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主頁 > 商業銀行招聘 > 廣發銀行招聘 > [河北]廣發銀行石家莊分行2016年招聘公告

[河北]廣發銀行石家莊分行2016年招聘公告

發布時間：2016-01-29 11:10 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

廣發銀行石家莊分行2016年招聘公告

廣發銀行是經國務院和中國人民銀行批準于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行，總部設在廣東省廣州市。2006年成功引進美國花旗集團、中國人壽、國家電網、中信信托、IBM信貸等國內外知名企業組成的投資者團隊，公司治理、資本實力、經營業績更上一個臺階。廣發銀行堅持“只爭朝夕，臻于至善”的企業精神和“合規經營、協調發展”的經營理念，已入選全球百強銀行。

隨著業務拓展的需要，經中國銀行業監督管理委員會批準，2015年廣發銀行在河北省籌建石家莊分行，并于11月10日正式營業。現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英共組廣發石家莊團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。

期待您的加盟，共創精彩未來！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、符合我行親屬回避相關制度規定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）環球交易服務部/小企業金融部負責人、團隊主管、高級產品經理、高級客戶經理

1、全日制本科（含）及以上學歷

2、要求具有5年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諧⊥卣咕椋蟹岣壞耐哦庸芾砭椋煜す疽滴竇敖鶉謔諧∫滴竦腦俗鰨煜は喙丶喙芄娑ê鴕螅?/div>

3、對相關業務及河北市場狀況有比較全面、深入的了解，有較強統籌規劃能力，熟悉比較前沿的公司金融產品及金融市場業務發展趨勢，具有先進的產品設計理念；

4、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別能力和決策能力，具備良好的團隊管理能力和協調溝通能力；

5、有存貸款或同業客戶資源者優先考慮；

（二）公司銀行部/環球交易服務部/小企業金融部產品經理、客戶經理

1、大學本科（含）及以上學歷。

2、具有3年以上金融工作經歷。

3、熟悉公司銀行及金融市場等相關業務，對市場具有深入研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有一定了解；

4、有較強的溝通協調能力和市場開拓能力。熟練運用各種產品，掌握產品的基礎研發和營銷推進技能。

5、有豐富業務資源者優先考慮。

（三）個人銀行部負責人、團隊主管、高級產品經理

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有4年以上金融機構工作經驗,其中個人營銷服務業務經驗不少于3年，并需具備一定團隊管理經驗；

3、熟悉客戶關系管理，熟悉個人金融業務，對個人業務特點、市場具有深入研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有一定了解；

4、善于協調銀行內部各層次、各部門、各環節的關系以及與合作伙伴之間的關系，促進個人業務客戶營銷和金融服務流程順暢；

5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果；

6、有豐富業務資源者優先；

（四）個人銀行部/信用卡部產品經理、助理產品經理、客戶經理、助理客戶經理、業務經理、助理業務經理

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、2年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于1年；

4、善于協調銀行內部各層次、各部門、各環節的關系以及與合作伙伴之間的關系，促進個人業務客戶營銷和金融服務流程順暢；

5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果；

（五）信貸管理高級業務經理、業務經理、助理業務經理

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有2年（含）以上商業銀行從行業經驗，其中從事信貸工作1年（含）以上；

3、熟悉金融法律法規、監管政策、國家行業、產業政策，具有較為豐富的銀行信貸業務知識及實踐經驗，具備較好的信貸分析能力和風險管理能力；

4、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業、專業的授信項目審查經驗，主審過若干個授信項目；

5、有良好的歸納演繹能力、團隊合作意識和人際溝通協調能力；

（六）法律與合規負責人

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、從事銀行合規、風控、稽核等工作5年以上，具有商業銀行法務從業經驗優先；

3、熟悉國家及所在地方的監管政策、信貸、運營等銀行相關業務流程及風險控制理論，采取有效措施進行風險控制；

4、具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力，具有較強的組織協調、溝通能力以及良好的團隊精神和執行力，具有律師或法律職業資格者、具有內審人員崗位資格證者優先考慮；

5、符合我行親屬回避相關制度的規定。

（七）法律事務、合規內控業務經理

1、金融、法律等相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年以上銀行從業經驗，熟悉銀行內部審計理論和實際操作方法，有一定的風險識別能力，掌握信貸業務和現場稽核的專業技能，具有商業銀行法務從業經驗優先；

