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[上海]2021年廣發(fā)銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（3.24）

發(fā)布時(shí)間：2021-03-24 13:42 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2021年廣發(fā)銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（3.24）

　　廳堂經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、識(shí)別客戶需求、身份，提供一站式服務(wù)，包括在機(jī)具上輔助客戶辦理業(yè)務(wù)；對客戶在機(jī)具上辦理的業(yè)務(wù)現(xiàn)場授權(quán)。協(xié)助客戶完成業(yè)務(wù)辦理前的資料復(fù)印、預(yù)填單與預(yù)審核工作。

　　2、根據(jù)客戶需求，臨柜（高柜+低柜）辦理業(yè)務(wù)，如實(shí)物、現(xiàn)金、公司等業(yè)務(wù)。高柜無需設(shè)置固定人員，由網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)籌安排在高柜或廳堂為客戶提供服務(wù)。

　　3、主動(dòng)識(shí)別、發(fā)掘客戶需求，在權(quán)限內(nèi)營銷適合客戶的產(chǎn)品，對于超出營銷權(quán)限范圍的，轉(zhuǎn)介給客戶經(jīng)理（貴賓理財(cái)）等營銷；對歸屬自己管理的客戶進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)與提升。

　　4、按照廳堂文明規(guī)范服務(wù)要求,主動(dòng)迎送客戶，接受客戶咨詢；妥善處理客戶意見，避免客戶與服務(wù)崗位人員發(fā)生直接爭執(zhí)，對客戶意見和有效投訴的處理及時(shí)回復(fù)，實(shí)現(xiàn)各崗位間的無縫銜接；廳堂秩序維護(hù)與協(xié)調(diào)管理。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境設(shè)施維護(hù)及管理，包括各經(jīng)營單位（含電子銀行體驗(yàn)區(qū)、自助設(shè)備服務(wù)區(qū)）內(nèi)外部硬件及軟件環(huán)境管理。

　　6、優(yōu)先滿足廳堂服務(wù)營銷工作以外，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)籌安排參與外拓展業(yè)和客戶上門服務(wù)。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)。

　　2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

　　3、2年以上金融機(jī)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至一年。

　　4、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　5、掌握本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，能在零售副行/零售主任的帶領(lǐng)下開展工作。

　　6、能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率。

　　7、有較強(qiáng)書面和口頭表達(dá)能力，能與各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事達(dá)成有效溝通。

　　8、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能夠較好的運(yùn)用各種營銷、組織形式開展工作。

　　9、具備較強(qiáng)的客戶與產(chǎn)品研究、選擇能力，市場研判、分析能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部主管/主辦（資產(chǎn)負(fù)債）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債管理工作，分析把控全行資產(chǎn)負(fù)債總量及結(jié)構(gòu)布局。

　　2、負(fù)責(zé)分行總體信貸額度管理工作，對接總行及分行各業(yè)務(wù)部門，做好全行額度管理及監(jiān)控工作。

　　3、負(fù)責(zé)全行資本管理工作，引導(dǎo)分行業(yè)務(wù)管理部門及經(jīng)營單位提升資本運(yùn)用效率。

　　4、統(tǒng)籌分行利率定價(jià)與內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理，制定利率管理辦法。

　　5、定期分析全行利率水平，監(jiān)控全行利差情況，同時(shí)做好與人行自律機(jī)制的對接工作。

　　6、負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計(jì)崗B崗。

　　任職資格：

　　1、遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。

　　3、主管應(yīng)具備至少2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；主辦應(yīng)具備至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格（另行明確）。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、了解本行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)制度及條例等；了解資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)理論與實(shí)務(wù)操作，掌握市場資產(chǎn)負(fù)債管理的變化動(dòng)態(tài)。

　　7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與能力，能夠在與他人合作的過程中包容不同的觀點(diǎn)，能為解決工作問題提供有建設(shè)性的意見，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用完成工作。

　　8、有較強(qiáng)書面和口頭表達(dá)能力，能與行外監(jiān)管單位、總分行相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事達(dá)成有效溝通。

　　9、清晰的邏輯思維，較強(qiáng)的分析能力，為資產(chǎn)負(fù)債工作提供有效的信息支持。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部主辦（擔(dān)保品現(xiàn)場管理）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)管我行動(dòng)產(chǎn)融資項(xiàng)下押品安全、足值。

　　2、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)場核庫核貨，核實(shí)押品的所有權(quán)。

　　3、對監(jiān)管方進(jìn)行現(xiàn)場巡庫檢查，定期評估監(jiān)管方，及時(shí)掌握監(jiān)管方的動(dòng)態(tài)，確定或調(diào)整監(jiān)管方的監(jiān)管等級，并提出合作方的退出名單建議。

　　4、負(fù)責(zé)對監(jiān)管人員進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　5、承擔(dān)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理工作職責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)落實(shí)逐日盯市制度，定期分析抵/質(zhì)押物價(jià)格走勢，對押品價(jià)格的合理準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　7、完成上級單位以及部門、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、應(yīng)具備至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格（另行明確）。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、熟悉授信相關(guān)領(lǐng)域的法規(guī)制度，熟悉業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)控意識(shí)；具有一定內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　7、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)，有大局意識(shí)。

　　8、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，能較好地完成交辦的各項(xiàng)工作。

　　9、具備清晰的邏輯思維，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能為風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供有效的信息支持。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部主辦（出賬管理）

　　工作職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照總分行信貸業(yè)務(wù)出賬審核管理制度要求進(jìn)行出賬操作。

　　2、對出賬業(yè)務(wù)的合同進(jìn)行獨(dú)立性合規(guī)審核。

　　3、嚴(yán)格落實(shí)授信批復(fù)出賬條件，審核出賬資料表面合規(guī)性、完整性、有效性。

　　4、按照工作職責(zé)制定分行出賬及信貸檔案管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則，并執(zhí)行監(jiān)督、檢查。

　　5、授信出賬審核相關(guān)臺(tái)賬的規(guī)范性統(tǒng)計(jì)報(bào)送及公司客戶信貸檔案的管理等。

　　6、完成上級單位以及部門、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、原則上一年及以上銀行對公信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　5、熟悉信貸業(yè)務(wù)流程及不同授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)特征，對信貸出賬業(yè)務(wù)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)有較強(qiáng)的風(fēng)控能力。

