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[云南]2016年廣發(fā)銀行昆明分行招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2016-09-05 10:09  來(lái)源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2016年廣發(fā)銀行昆明分行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年9月30日,詳情如下:
  2016年廣發(fā)銀行昆明分行招聘公告
  廣發(fā)銀行昆明分行成立于1997年,目前下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)17個(gè),總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)300個(gè)億。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!
  一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
  1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
  2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
  3、身體健康,無(wú)不良嗜好;
  4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
  5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
  二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
  (一)異地分行(曲靖紅河)行長(zhǎng)、昆明同城支行行長(zhǎng)
  1、根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),制訂本行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施,確保完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);
  2、制定分支行營(yíng)銷(xiāo)策略,明確市場(chǎng)定位,組織對(duì)公、對(duì)私客戶的一體化營(yíng)銷(xiāo),維護(hù)和拓展客戶資源,確保營(yíng)銷(xiāo)工作有效執(zhí)行;
  3、制定本行費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,合理使用支行費(fèi)用,達(dá)到行務(wù)公開(kāi),根據(jù)分行有關(guān)制度要求,制定和完善各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險(xiǎn);
  4、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
  5、具備相應(yīng)的勝任能力,誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)操守良好。
  (二)異地分行(曲靖、玉溪、紅河)、昆明同城支行對(duì)公業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
  1、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及授權(quán),處理并解決公司業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問(wèn)題,以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果;
  2、組織開(kāi)展支行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),對(duì)公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)/交叉銷(xiāo)售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,督導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶的拓展、管理與維護(hù)工作;
  3、根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn),確定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),編制支行公司業(yè)務(wù)的年度(季度、月度)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施;
  4、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
  5、具備相應(yīng)的勝任能力,誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)操守良好。
  (三)異地分行(曲靖、玉溪、紅河)、昆明同城支行個(gè)人業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
  1、負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)的管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及授權(quán),處理并解決個(gè)人業(yè)務(wù)工作中的疑難、復(fù)雜問(wèn)題,以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果;
  2、組織開(kāi)展支行個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)施各項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳活動(dòng),對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)/交叉銷(xiāo)售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;
  3、督導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶的拓展、管理與維護(hù)工作,為目標(biāo)客戶提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高個(gè)人客戶對(duì)我行的貢獻(xiàn)額和忠誠(chéng)度;
  4、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上金融工作經(jīng)歷,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;
  5、具備相應(yīng)的勝任能力,誠(chéng)實(shí)守信,職業(yè)操守良好。
  三、應(yīng)聘程序
  1、有意者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(附件),并將電子版簡(jiǎn)歷(附一張生活照,插入到申請(qǐng)表內(nèi)) 發(fā)送至liwei02@cgbchina.com.cn郵箱,請(qǐng)以“應(yīng)聘xx崗+姓名”為郵件和附件標(biāo)題。
  2、經(jīng)初審符合條件者,我行將通過(guò)電話、短信方式通知筆試、面試安排,請(qǐng)保持通訊工具通暢,應(yīng)聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
  3、報(bào)名截止時(shí)間2016年9月30日。
  期待您的參與!
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