廣發(fā)銀行珠海分行2016年招聘公告

廣發(fā)銀行珠海分行成立于1988年，目前下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)14個(gè)，總資產(chǎn)規(guī)模超過110個(gè)億。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

 

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）分行辦公室渠道建設(shè)崗（1名）

1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、土木工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，土木工程類專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮；

2、1年以上銀行機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有駕照；

3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信記錄良好。

 

（二）公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（投行業(yè)務(wù)）（1名）

1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，或5年以上經(jīng)濟(jì)類工作經(jīng)歷；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和投行業(yè)務(wù)，具備良好的客戶服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

4、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信記錄良好。

 

（三）信用卡部商戶拓展專員（2名）

1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、1年以上銀行機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，或2年以上經(jīng)濟(jì)類工作經(jīng)歷；

3、熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

4、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信記錄良好。

 

（四）信用卡部卡管員（1名）

1、經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷類專科及以上學(xué)歷；

2、1年以上營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上經(jīng)濟(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)；

4、熟悉國(guó)家相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的客戶服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

5、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信記錄良好。

 

三、應(yīng)聘程序

1、符合上述要求的應(yīng)聘者，請(qǐng)下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張，并注明應(yīng)聘崗位，掃描后通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：zh_renshibu@cgbchina.com.cn

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請(qǐng)保持通訊工具通暢。招聘所接收的應(yīng)聘資料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù)，我行將為您保密，相關(guān)資料恕不退還。

3、招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

5、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。聯(lián)系人：黃小姐 0756-3250736

6、報(bào)名截止時(shí)間2016年4月30日。

廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表