　　6、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)，有大局意識(shí)。

　　7、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，能較好地完成交辦的各項(xiàng)工作。

　　8、具備清晰的邏輯思維，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能為風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供有效的管控支持。

　　零售風(fēng)險(xiǎn)管理部主管（統(tǒng)計(jì)監(jiān)測）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按時(shí)按質(zhì)準(zhǔn)確完成零售信貸業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、校對及報(bào)送工作；

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)測零售信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量考核、貸后過程管理考核等落實(shí)情況；

　　3、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營單位、客戶經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理考核方案，按時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)送考核完成情況；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)測單戶/渠道風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警狀況，并采取額度管控、策略分類調(diào)整等管控舉措；

　　5、負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)的貸后檢查審核、年審貸款審核等工作；

　　6、負(fù)責(zé)開展零售信貸業(yè)務(wù)的五級分類日常管理、手工調(diào)整申報(bào)等工作；

　　7、負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)咨詢、客戶投訴工單的接收、發(fā)起、跟進(jìn)、反饋、結(jié)案等工作；

　　8、完成總分行安排的其他工作。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)。

　　3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、具備一定公文寫作能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

　　7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能主動(dòng)協(xié)助團(tuán)隊(duì)順利開展各項(xiàng)工作。

　　8、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力，為零售信貸資產(chǎn)質(zhì)量和效益管理提供保障與支持。

　　9、具備較好的決策支持能力，配合部門開展相關(guān)監(jiān)測分析管理工作。

　　零售風(fēng)險(xiǎn)管理部主管（貸后管理）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定貸后自查、檢查工作方案，組織經(jīng)營單位開展各項(xiàng)檢查工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織開展貸后管理宣導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)經(jīng)營單位落實(shí)貸后管理各項(xiàng)要求；

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤貸后落實(shí)條件的完成情況，發(fā)起未落實(shí)提示與預(yù)警管控措施；

　　4、負(fù)責(zé)組織開展逾期貸款實(shí)施催收動(dòng)作、制定化解方案、跟進(jìn)清收回款等工作；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)評價(jià)經(jīng)營單位貸后檢查、逾期催收等貸后工作成效，提出改進(jìn)舉措與建議；

　　6、協(xié)助指導(dǎo)經(jīng)營單位開展救濟(jì)貸款前期調(diào)查、方案上報(bào)、出賬跟進(jìn)等工作；

　　7、負(fù)責(zé)對接逾期客戶還款、扣款等相關(guān)問題的咨詢與處理工作；

　　8、完成總分行安排的其他工作。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)。

　　3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、具備一定公文寫作能力，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

　　7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能主動(dòng)協(xié)助團(tuán)隊(duì)順利開展各項(xiàng)工作。

　　8、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力，為零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理提供保障與支持。

　　9、具備較好的決策支持能力，配合部門有效開展相關(guān)貸后管理工作。

　　投行直營投融資經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制定投行直營團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，開展并推動(dòng)投行直營團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展

　　2、負(fù)責(zé)投行直營團(tuán)隊(duì)非標(biāo)授信業(yè)務(wù)、債務(wù)融資工具發(fā)行業(yè)務(wù)、銀團(tuán)業(yè)務(wù)、并購業(yè)務(wù)等的承攬及維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種資源、開發(fā)，維護(hù)各類客戶關(guān)系并與新的客戶建立聯(lián)系、深度挖掘客戶需求

　　4、對宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場進(jìn)行資料搜集、持續(xù)跟蹤市場動(dòng)態(tài)、推進(jìn)我行投行業(yè)務(wù)的開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、以及流程推進(jìn)

　　5、加強(qiáng)與監(jiān)管及分行相關(guān)條線部門的溝通、聯(lián)系，及時(shí)掌握投行業(yè)務(wù)政策及變動(dòng)，調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展和操作方向，保障投行業(yè)務(wù)順暢開展

　　6、完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有正直、廉潔、客觀、公正的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)。

　　2、大學(xué)本科及以上文化程度，金融、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、投資管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) 。

　　3、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　4、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　5、熟悉投行業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度及條例等，熟悉本行的業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、大型投行項(xiàng)目資源、大中型企業(yè)客戶儲(chǔ)備者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)控意識(shí)；具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和計(jì)算機(jī)操作及各類辦公軟件運(yùn)用能力。

　　6、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能與總、分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各級員工有效溝通。

　　7、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠較好的運(yùn)用各種組織形式，協(xié)調(diào)控制人力、物力、財(cái)力。

　　8、具備較好的數(shù)據(jù)維護(hù)、分析能力，為各項(xiàng)管理工作提供有效的信息支持。

　　私銀理財(cái)經(jīng)理（團(tuán)隊(duì)管理）

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助私行/財(cái)富中心總或支行長做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃。

　　2、通過有效的日常活動(dòng)量與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團(tuán)隊(duì)成員技能和產(chǎn)能。

　　3、組織團(tuán)隊(duì)成員建立、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護(hù)大客戶，提供高水平服務(wù)。

　　4、對團(tuán)隊(duì)成員的客戶交易關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平。

　　5、貫徹合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

　　6、中心布置的其他輔助管理工作。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、金融業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)5年及以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，過往業(yè)績表現(xiàn)良好。

　　4、取得基金、保險(xiǎn)、行內(nèi)理財(cái)?shù)认嚓P(guān)理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格。持有AFP、CFP證照者優(yōu)先。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、具備較強(qiáng)的營銷技能及理財(cái)專業(yè)知識(shí)，具備收集、分析財(cái)經(jīng)信息的能力。能有效開發(fā)客戶渠道，組織并幫助團(tuán)隊(duì)成員獲客。

　　7、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)，有大局意識(shí)。

　　8、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能夠與部門內(nèi)外進(jìn)行有效溝通。

　　9、系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向、有溝通影響力。紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

　　私人銀行中心營銷副總監(jiān)

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助私行中心總監(jiān)實(shí)現(xiàn)私銀中心業(yè)績目標(biāo)。結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃。

　　2、通過為高凈值客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與全方位的綜合金融服務(wù)已達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

　　3、通過組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓市場，拓展客戶，提升客戶轉(zhuǎn)化率。

