[河北]廣發銀行總行部門內設團隊主管職位選聘公告
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廣發銀行總行部門內設團隊主管職位選聘公告
因業務發展和管理需要，廣發銀行總行面向系統內外公開選聘總行資產托管部部分內設團隊主管。現將社會招聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：
一、期貨業務處主管（1名）
（一）主要職責
1.負責期貨保證金存管資格的申請工作。
2.牽頭擬定并組織實施業務發展規劃，組織實施全行期貨結算業務年度經營計劃。
3.牽頭組織全行期貨業務產品的開發、營銷和管理，協助其他業務及產品部門進行產品組合設計，提供營銷支持。
4.牽頭組織制定全行期貨保證金存管及期貨結算業務制度及流程。
5.負責保證金存管系統的建設及維護工作，定期組織行期貨業務的風險、內控管理及現場/非現場檢查。
6.牽頭組織全行期貨業務隊伍建設、業務指導及技能培訓。
7.與監管部門、客戶及部內其他處室的溝通與聯系，確保內外部關系的融洽。
8.協助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作，以及部門負責人交辦的其他事項。
（二）職位要求
1.全日制碩士研究生及其以上學歷
2.金融工作6年以上，具有3年（含）以上期貨、保險、證券或銀行業相關工作經驗，具有團隊管理經驗者優先考慮
3.獲得期貨從業資格，擁有系統建設項目管理經驗。具有CPA、CFA、FRM、律師等資格，同等條件下優先考慮
4.了解期貨市場的整體情況和運作情況，了解資產托管業務理論和實務知識。較好的管理、營銷、組織協調的能力
5.具有豐富的營銷管理實踐經驗，對市場的競爭環境有充分的認識，按照上級要求制定清晰的工作目標與計劃，并積極落實、完成。
6.能有效整合、統一團隊的價值取向，形成積極、向上的團隊文化，并帶領團隊取得優異成績。
7.具有良好的溝通表達能力，能協調對內對外各種關系
二、業務運行處主管（1名）
（一）主要職責
1.負責期貨保證金存管資格的申請工作。
2.牽頭擬定并組織實施業務發展規劃，組織實施全行期貨結算業務年度經營計劃。
3.牽頭組織全行期貨業務產品的開發、營銷和管理，協助其他業務及產品部門進行產品組合設計，提供營銷支持。
4.牽頭組織制定全行期貨保證金存管及期貨結算業務制度及流程。
5.負責保證金存管系統的建設及維護工作，定期組織行期貨業務的風險、內控管理及現場/非現場檢查。
6.牽頭組織全行期貨業務隊伍建設、業務指導及技能培訓。
7.與監管部門、客戶及部內其他處室的溝通與聯系，確保內外部關系的融洽。
8.協助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作，以及部門負責人交辦的其他事項。
（二）職位要求
1.大學本科及以上學歷。
2.從事金融工作6年以上，具有3年（含）以上相關崗位工作經驗，具有團隊管理經驗者優先考慮
3.獲得基金從業資格，具有CPA、CFA、FRM、律師等資格，同等條件下優先考慮
4.熟悉資產托管、資產運作相關法律法規及市場操作慣例、熟悉資產托管具體交易形式、會計處理、信息披露等相關要求；熟悉資產托管業務運作流程以及相關清算、結算流程
5.對資產托管業務有充分的認識，按照上級要求制定清晰的工作目標與計劃，并積極落實、完成
6.具有良好的團隊合作意識，善于團隊合作
7.具有良好的溝通表達能力，具有較強的組織協調與以及團隊管理能力
8.有良好的業績表現，職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，從業記錄良好，身體健康，能勝任本職工作。
三、報名方式
應聘人員請登陸本行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區東風東路713號廣發銀行大廈32樓人力資源部組織建設處（郵編510080）。
報名截止日期為2014年4月25日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。
應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
真誠期待您的參與！
2014年4月16日
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