廣發(fā)銀行徐州分行（籌）2015年高薪招聘公告

廣發(fā)銀行南京分行是廣發(fā)銀行直屬一級分行，于1997年11月成立，現(xiàn)下轄無錫支行、南通分行、常州分行、鎮(zhèn)江分行、淮安分行、揚州分行，初步形成了布局合理、蘊含張力的機構網(wǎng)絡。南京分行自成立以來，始終堅持“質(zhì)量第一、管理到位、規(guī)模適度、效益最大”的經(jīng)營理念，遵循“精簡高效、貼近市場和客戶”的原則，在經(jīng)營管理中，堅持以人為本，努力開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展步伐，加強風險控制，各項業(yè)務都取得了可喜的成績。

廣發(fā)銀行徐州分行于2014年 12 月經(jīng)中國銀監(jiān)會江蘇監(jiān)管局批準籌建（蘇銀監(jiān)復〔2014〕543 號）。現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組廣發(fā)銀行徐州團隊，我們承諾為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

 

一、應聘基本要求

（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（二）素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和工作責任心，富有進取精神；

（三）身體健康，心態(tài)積極，性格開朗，吃苦耐勞，無不良嗜好；

（四）具備全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、IT等相關專業(yè)畢業(yè)；

（五）具備相應崗位的知識、技能和學習能力，能夠熟練使用計算機等辦公自動化設備；

（六）原則上需具有徐州市常住戶口；

（七）符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

 

二、招聘崗位及任職基本條件

應聘部門負責人崗位的年齡原則上在40周歲以下，柜員的年齡原則上在30周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下，且需具有應聘對應崗位至少兩年以上工作經(jīng)歷。歡迎銀行、證券、保險等金融從業(yè)人員和具有大、中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀財務管理人員、市場營銷人員參加應聘，特別優(yōu)秀者可適當放寬相關崗位條件限制。

（一）公司銀行部

1.總經(jīng)理 1名 副總經(jīng)理 1名

2.業(yè)務管理崗、投行業(yè)務崗、金融同業(yè)崗、貿(mào)易融資業(yè)務崗若干名

（二）個人銀行部

1.總經(jīng)理 1名 副總經(jīng)理 1 名

2.個貸客戶經(jīng)理崗、理財經(jīng)理崗、電子銀行崗、銀行卡管理崗若干名

（三）信貸部

1.總經(jīng)理 1名 副總經(jīng)理 1名

2.信貸審查崗、信貸管理崗若干名

（四）運營計財部

1.總經(jīng)理 1名 副總經(jīng)理 1 名

2.運營作業(yè)崗、網(wǎng)絡維護管理崗、計劃統(tǒng)計崗、財務管理崗、會計核算崗若干名

（五）營業(yè)部

1.總經(jīng)理 1名 

2.綜合柜員若干名

（六）辦公室

1.主任 1名 

2.文秘崗、人力資源崗、法律合規(guī)事務崗、監(jiān)察保衛(wèi)崗、行政后勤崗若干名

（七）公司業(yè)務部門

1.總經(jīng)理 4名

2.公司業(yè)務客戶經(jīng)理若干名

（八）小企業(yè)金融中心

1.總經(jīng)理 1名

2.小企業(yè)客戶經(jīng)理若干名

 

三、報名方式及注意事項

（一）應聘需提供資料。

1.點擊下方“點我應聘”按鈕下載報名表

2.本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書及相關任職證明材料等復印件；

3.近期免冠一寸彩色照片及全身生活照各一張。

（二）應聘簡歷投遞方式。

請將上述相關資料電郵至cgbxzhr@163.com，并同時寄送至：郵編：210019，南京市建鄴區(qū)江東中路238號廣發(fā)銀行南京分行人力資源部（徐州分行籌建辦），電郵請標注：“姓名+應聘XX崗位”，信封左下角請標注：“應聘XX崗位”。

（三）應聘簡歷投遞截止時間。

2015年1月31日，均以郵件收件日期和郵戳日期為準。公司業(yè)務客戶經(jīng)理、小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理及個人業(yè)務客戶經(jīng)理為長期招聘崗位。

（四）經(jīng)初審合格者，本行將電話通知面試、考試時間。應聘資料恕不退還，我們將為您的資料保密。

聯(lián)系人：王先生，渠先生，聯(lián)系電話：0516--87795508。

期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來！

點我應聘