　　4、輔導(dǎo)和組織培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能，提高服務(wù)能力。

　　5、貫徹合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

　　6、中心布置的其他輔助管理工作。

　　任職資格：

　　1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為。

　　2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

　　3、5年以上私人銀行或財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，金融知識(shí)背景豐富，過往業(yè)績表現(xiàn)良好。

　　4、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　5、具有良好的溝通、人際交往、客戶關(guān)系管理能力，具有各類客戶活動(dòng)資源及組織經(jīng)驗(yàn)。

　　6、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)，有大局意識(shí)。

　　7、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠較好的運(yùn)用各種組織形式，協(xié)調(diào)控制人力、物力、財(cái)力。

　　8、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力。

　　自貿(mào)區(qū)分行授信管理部（部門級/主管級/主辦級）

　　工作職責(zé)：

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總行相關(guān)政策、制度，研究制訂信貸審查業(yè)務(wù)的具體指導(dǎo)意見及與信貸審查相關(guān)的規(guī)章制度。

　　2.根據(jù)總分行公司信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和授信政策，在授權(quán)范圍內(nèi)，履行對轄內(nèi)公司授信業(yè)務(wù)的審批職責(zé)。對超權(quán)限的授信項(xiàng)目、事項(xiàng)呈報(bào)分行審批、審核。

　　3.組織推動(dòng)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理要求。

　　4.負(fù)責(zé)轄內(nèi)對公信貸業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)送工作。

　　5.負(fù)責(zé)信貸管理系統(tǒng)、企業(yè)信用信息等在分行的管理及使用，協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)應(yīng)用指導(dǎo)和功能推廣培訓(xùn)。

　　6.承辦總分行交辦及與部門職責(zé)相關(guān)的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　（一）基本條件：

　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。

　　4.符合親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　5.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。

　　6.國家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，還應(yīng)符合其規(guī)定的任職要求。

　　（二）其他要求：

　　1.學(xué)歷資格：應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.工作年限要求：部門級職位應(yīng)具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（其中金融工作經(jīng)驗(yàn)2年以上）。主管級職位應(yīng)具備至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。主辦級職位應(yīng)具備至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.以往工作經(jīng)驗(yàn)與所應(yīng)聘崗位相匹配。

　　渠道專員（非銀行正編）

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助服務(wù)支行與其服務(wù)區(qū)域內(nèi)的職場主管和保險(xiǎn)代理人建立良好關(guān)系，確保月度指標(biāo)達(dá)成;

　　2、配合支行為其服務(wù)區(qū)域內(nèi)的保險(xiǎn)代理人宣導(dǎo)我行的服務(wù)、產(chǎn)品及激勵(lì)政策等;

　　3、執(zhí)行渠道經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管安排的渠道對接工作，確保保險(xiǎn)代理人、客戶、零售客戶經(jīng)理和理財(cái)經(jīng)理之間實(shí)現(xiàn)順利的銜接；

　　4、協(xié)助支行促進(jìn)保險(xiǎn)代理人向我行轉(zhuǎn)介零售基礎(chǔ)客戶和高價(jià)值客戶（財(cái)富客戶和個(gè)人貸款客戶）；

　　5、輔助支行有效管理其服務(wù)區(qū)域的保險(xiǎn)代理人的績效及獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果；

　　6、在日常中展示我行良好的品牌形象，確保合規(guī)營銷；

　　7、完成其他配合項(xiàng)目及上級交辦的相關(guān)任務(wù)。

　　任職資格：

　　2、大專及以上學(xué)歷。

　　3、1年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格（另行明確）。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、具備專業(yè)渠道拓展、獲取維護(hù)客戶能力；取得理財(cái)、個(gè)貸相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格；通過總行零售銀行部指定的入職考試。

　　7、能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率。

　　8、有較強(qiáng)書面和口頭表達(dá)能力，能與各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事達(dá)成有效溝通；具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能夠較好的運(yùn)用各種營銷、組織形式開展工作。

　　9、具備較強(qiáng)的客戶與產(chǎn)品研究、選擇能力，市場研判、分析能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。

　　客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、完成本崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，達(dá)到考核要求。

　　2、獨(dú)立策劃對公客戶的營銷方案并組織實(shí)施。

　　3、積極開拓營銷公司客戶，維護(hù)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。

　　4、做好風(fēng)險(xiǎn)控制，對授信客戶進(jìn)行日常的貸后檢查。

　　5、協(xié)助做好公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)營銷工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　4、掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求。

　　5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　6、具有一定的客戶、業(yè)務(wù)及渠道資源。

　　主辦（房地產(chǎn)業(yè)務(wù)審查）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)/建筑行業(yè)授信業(yè)務(wù)的信用評級審查、授信方案審批，確保項(xiàng)目合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控。

　　2、參與分行重點(diǎn)項(xiàng)目的前期方案設(shè)計(jì)，優(yōu)化授信方案。

　　3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)/建筑行業(yè)調(diào)研，參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討，協(xié)助創(chuàng)新方案及批量開發(fā)方案的落地。

　　4、協(xié)助部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理和直線主管做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　5、參與并負(fù)責(zé)對應(yīng)經(jīng)營單位的日常聯(lián)系及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)針對經(jīng)營單位及內(nèi)部員工的授信相關(guān)培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的獨(dú)立判斷及業(yè)務(wù)管理能力，無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)。

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、社招：應(yīng)具備至少2年以上對公審查工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、熟悉授信相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度及條例等，熟悉業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；具有較豐富行業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)分析知識(shí)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)控意識(shí)；具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和計(jì)算機(jī)操作及各類辦公軟件運(yùn)用能力。

　　7、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，肯付出、講大局，能在團(tuán)隊(duì)中起到一定的榜樣作用，協(xié)助部門總建設(shè)好團(tuán)隊(duì)。

　　8、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能與總、分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、員工及經(jīng)營單位進(jìn)行有效溝通。

　　9、具備較好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力，為審批工作提供有效的信息支持。

　　個(gè)貸客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、專項(xiàng)負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的新客戶拓展。

　　2、對個(gè)貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實(shí)性、完成性等進(jìn)行收集與調(diào)查。

　　3、嚴(yán)控個(gè)貸營銷業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、1年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　4、擁有客戶資源者優(yōu)先。

　　主管（貿(mào)易物流業(yè)務(wù)審查）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貿(mào)易物流行業(yè)授信業(yè)務(wù)的信用評級審查、授信方案審批，確保項(xiàng)目合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控。

