[廣東]2016年廣發銀行廣州分行招聘公告
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2016年廣發銀行廣州分行招聘公告
廣州分行是與總行同處一地的一級分行，近年來廣州分行積極進取，勇于創新，各項業務全面快速發展，多項業務指標刷新歷史紀錄，資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。因業務發展和管理工作需要，廣州分行現面向全國誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定；
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
二、招聘職位
(一)一級支行行長（3人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2、8年及以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄杏窬�，团队管理经验不少�?年，同等崗位工作經驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗，能夠發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成優異團隊成績；
6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
(二)一級支行副行長（個人金融或公司金融各2人）
1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2、6年以上商業銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
(三)支行公司部主任（5人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業；
2、4年及以上商業銀行從業經驗，至少2年以上商業銀行對公營銷工作經驗，具有團隊管理經驗的優先；
3、熟悉廣州市場，具有一定的客戶資源；
4、具備良好的風險意識；
5、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
(四)小企業團隊長（5人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業；
2、5年及以上金融機構從業經驗（研究生及以上學歷可放寬至4年），其中3年以上公司銀行業務營銷經驗；
3、具有團隊管理經驗和能力，既能獨擋一面開展工作，又能與團隊成員相互配合協作；
4、熟悉銀行小企業金融業務及其風險控制管理，具有豐富的市場營銷經驗；
5、過往工作中無違法違紀行為或重大業務過失。
(五)分行法律與合規部-法律風險管理崗（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，法學類專業；
2、從事法務工作4年以上，具有律師或法律職業資格，具有銀行法務從業經驗及內部規章制度管理及合同審查工作經驗者優先；
3、具有一定的組織協調、溝通能力，較好的歸納總結、分析表達能力和公文寫作能力；
4、具有良好的團隊精神和執行力。
(六)分行法律與合規部-法律風險管理處主管（1人）
1、全日制本科及以上學歷，法學類專業；
2、8年以上法務工作經驗，具有銀行法務從業經驗，或具有3年以上的團隊管理經驗者優先；
3、具有律師或法律職業資格；
4、具有較強的組織協調、溝通能力；具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；
5、具有良好的團隊精神和執行力。
(七)分行金融機構部-交易經理（同業客戶經理）（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2、2年或以上金融系統工作經驗,或1年以上銀行交易相關工作經驗；
3、熟悉金融機構業務相關監管政策，法規，熟練掌握各項金融機構業務交易流程及風險防范措施及方法；
4、具有把握市場機會和風險識別的能力，熟悉金融機構業務推廣流程；
5、具備一定的報表及客戶風險分析能力，熟悉資本市場基本原理及業務技能。
(八)分行金融機構部-資產托管處-助理產品經理（資產托管）（6人）
1、全日制本科或以上，金融、經濟等相關專業學歷；
2、2年以上銀行或金融系統工作經驗，有資產托管、金融市場、資產管理等相關經驗優先考慮；
3、熟悉銀行產品的相關監管政策、法規及相關監管流程；
4、了解資產托管業務的相關監管政策、法規，并能夠在業務開展過程中靈活應用。
(九)分行金融市場部-中級產品經理（外匯業務，或資產管理）（1人）
1、本科或以上，金融、經濟等相關專業學歷；
2、5年以上銀行從業經驗，至少3年以上金融產品推廣經驗；
3、有全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行經營管理，熟悉金融市場外匯業務品種、市場狀況和風險控制，能較好地把握金融市場外匯業務營銷策略；
4、具備較強的市場營銷、組織協調及統籌策劃能力；
5、熟悉各類客戶細分群體的特征，理解客戶深層次需求，能夠針對客戶需求推薦和提供產品與服務。
(十)分行金融市場部-助理交易經理（同業客戶經理）（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2、2年或以上金融系統工作經驗,或1年以上銀行交易相關工作經驗；
3、具有全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行經營管理，熟悉金融市場業務品種、市場狀況和風險控制，能較好地把握金融市場業務營銷策略，具備較強的市場營銷、組織協調及統籌策劃能力。
(十一)分行環球交易服務部-產品管理崗（貿易融資）（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、會計類專業；
2、3年以上商業銀行工作經驗，具有助理經濟師、助理會計師資格，產品管理、統計分析類任職經歷者優先；
3、熟悉國家相關政策法規及總、分行相關制度，具有貿易融資專業基礎和必要的知識和技能，數學基礎扎實。
4、熟悉特定貿易融資業務（如：現金管理、保理、代付等）的營銷推動、業務管理，
5、擅長對各貿易融資業務產品進行經營分析、行業分析，出具專業意見、授信方案；
6、擅長從事業務推廣、培訓及業務指引工作。
(十二)分行私人銀行部-高級理財經理（2人）
1、全日制本科以上，金融、經濟類專業；
2、3年以上銀行理財經理經驗，有私人銀行或財富管理中心經驗優先；
3、持有銀行、保險、基金從業資格，持有CFP、CPA證書優先；
4、具有私人銀行客戶資源的優先。
(十三)理財經理、財富管理顧問（15人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業；
2、3年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先；
3、持有銀行、保險、基金從業資格證書；持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書優先；
4、具有良好的溝通能力、表達能力；
5、具有客戶資源的優先考慮。
(十四)個貸客戶經理（10人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業；
2、3年以上商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先；
3、具有良好的溝通能力、表達能力；
4、具有客戶資源的優先考慮；
5、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規營銷。
(十五)大堂經理（5人）
1、大學本科及以上學歷；
2、1年以上營銷服務工作經驗，具有商業銀行同崗位工作經驗者優先；
3、具備崗位所需的業務營銷能力及市場開拓能力；
4、具有良好的溝通能力、表達能力；
5、具有客戶資源的優先考慮；
6、持有銀行從業證書、保險銷售從業人員資格、基金銷售從業人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優先考慮；
7、擅長識別發掘客戶需求、轉介目標客戶、接受客戶咨詢、及處理客戶投訴。
(十六)分行資產保全部-風險經理（對公資產處置）（3人）
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；
2、3年以上商業銀行從業經驗，或1年以上銀行法律、銀行信貸或資產管理業務工作經驗；
3、掌握基本金融和經濟相關知識，了解銀行風險控制和管理的相關監管政策、法規，熟悉銀行前臺業務板塊和境外行風險管理業務；
4、具備基本數據分析和信息分析能力，熟練運用各種辦公軟件和電子操作平臺，有較強的語言表達能力和文字寫作能力。開展工作時，能認識到整體與部分的統一，也能考慮到正面與負面的因素；
5、主動向他人請求獲取信息和建議，與團隊分享獲得的信息和工作進展，主動配合團隊完成任務和計劃；
6、具有恰當的溝通意愿，能夠快速理解和表達觀點；對任務所需的資源進行提前預估和準備。
三、應聘程序
1、詳細職位描述請查閱總行官網，路徑：“廣發銀行官網—關于廣發—人才招聘—下方表格—職位查詢”。
2、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附大一寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發銀行應聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。
3、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。
4、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
5、報名截止時間2016年12月31日。
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