1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃、管理制度、工作流程，并組織實施相關(guān)工作；

2.在授權(quán)范圍內(nèi), 組織審查分支機構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門呈報的大中型企業(yè)授信項目或產(chǎn)品風(fēng)險方案，并作為有權(quán)審批人, 在授權(quán)范圍內(nèi)獨立從事對公授信業(yè)務(wù)的審批。包括制造業(yè)、貿(mào)易融資及服務(wù)業(yè)、能源和交通運輸業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)和政府融資平臺、金融機構(gòu)及金融市場等行業(yè)授信項目；

3.根據(jù)本行授信政策,組織制訂和實施全行大中型企業(yè)授信管理策略和產(chǎn)品方案, 推動大中型企業(yè)業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險控制；

4.牽頭負(fù)責(zé)大中型企業(yè)客戶行業(yè)授信風(fēng)險研究以及風(fēng)險方案的制定和落實；

5.牽頭負(fù)責(zé)管理全行對公授信業(yè)務(wù)審批質(zhì)量，組織制訂改進(jìn)措施并推進(jìn)落實；

6.根據(jù)全行總體風(fēng)險偏好及企業(yè)信貸風(fēng)險限額政策，協(xié)助相關(guān)部門開展對公信貸資產(chǎn)組合數(shù)據(jù)分析工作；

7.對大中型企業(yè)審查項目中反映的市場、業(yè)務(wù)動態(tài)及現(xiàn)行制度中存在的問題進(jìn)行調(diào)研分析,為行領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和建議；

8.協(xié)助部門總經(jīng)理開展全行對公授信審查人員隊伍建設(shè)及技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌開展部門隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效考核等管理工作。

2.從事銀行工作8年(含)以上, 其中從事或分管對公信貸審查審批、風(fēng)險管理、公司業(yè)務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域6年(含)以上；具有上市金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.具有全面的經(jīng)濟金融、授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理知識,在行業(yè)、信貸、財會、法律等專業(yè)有豐富的實踐經(jīng)驗和深入研究；具有敏銳的風(fēng)險管理意識和較強的授信風(fēng)險識別、綜合分析和獨立判斷能力。

4.對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解,對銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識,對風(fēng)險決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗。

5.能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領(lǐng)團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。

6.能通過有效的調(diào)研與行業(yè)分析,為信貸風(fēng)險判斷、決策提供有力支持。

7.善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、良好的人際關(guān)系和親和力,各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系,有適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障信貸審查工作流程順暢。

8.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近3年年度績效考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。