　　2、參與分行重點(diǎn)項(xiàng)目的前期方案設(shè)計(jì)，優(yōu)化授信方案。

　　3、負(fù)責(zé)貿(mào)易物流行業(yè)調(diào)研，參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討，協(xié)助創(chuàng)新方案及批量開發(fā)方案的落地。

　　4、協(xié)助部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理和直線主管做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　5、參與并負(fù)責(zé)對應(yīng)經(jīng)營單位的日常聯(lián)系及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)針對經(jīng)營單位及內(nèi)部員工的授信相關(guān)培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、應(yīng)具備至少2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　5、熟悉授信相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度及條例等，熟悉業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；具有較豐富行業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)分析知識(shí)；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)控意識(shí)；

　　具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和計(jì)算機(jī)操作及各類辦公軟件運(yùn)用能力。

　　6、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，肯付出、講大局，能在團(tuán)隊(duì)中起到一定的榜樣作用，協(xié)助部門總建設(shè)好團(tuán)隊(duì)。

　　7、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能與總、分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、員工及經(jīng)營單位進(jìn)行有效溝通。

　　8、具備較好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力，為審批工作提供有效的信息支持。

　　主管（貿(mào)易物流業(yè)務(wù)審查）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貿(mào)易物流行業(yè)授信業(yè)務(wù)的信用評級審查、授信方案審批，確保項(xiàng)目合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控。

　　2、參與分行重點(diǎn)項(xiàng)目的前期方案設(shè)計(jì)，優(yōu)化授信方案。

　　3、負(fù)責(zé)貿(mào)易物流行業(yè)調(diào)研，參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討，協(xié)助創(chuàng)新方案及批量開發(fā)方案的落地。

　　4、協(xié)助部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理和直線主管做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　5、參與并負(fù)責(zé)對應(yīng)經(jīng)營單位的日常聯(lián)系及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)針對經(jīng)營單位及內(nèi)部員工的授信相關(guān)培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、應(yīng)具備至少2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和計(jì)算機(jī)操作及各類辦公軟件運(yùn)用能力。

　　6、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，肯付出、講大局，能在團(tuán)隊(duì)中起到一定的榜樣作用，協(xié)助部門總建設(shè)好團(tuán)隊(duì)。

　　7、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能與總、分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、員工及經(jīng)營單位進(jìn)行有效溝通。

　　8、具備較好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力，為審批工作提供有效的信息支持。

　　自貿(mào)區(qū)分行金融同業(yè)業(yè)務(wù)（部門級/主管級/主辦級）

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)總行業(yè)務(wù)發(fā)展策略及分行發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)管理的政策、制度和要求，研究擬訂并落實(shí)執(zhí)行分行金融市場和同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　2.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)金融市場和同業(yè)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、推廣和管理工作，強(qiáng)化對當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊屯瑯I(yè)客戶的營銷和服務(wù)管理，協(xié)助分行推進(jìn)交叉營銷、銀保協(xié)同等工作，協(xié)助分行維護(hù)重點(diǎn)、核心客戶。

　　3.配合總行金融市場和同業(yè)業(yè)務(wù)品牌建設(shè)，組織開展轄內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的營銷活動(dòng)及宣傳、培訓(xùn)等工作。

　　4.負(fù)責(zé)推動(dòng)與管理分行資金業(yè)務(wù)，推廣同業(yè)客戶拓展及同業(yè)授信額度管理。

　　5.負(fù)責(zé)開展分行本外幣同業(yè)存款業(yè)務(wù)，同業(yè)存款利率管理。

　　6.負(fù)責(zé)開展分行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，落實(shí)資管產(chǎn)品的營銷、管理、推廣工作。

　　7.負(fù)責(zé)開展分行FICC業(yè)務(wù)，指導(dǎo)開展客戶資金交易服務(wù)，落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品的營銷、管理、推廣工作。

　　8.負(fù)責(zé)對分行票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理和運(yùn)作。

　　9.負(fù)責(zé)管理及經(jīng)營各項(xiàng)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，包括綜合業(yè)務(wù)操作和管理、產(chǎn)品管理、市場營銷等工作。

　　10.負(fù)責(zé)轄內(nèi)金融市場和同業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作，及時(shí)開展部門職責(zé)內(nèi)上述業(yè)務(wù)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)工作。

　　11.負(fù)責(zé)轄內(nèi)金融市場和同業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，組織實(shí)施相關(guān)人員業(yè)績考核。

　　12.負(fù)責(zé)轄內(nèi)金融市場和同業(yè)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)和信息管理，監(jiān)測分析轄內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)市場信息和同業(yè)的經(jīng)營態(tài)勢，收集并向總行報(bào)告轄內(nèi)金融市場創(chuàng)新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求和優(yōu)化建議等。

　　13.承辦總行與分行交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　（一）基本條件：

　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。

　　4.符合親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　5.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。

　　6.國家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，還應(yīng)符合其規(guī)定的任職要求。

　　（二）其他要求：

　　1.學(xué)歷資格：應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.以往工作經(jīng)驗(yàn)與所應(yīng)聘崗位相匹配。

　　普惠金融部主管（產(chǎn)品營銷）

　　工作職責(zé)：

　　1、牽頭管理分行普惠金融平臺(tái)，負(fù)責(zé)普惠授信產(chǎn)品配置、操作權(quán)限配置等相關(guān)工作，著重推進(jìn)管理稅銀通在線產(chǎn)品。

　　2、擬定分行對公普惠金融產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，制訂并完善普惠金融產(chǎn)品管理制度及操作規(guī)程。

　　3、開展普惠金融產(chǎn)品的市場調(diào)研，會(huì)同相關(guān)部門開展產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、專案上報(bào)及落地。

　　4、組織開展相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)，制定產(chǎn)品（含捷算通卡）推廣及營銷獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　5、負(fù)責(zé)復(fù)核報(bào)送監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總分行的各類報(bào)表。

　　6、協(xié)助定期完成分行小微企業(yè)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持CPA或CFA優(yōu)先。

　　3、銀行相同或相近領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上；研究生含以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬條件。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格（另行明確）。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、熟悉金融產(chǎn)品和銀行業(yè)務(wù)理論、市場營銷理論、金融政策法規(guī)以及市場情況，理解本行普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)營目標(biāo)、特點(diǎn)和方針政策，掌握小微產(chǎn)品管理辦法操作流程。