3、熟悉國家及河北省地方的監管政策、信貸、運營等銀行相關業務流程及風險控制理論，具備良好的團隊精神和執行力，具有較好的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；

4、具有律師或法律職業資格者優先考慮；

（八）助理運營經理

1、金融、經濟管理、會計、財務相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有經濟、會計類職稱；

3、具有2年以上銀行業務工作經驗，1年以上相關崗位工作經歷；

4、熟悉銀行相關法律、法規、制度，具備較強會計理論基礎與專業知識，對待工作認真負責，具有較好的表達能力和文字處理能力；

5、善于協調各崗位人員、各環節的關系以及與各監管部門的關系,有團隊合作精神；

6、具備較好的溝通能力，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果；

（九）助理信息技術經理

1、計算機等相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有2年以上商業銀行計算機系統與網絡的管理與維護或數據庫軟件開發等工作經歷；

3、具備積極的工作態度、良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的自學能力和獨立解決疑難技術問題的能力；

（十）辦公室負責人

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上管理工作經驗；

3、政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，團結協作精神好；

4、理論基礎扎實，熟悉國家各項法規政策及方針政策，熟悉河北的經濟金融環境，了解同業發展動向；

5、有較強的綜合分析、組織管理和協調能力，服務意識強，有較強的團隊精神和協作精神。

6、了解后勤、總務等的運作流程，確保信息來源通暢，具備快速、妥善處理危機的能力。

（十一）辦公室業務經理（網點規劃、基建、安防）

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年以上銀行相關工作經驗，具有基建、網點規劃和安防消防等相關經驗；

3、有一定的洞察力，能根據宏觀經濟金融形勢、銀行業發展趨勢、同業競爭態勢和行業研究等，對我行經營發展模式和業務總體架構提出可研報告，為戰略發展提供智囊作用；

4、具備較強與媒體公關溝通的能力；

5、符合我行親屬回避相關制度的規定。

（十二）人力資源團隊主管

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有5年以上銀行人力資源相關崗位工作經驗，2年以上團隊管理經驗，熟悉銀行工作流程和相關規章制度；

3、熟悉人力資源管理知識，對銀行人力資源管理各個模塊有全面的了解，具有較強的管理能力和一定的全局高度，對人力資源改革、對人力資源管理中各模塊、各崗位之間的工作協調和邏輯關聯具有一定的管理經驗，并對職能部門條線管理中的人力資源管理部分具有一定的管理水平；

4、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果；

5、中級會計師、經濟師（含）以上相關專業資格或IPMA國際高級人力資源管理師等相關資格優先；

6、符合我行親屬回避相關制度的規定。

（十三）財務經理、助理財務經理

1、經濟、金融、財會等相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年以上商業銀行工作經驗，其中2年以上財務相關工作，具備中級職稱以上資格者優先；

3、具有比較全面的財務管理知識，掌握財政、稅收、新會計準則及銀行規章制度；

4、具有良好的團隊合作意識，認同積極向上的團隊文化，能夠為團隊建設做出貢獻；

5、具有較好的溝通協調能力，在業務范圍內獲得支持，形成良好的溝通效果；

（十四）營業部副總經理、經營團隊負責人

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，2年以上商業銀行管理工作經歷；

3、熟悉銀行業務流程和產品，精通金融法律法規和內控制度；

4、具備較強的風險識別能力、相應的管理能力、出色的溝通協調能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源；

5、能通過有效的調研與專業分析，在授權的范圍內結合實際情況，迅速做出有效決策。

（十五）綜合柜員

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、從事銀行儲蓄會計工作2年以上，熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術；

3、熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規定和操作規程，取得會計從業資格證書；

4、有較強的服務意識和團隊合作精神；

5、獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者優先錄用。

（十六）大堂經理

1、具有2年以上銀行前臺工作經歷，熟悉銀行業務產品及操作流程；

2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強；

3、有較強的溝通能力和現場管理能力。

三、應聘程序

1、符合上述要求的應聘者，請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，并注明應聘崗位，通過電子郵件以附件形式發送至：gfsjzfh@126.com

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關資料恕不退還。

3、招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

5、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。聯系人：張經理0311-89881004

6、報名截止時間2016年3月15日。

廣發銀行應聘人員申請表

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