[遼寧]廣發銀行沈陽分行2014年招聘公告
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因業務拓展需要，廣發銀行沈陽分行面向社會公開招聘個人銀行專職營銷團隊客戶經理。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間，期待您的加入，現將公開招聘的相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：
一、應聘人員應符合的基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）儲蓄客戶經理團隊顧問（渠道拓展方向）
崗位職責
1、配合團隊拓展渠道、配備產品、制定并定期檢視產品組合方案；
2、幫助團隊經理提高渠道營銷成功率；
3、確保團隊合規經營，嚴格執行總行相關的制度規范。
崗位要求
1、金融、管理、法律等相關專業全日制大學本科及以上學歷畢業；
2、3年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于2年；
3、具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力，富有團隊領導力；
4、具備良好的個人品質和職業道德，身體健康，遵紀守法，無違規、違紀行為或不良從業記錄；
5、有渠道資源者優先。
（二）儲蓄客戶經理團隊經理
崗位職責
1、組織實施營銷方案，確保團隊目標達成；
2、拓展渠道，跟蹤指導客戶經理開展營銷，推動客戶經理產能提升；
3、確保團隊合規經營，嚴格執行總行相關的制度規范。
崗位要求
1、金融、管理、法律等相關專業全日制大學本科及以上學歷畢業；
2、3年以上金融機構營銷服務工作經驗，1年以上帶團隊經驗；
3、具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力，富有團隊領導力；
4、具備良好的個人品質和職業道德，身體健康，遵紀守法，無違規、違紀行為或不良從業記錄；
5、有外資銀行經驗者優先。
（三）理財團隊經理（2人）
崗位職責
1、組織實施營銷方案，確保團隊目標達成；
2、跟蹤指導理財經理開展營銷，推動理財經理產能提升；
3、確保團隊合規經營，嚴格執行總行相關的制度規范。
崗位要求
1、金融、管理、法律等相關專業全日制大學本科及以上學歷畢業；
2、3年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于2年；
3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，具有相關從業資格證書；
4、具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力，富有團隊領導力。
（四）理財經理（10人）
崗位職責
1、維護和提升客戶關系，有計劃、規范性地開展客戶關系管理工作，為客戶提供標準化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率；
2、結合客戶需求和產品特性，為客戶提供資產配置方案及理財規劃，有針對性地向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，不斷提高交叉銷售率；
3、積極利用所接受銷售線索開發中高端客戶；
4、收集并及時更新所維護客戶的信息，保證CRM等系統中客戶信息的完整性和準確性；
5、收集客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議；
6、密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
崗位要求
1、金融、管理、法律等相關專業全日制大學本科及以上學歷畢業；
2、銀行理財崗位從業經驗不少于2年；
3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，并且具有AFP理財資格證書。
（五）個貸客戶經理（15人）
崗位職責
1、開拓當地個貸客戶，并與客戶建立良好關系；
2、利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式；
3、有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成個人業務營銷工作目標；
4、尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機；
5、對有個貸產品需求意向客戶執行基本的授信判斷；
6、在日常中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷。
崗位要求
1、金融、管理、法律等相關專業全日制大學本科及以上學歷畢業；
2、銀行貸款類崗位從業經驗不少于2年；
3、具有銀行經營類貸款產品營銷經驗。
三、應聘方式
有意者請下載并填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，填寫完整并附本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等掃描件。發送至郵箱：cgbhrsy@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。
經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢，應聘材料恕不退還，本行代為保密。
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《廣發銀行應聘人員申請表》， |
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