　　8、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能夠與部門內(nèi)外進(jìn)行有效溝通。

　　9、有一定的決策支持能力，能夠支持團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員協(xié)同合作，有效解決工作中遇到的問題。具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，為各項(xiàng)管理工作提供有效的信息數(shù)據(jù)支持。

　　私人銀行中心私銀理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、執(zhí)行總、分行營銷活動(dòng)及其他任務(wù)，完成個(gè)人營銷目標(biāo)。

　　2、積極開拓私人銀行客戶，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，開展客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率。

　　3、全方位滿足客戶需求，以資產(chǎn)配置方式，通過精準(zhǔn)KYC向客戶推薦合適的產(chǎn)品，促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升。

　　4、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶滿足，為客戶提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃，做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好，財(cái)富狀況評估，向客戶推薦合適的產(chǎn)品。

　　5、積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　6、貫徹合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。

　　7、部門布置的其他工作。

　　任職資格：

　　1、金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，有財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　3、取得基金、保險(xiǎn)、行內(nèi)理財(cái)?shù)认嚓P(guān)理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格，持有AFP、CFP證照者優(yōu)先。

　　4、熟悉銀行產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的營銷技能及理財(cái)專業(yè)知識(shí)，具備收集、分析財(cái)經(jīng)信息的能力。能有效開發(fā)客戶渠道。

　　信息科技部IT系統(tǒng)研發(fā)

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)總分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和管理需要，參與制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，參與需求討論。

　　2、負(fù)責(zé)需求的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、測試、投產(chǎn)支持及后續(xù)的技術(shù)支持。

　　3、組織實(shí)施業(yè)務(wù)測試、聯(lián)調(diào)測試、投產(chǎn)支持及產(chǎn)品的修改和優(yōu)化。

　　4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

　　5、能編寫符合需求的高質(zhì)量代碼，對團(tuán)隊(duì)成員代碼進(jìn)行復(fù)核。

　　6、持續(xù)進(jìn)行代碼的功能性及非功能性提升，能編寫自動(dòng)化測試案例。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

　　3、2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、熟練掌握主流編程語言,如JAVA、SQL、JAVASCIRPT等，對程序設(shè)計(jì)、開發(fā)有清晰的認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)及開發(fā)任務(wù)；具有源代碼閱讀及分析能力；熟練使用主流數(shù)據(jù)庫；具有新技術(shù)的快速學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力。

　　7、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能與總、分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各級員工有效溝通。

　　8、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力。

　　9、具備較好的分析能力，為各項(xiàng)管理工作提供有效的信息支持。

　　自貿(mào)區(qū)分行公司銀行業(yè)務(wù)（部門級/主管級/主辦級）

　　工作職責(zé)：

　　1.組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，貫徹本行企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)工作部署。

　　2.負(fù)責(zé)本轄內(nèi)企業(yè)金融業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)管理，分析研究行業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期發(fā)布動(dòng)態(tài)信息和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、營銷導(dǎo)向意見。

　　3.負(fù)責(zé)建立企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，組織業(yè)務(wù)拓展部門開展市場營銷工作，對轄內(nèi)企業(yè)金融業(yè)務(wù)的市場發(fā)展、經(jīng)營成果和經(jīng)營質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4.負(fù)責(zé)轄內(nèi)為經(jīng)營機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品指導(dǎo)、培訓(xùn)、服務(wù)支持。

　　5.負(fù)責(zé)轄內(nèi)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)企業(yè)金融客戶營銷報(bào)備及指導(dǎo)協(xié)調(diào)，跟蹤落實(shí)本行對企業(yè)客戶的營銷目標(biāo)。

　　6.負(fù)責(zé)牽頭組織業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等人員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　7.負(fù)責(zé)本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè)。

　　8.承辦交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（一）基本條件：

　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。

　　4.符合親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　5.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。

　　6.國家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，還應(yīng)符合其規(guī)定的任職要求。

　　（二）其他要求：

　　1.學(xué)歷資格：應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.以往工作經(jīng)驗(yàn)與所應(yīng)聘崗位相匹配。

　　信息科技部副總經(jīng)理或總助

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和分行科技規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理，擬定并組織分行科技賦能相關(guān)工作開展，促進(jìn)部門各項(xiàng)KPI指標(biāo)的完成。

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研分析分行業(yè)務(wù)需求，并結(jié)合分行實(shí)際提出合理化建議，牽頭相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新和完善，以線上化、數(shù)字化、智能化手段，再造分行業(yè)務(wù)的流程、體驗(yàn)、渠道。

　　3、負(fù)責(zé)利用人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等多種技術(shù)，賦能分行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。

　　4、根據(jù)總分行業(yè)務(wù)發(fā)展需求和管理需要，分管部門項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、測試管理，包括需求的前期調(diào)研、技術(shù)可行性分析、需求分析、系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、測試、投產(chǎn)及后續(xù)的技術(shù)支持工作。

　　5、負(fù)責(zé)分行創(chuàng)新業(yè)務(wù)支持，參與業(yè)務(wù)部門市場拓展及與客戶或合作伙伴進(jìn)行溝通。

　　6、承辦部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

　　3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（其中金融工作經(jīng)驗(yàn)2年以上）。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、具備信息技術(shù)專業(yè)能力及管理能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目管理和運(yùn)作；對人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)具有高度敏銳感。具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及綜合分析能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　7、具備較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，具有較強(qiáng)的上級（總行、分行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)）各項(xiàng)工作的執(zhí)行意識(shí)。

　　8、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能與各級員工有效溝通。

　　9、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，肯付出、講大局，能在團(tuán)隊(duì)中起到一定的榜樣作用，協(xié)助部門總建設(shè)好團(tuán)隊(duì)。

　　信息科技部產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1、定義支持分行戰(zhàn)略目標(biāo)和愿景的產(chǎn)品規(guī)范，并根據(jù)不斷變化的業(yè)務(wù)和行業(yè)格局進(jìn)行持續(xù)調(diào)整。

　　2、負(fù)責(zé)智能化、數(shù)字化產(chǎn)品的策劃工作，輸出產(chǎn)品需求文檔；能組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品從策劃思路、結(jié)構(gòu)、流程、規(guī)則、交互設(shè)計(jì)并推動(dòng)到上線。

