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[廣東]2016年廣發銀行總行運營管理部招聘運營經理(系統需求管理)啟事

發布時間:2016-05-30 09:38  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2016年廣發銀行總行運營管理部招聘運營經理(系統需求管理)啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年6月30日,詳情如下:
  2016年廣發銀行總行運營管理部招聘運營經理(系統需求管理)啟事
  崗位名稱:運營經理(系統需求管理)
  部門: 運營管理部
  職位類別: 社會招聘
  招聘單位: 總行
  工作地點: 廣州
  有效期至: 2016-06-30
  職責
  1.根據業務發展需要,提出符合柜面發展趨勢的業務流程設計、需求,以及組織相關測試及上線工作;
  2.根據監管部門系統建設的需要,提出與柜面及核心業務系統接口和本行化需求,并組織落實系統在我行的上線工作;
  3.根據各業務條線發展需要,對通用代理平臺、中間業務平臺等非核心系統提出適應運營管理的需求、或配合業務條線進行需求會簽,及組織測試、上線工作;
  4.配合我行經營等其他部門新產品的開發研究,提出與柜面核心業務系統連接的流程及需求,并組織相關人員進行測試、驗收和投產上線工作;
  5.根據全行業務發展需要,評估全行核心系統、柜面終端業務系統、涉及運營的中后臺業務系統業務參數的合規性并出具審核意見;
  6.編寫各種運營業務系統上線操作手冊或規程,并組織開展相關業務系統的培訓工作;
  7.審核分行提出的新業務需求,評估和分析需求的可行性和安全性,對分行的需求作出相關的指導和修改,并指導分行制定相關操作規程。
  要求
  1.全日制大學本科(含)以上學歷,從事銀行柜面對私、對公、貸款、融資或支付結算業務3年工作經驗以上;
  2.濟經濟類中級職稱,有精益6西格瑪綠帶資格,具備銀行會計、支付結算及計算機技術的相關理論和實務知識。熟悉對私、對公、融資、理財、貸款等某1-2個業務領域的業務流程和產品,掌握與運營相關的法規和政策;
  3.善于總結歸納,懂得舉一反三,具備較高的職業道德水平和良好的團結合作精神,具有較強的溝通協調和文字表達能力;具備一定的溝通協調能力;
  4.無違法違紀行為或重大業務差錯記錄,符合我行親屬回避相關規定的要求。
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