定的客戶資源。

崗位職責(zé):
(1)利用銀行提供的平臺,努力尋求和拓展?jié)撛诠究蛻簦?/div>
(2)制定客戶營銷目標與方案,開展?fàn)I銷活動,完成績效指標;
(3)定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶,收集、匯總、分析客戶對業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的需求信息;
(4)公司客戶的授信發(fā)起、材料組織和上報、根據(jù)批復(fù)及客戶需求辦理授信手續(xù),及時登記有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng),動態(tài)跟蹤企業(yè)經(jīng)營及我行授信的資金流向;
(5)開展聯(lián)動營銷和交叉營銷,提高金融服務(wù)綜合收益。

4、小企業(yè)中心團隊長
應(yīng)聘要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè),條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
(2)原則上年齡不超過40周歲,性別不限;
(3)5年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于3年;
(4)較強的市場拓展能力、溝通及協(xié)調(diào)能力;
(5)具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):
(1)負責(zé)小企業(yè)客戶經(jīng)理業(yè)績管理,制定營銷目標及方案,組織實施客戶營銷;
(2)管理團隊,提高團隊營銷能力。

5、小企業(yè)客戶經(jīng)理
應(yīng)聘具體要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財會、國貿(mào)、經(jīng)濟、管理類專業(yè)方向優(yōu)先;
(2)一年(含)以上商業(yè)銀行或其他非銀行金融機構(gòu)(證券、投行、信托等)小企業(yè)業(yè)務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗;
(3)原則上年齡不超過35周歲,性別不限;
(4)具有較強的市場營銷能力和敏銳的風(fēng)險意識,熟悉小企業(yè)批量營銷模式或有一定客戶資源的優(yōu)先。

崗位職責(zé):
(1)利用銀行提供的平臺,努力尋求和拓展?jié)撛谛∑髽I(yè)客戶;
(2)根據(jù)經(jīng)營計劃,制定客戶營銷目標與方案,開展?fàn)I銷活動,完成績效指標;
(3)定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶,收集、匯總、分析客戶對小企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)的潛在需求,制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案;
(4)小企業(yè)客戶的授信發(fā)起、材料組織和上報、根據(jù)批復(fù)及客戶需求辦理授信手續(xù),及時登記有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng),動態(tài)跟蹤企業(yè)經(jīng)營及我行授信的資金流向;
(5)開展聯(lián)動營銷和交叉營銷,提高金融服務(wù)綜合收益。

三、應(yīng)聘程序
登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”)。
經(jīng)初審合格者,我行將另行通過短信或電話通知面試時間。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。
期待您的加盟,給您豐厚的回報!
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