　　3、統(tǒng)籌產(chǎn)品項(xiàng)目的整體進(jìn)程，跟蹤產(chǎn)品及功能的上線前后的運(yùn)營數(shù)據(jù)，把控產(chǎn)品的細(xì)節(jié)和并對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和迭代。

　　4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，參與業(yè)務(wù)部門市場拓展及與客戶或合作對象進(jìn)行溝通。

　　5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的管理和評價(jià)，對項(xiàng)目效果進(jìn)行回顧和評估，制定改進(jìn)計(jì)劃。

　　6、負(fù)責(zé)與研發(fā)溝通、落實(shí)產(chǎn)品需求，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，確保解決方案滿足產(chǎn)品要求并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、對工作有熱情，對于設(shè)計(jì)線上金融場景有興趣。具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)。

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或金融類相關(guān)專業(yè)。

　　3、應(yīng)具備至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)場景分析能力，識(shí)別潛在需求，有較強(qiáng)的文檔編寫能力，邏輯思維能力強(qiáng)，對新技術(shù)、新產(chǎn)品、新需求感覺敏銳。對于計(jì)算機(jī)技術(shù)有基本的認(rèn)知。針對線上金融場景，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　7、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能與總、分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各級員工有效溝通。

　　8、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力。

　　9、具備較好的分析能力，為各項(xiàng)管理工作提供有效的信息支持。

　　信息科技部UI設(shè)計(jì)師

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品UI規(guī)范及風(fēng)格。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、軟件的系統(tǒng)框架、組織界面、UI交互的整體設(shè)計(jì)。

　　3、負(fù)責(zé)優(yōu)化交互界面可用性，改善用戶體驗(yàn)。

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)用視覺設(shè)計(jì)，出具可視化的設(shè)計(jì)效果。

　　5、參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過程，理解產(chǎn)品目標(biāo)和用戶需求。

　　6、承辦團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　3、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、優(yōu)秀界面設(shè)計(jì)能力，具備較好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力，對UI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品流程、用戶需求有一定理解，能獨(dú)立完成界面設(shè)計(jì)。具有創(chuàng)新能力，能獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)構(gòu)思到設(shè)計(jì)表達(dá)的整個(gè)過程。熟悉主流平臺(tái)設(shè)計(jì)規(guī)范，對視覺用戶研究有一定經(jīng)驗(yàn)和見解，精通Photoshop等視覺設(shè)計(jì)軟件，有手繪能力。

　　7、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能與總、分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各級員工有效溝通。

　　8、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力。

　　9、具備較好的分析能力，為各項(xiàng)管理工作提供有效的信息支持。

　　信息科技部資深主管（融合創(chuàng)新）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門融合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)日常管理。

　　2、負(fù)責(zé)分行自研、總行研發(fā)項(xiàng)目的需求分析以及系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)，出具可視化的設(shè)計(jì)效果。

　　3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)線上金融產(chǎn)品。

　　4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，參與業(yè)務(wù)部門市場拓展及與客戶或合作伙伴進(jìn)行溝通。

　　5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析工作，并深入了解市場和同業(yè)情況，做好競品分析。

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)風(fēng)格的定義，制定設(shè)計(jì)規(guī)范。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　3、應(yīng)具備至少8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、針對線上金融場景，有較強(qiáng)的產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力。具有市場調(diào)研和分析經(jīng)驗(yàn)，有較好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力，對UI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品流程、用戶需求有一定理解，能獨(dú)立完成界面、框架設(shè)計(jì)。具有創(chuàng)新能力，熟悉主流平臺(tái)設(shè)計(jì)規(guī)范。

　　7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能與總、分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各級員工有效溝通。

　　8、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠較好的運(yùn)用各種組織形式，協(xié)調(diào)控制人力、物力、財(cái)力。

　　9、具備較好的分析能力，為各項(xiàng)管理工作提供有效的信息支持。

　　自貿(mào)區(qū)分行零售銀行部（部門級/主管級/主辦級）

　　工作職責(zé)：

　　1.組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，貫徹本行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)工作部署。

　　2.負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)的集中經(jīng)營與管理，組織開展相關(guān)營銷工作。組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，執(zhí)行相關(guān)監(jiān)管部門及總分行的有關(guān)零售業(yè)務(wù)的政策和管理規(guī)定，貫徹落實(shí)有關(guān)工作部署，對零售業(yè)務(wù)的市場發(fā)展、經(jīng)營成果和經(jīng)營質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　3.負(fù)責(zé)制定零售業(yè)務(wù)（包括但不限于：儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、零售信貸業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)、黃金業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、自助銀行業(yè)務(wù)等）的發(fā)展規(guī)劃以及零售業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷統(tǒng)籌，并落實(shí)相關(guān)措施和制度。

　　4.負(fù)責(zé)各零售業(yè)務(wù)專業(yè)化隊(duì)伍的建設(shè)和管理考核，負(fù)責(zé)參與個(gè)人客戶服務(wù)管理、監(jiān)督和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理的培訓(xùn)、檢查和管理。

　　5.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新，并制定相關(guān)管理辦法和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)參與網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行、ATM、POS等電子化渠道的建設(shè)和維護(hù)。

　　6.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制、營運(yùn)分析和業(yè)務(wù)管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，負(fù)責(zé)零售信貸風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的化解和處置。

　　8.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銀行卡業(yè)務(wù)的營銷，牽頭組織銀行卡業(yè)務(wù)直接營銷工作，承擔(dān)銀行卡業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理工作。

　　9.負(fù)責(zé)本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè)。

　　10.承辦交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（一）基本條件：

　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。

　　4.符合親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　5.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。

　　6.國家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，還應(yīng)符合其規(guī)定的任職要求。

　　（二）其他要求：

　　1.學(xué)歷資格：應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.以往工作經(jīng)驗(yàn)與所應(yīng)聘崗位相匹配。

　　信息科技部資深主管（架構(gòu)）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門架構(gòu)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)日常管理。

　　2、負(fù)責(zé)摸索前沿技術(shù)在行內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用的可能性，并積極推動(dòng)相關(guān)在行內(nèi)的落地。

　　3、負(fù)責(zé)部門整體技術(shù)管理工作，包括項(xiàng)目過程涉及到的各種技術(shù)平臺(tái)選型和升級。

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)界前沿技術(shù)，包括但不限于大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等。

　　5、負(fù)責(zé)部門研發(fā)工具的升級和日常維護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)牽頭部門技術(shù)攻關(guān)工作。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

　　3、應(yīng)具備至少8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、精通IT技術(shù)及其發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確把握IT技術(shù)發(fā)展脈搏；能及時(shí)把握前沿技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并對企業(yè)技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；具備一定的IT規(guī)劃、系統(tǒng)平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)的應(yīng)用；精通主流的研發(fā)框架和工具。

　　8、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠較好的運(yùn)用各種組織形式，協(xié)調(diào)控制人力、物力、財(cái)力。

　　9、具備較好的分析能力，為各項(xiàng)管理工作提供有效的信息支持。

　　信息科技部資深主管（大數(shù)據(jù)與人工智能）

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門大數(shù)據(jù)與人工智能團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)日常管理。

　　2、負(fù)責(zé)利用大數(shù)據(jù)與人工智能先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘，為分行日常運(yùn)營的方方面面提速、提質(zhì)。

　　3、負(fù)責(zé)深入分析業(yè)務(wù)需求，基于我行大數(shù)據(jù)平臺(tái)及人工智能平臺(tái)計(jì)大數(shù)據(jù)與人工智能產(chǎn)品。

　　4、負(fù)責(zé)利用人工智能技術(shù)做好機(jī)器換人，釋放生產(chǎn)力。以人工智能與大數(shù)據(jù)分析，增強(qiáng)智能決策能力，提升批量獲客、精準(zhǔn)營銷、績效分配等各方面能力。

　　5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能產(chǎn)品的宣導(dǎo)、培訓(xùn)、溝通以及收集客戶反饋。

　　6、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)技術(shù)棧的更新和迭代，完善人工智能平臺(tái)。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

　　3、應(yīng)具備至少8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格。

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　6、熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，有機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)；具備大數(shù)據(jù)平臺(tái)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；參與或主導(dǎo)過大數(shù)據(jù)平臺(tái)、產(chǎn)品項(xiàng)目，有較強(qiáng)的項(xiàng)目研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。思維敏捷，有獨(dú)立分析和解決問題能力。

　　8、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠較好的運(yùn)用各種組織形式，協(xié)調(diào)控制人力、物力、財(cái)力。

　　9、具備較好的分析能力，為各項(xiàng)管理工作提供有效的信息支持。

　　運(yùn)營部主辦（集中作業(yè)）

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)總、分行流程銀行要求,落實(shí)運(yùn)營集中業(yè)務(wù)的受理崗、支付崗處理職責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)處理分行本外幣核算業(yè)務(wù)，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)地處理；

　　3、負(fù)責(zé)印鑒卡建庫與保管，確保賬實(shí)相符；

　　4、負(fù)責(zé)集中分行管理的重要業(yè)務(wù)（票據(jù)、印鑒卡、開戶資料等）的資料保管；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)集中作業(yè)業(yè)務(wù)操作；同時(shí)，能夠準(zhǔn)確判斷業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并有效執(zhí)行報(bào)告制；

　　6、根據(jù)工作實(shí)際要求，落實(shí)直接上級或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、2年以上銀行運(yùn)營工作經(jīng)歷。

　　4、符合我行親屬回避有關(guān)要求。

　　5、熟悉運(yùn)營管理相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)法律、法規(guī)、制度及條例等，熟悉本行的業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)控意識(shí)；具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作及各類辦公軟件運(yùn)用能力。

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與能力，能夠在與他人合作的過程中包容不同的觀點(diǎn)，能為解決工作問題提供有建設(shè)性的意見，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用完成工作。

　　7、有較強(qiáng)書面和口頭表達(dá)能力，能與各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事達(dá)成有效溝通。

　　8、具備較好的分析能力，為各項(xiàng)管理工作提供有效的信息支持。

　　自貿(mào)區(qū)分行投資銀行業(yè)務(wù)方向（部門級/主管級/主辦級）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌營銷、管理。負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓相關(guān)合作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與同業(yè)聯(lián)系溝通，對其經(jīng)營情況、操作模式、業(yè)務(wù)的變化情況進(jìn)行分析。負(fù)責(zé)與總行以及分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。

　　2.負(fù)責(zé)推進(jìn)分行結(jié)構(gòu)化融資產(chǎn)品的開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、以及流程推進(jìn)。包括非標(biāo)融資業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)基金、并購重組、銀團(tuán)貸款、股票質(zhì)押融資、二級市場優(yōu)先級配資、定向增發(fā)等。

　　3.負(fù)責(zé)分行債務(wù)融資工具業(yè)務(wù)的開發(fā)、推進(jìn)。包括債務(wù)融資工具承分銷、債券投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)等。

　　4.負(fù)責(zé)牽頭組建每個(gè)項(xiàng)目的盡職調(diào)查團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)協(xié)助經(jīng)營單位相關(guān)產(chǎn)品的營銷及盡職調(diào)查工作，協(xié)調(diào)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的工作。

　　5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營銷管理制度、后續(xù)常規(guī)管理制度等，并為經(jīng)營單位提供專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)支持。

　　6.根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行管理部門的相關(guān)規(guī)定，對存續(xù)期項(xiàng)目可能出現(xiàn)的特殊情況制定風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案，包括設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)處置期限、原則等。督促經(jīng)營單位對相關(guān)事件進(jìn)行積極有效的處理，并向總行相關(guān)管理部門報(bào)告。

　　任職資格：

　　（一）基本條件：

　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。

　　4.符合親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　5.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。

　　6.國家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，還應(yīng)符合其規(guī)定的任職要求。

　　（二）其他要求：

　　1.學(xué)歷資格：應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.以往工作經(jīng)驗(yàn)與所應(yīng)聘崗位相匹配。

　　產(chǎn)品中心主辦（政策營銷）

　　工作職責(zé)：

　　1、配合解讀監(jiān)管部門出臺(tái)的包括人行、銀保監(jiān)、外管局、跨境辦等在內(nèi)的政策文件，向經(jīng)營單位做好宣導(dǎo)工作。

　　2、參與制定針對經(jīng)營單位的產(chǎn)品相關(guān)考核及營銷活動(dòng)方案，分解各項(xiàng)KPI經(jīng)營計(jì)劃，檢視結(jié)果，形成分析報(bào)告。

　　3、參與策劃中心各類宣傳活動(dòng)，落實(shí)中心各類產(chǎn)品推廣和品牌宣傳活動(dòng)，結(jié)合分行整體品宣方案，實(shí)施分行層面產(chǎn)品中心相關(guān)產(chǎn)品的推廣和宣傳。

　　4、組織開展產(chǎn)品中心相關(guān)產(chǎn)品的合規(guī)管理和案防控制，對接內(nèi)外部各類檢查、整改、問責(zé)等工作，牽頭落實(shí)信貸政策執(zhí)行監(jiān)督、內(nèi)控合規(guī)及資產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

　　5、配合風(fēng)險(xiǎn)條線，協(xié)助參并推動(dòng)經(jīng)營單位、客戶經(jīng)理貸后走訪及業(yè)務(wù)管理工作。

　　6、根據(jù)總、分行培訓(xùn)管理制度，實(shí)施產(chǎn)品中心培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)及課件制作，切實(shí)提高人員綜合能力。

　　任職資格：

　　1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)

　　3、2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、任職所需職稱或?qū)I(yè)資格（另行明確）

　　5、符合我行親屬回避有關(guān)要求

　　6、具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、文案撰寫和考核指標(biāo)制定能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要，運(yùn)用各類專業(yè)化工具，提升數(shù)據(jù)管理效率。

　　7、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能夠較好的運(yùn)用各種營銷、組織形式開展工作。

　　8、有較強(qiáng)書面和口頭表達(dá)能力，能與各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事達(dá)成有效溝通。

　　9、具備較強(qiáng)的客戶與產(chǎn)品研究、選擇能力，市場研判、分析能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。

　　信用卡部主辦（業(yè)務(wù)支持）

　　工作職責(zé)：

　　1、上海地區(qū)客戶特別需求修改的跟進(jìn)，包括但不限于征信修改、調(diào)額、調(diào)費(fèi)，紅名單信息報(bào)送等等。

　　2、協(xié)助申請相關(guān)費(fèi)用，執(zhí)行費(fèi)用的管控，完成總、分行行各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用報(bào)銷，并及時(shí)清理部門掛賬。

　　3、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總與分析，做好數(shù)據(jù)管理,按要求上報(bào)對內(nèi)、對外各類監(jiān)管報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送。

　　4、負(fù)責(zé)分行信用卡物料管理，包括出、入庫、報(bào)廢、銷毀等登記，實(shí)物及賬簿的管理，并配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)，總、分行開展相關(guān)物料稽核檢查。

　　5、負(fù)責(zé)信息安全相關(guān)的檢查、維護(hù)和業(yè)務(wù)報(bào)送，完成部門信息安全檢查工作。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤查，統(tǒng)計(jì)、跟蹤我部固定資產(chǎn)的數(shù)量、損耗、更新情況，做好后勤保障。

　　7、匯總整理支行網(wǎng)點(diǎn)的領(lǐng)卡確認(rèn)函，做好數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)工作。

　　任職資格：

　　2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上，其中銀行相同或相近領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、熟悉本行業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和內(nèi)控意識(shí)。具有綜合分析能力。具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和計(jì)算機(jī)操作及各類辦公軟件運(yùn)用能力。

　　產(chǎn)品中心主管（供應(yīng)鏈金融）

　　工作職責(zé)：

　　1.參與建設(shè)并完善分行層面供應(yīng)鏈金融、福費(fèi)廷、國內(nèi)保理、動(dòng)產(chǎn)融資、商業(yè)匯票、國內(nèi)信用證、國內(nèi)保函等產(chǎn)品體系，開展產(chǎn)品的市場調(diào)研、可行性論證和研發(fā)等工作。

　　2.協(xié)同經(jīng)營單位開展供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的營銷推動(dòng)，制定針對客戶的產(chǎn)品營銷方案，出具產(chǎn)品相關(guān)的授信協(xié)審意見，跟進(jìn)產(chǎn)品方案的實(shí)施落地及成效檢視。

　　3.對經(jīng)營單位進(jìn)行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，為經(jīng)營單位制定針對性的客群和產(chǎn)品推進(jìn)策略。

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)并實(shí)施供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)新方案，制定相關(guān)業(yè)務(wù)在分行的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的有關(guān)問題。

　　5.參與供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品相關(guān)的合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，參與貸后走訪、信貸政策執(zhí)行監(jiān)督、內(nèi)控合規(guī)及資產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)商業(yè)匯票貼現(xiàn)和國內(nèi)信用證福費(fèi)廷資產(chǎn)的組合管理，建立福費(fèi)廷二級市場交易渠道，開展福費(fèi)廷二級市場交易操作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)

　　2.2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和考核指標(biāo)制定能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要，運(yùn)用各類專業(yè)化工具，提升數(shù)據(jù)管理效率。

　　4.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能夠較好的運(yùn)用各種營銷、組織形式開展工作

　　5.有較強(qiáng)書面和口頭表達(dá)能力，能與各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事達(dá)成有效溝通

　　6.具備較強(qiáng)的客戶與產(chǎn)品研究、選擇能力，市場研判、分析能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持

　　自貿(mào)區(qū)分行運(yùn)營財(cái)務(wù)部（部門級/主管級/主辦級）

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)監(jiān)管部門、總分行的各項(xiàng)制度、政策和法律法規(guī)，貫徹有關(guān)工作部署，并制定會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算、資金匯劃清算制度、管理辦法和操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展綜合計(jì)劃的編制、管理、控制、執(zhí)行情況分析、執(zhí)行結(jié)果考核。負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)管理，組織實(shí)施支付結(jié)算制度。負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和檢查工作，負(fù)責(zé)與上海分行、人民銀行、其他商業(yè)銀行及在本行開立賬戶的單位之間的資金清算和有關(guān)賬務(wù)核對工作。

　　3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，編制全年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，管理分行有關(guān)項(xiàng)目費(fèi)用列支，負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況的分析、檢查、監(jiān)督，負(fù)責(zé)本行的財(cái)產(chǎn)管理，基本建設(shè)投資、遞延資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的購置及管理。

　　4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)競賽以及其他相關(guān)工作。

　　5.負(fù)責(zé)管理柜面服務(wù)工作，推動(dòng)服務(wù)的規(guī)范化管理。

　　6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（一）基本要求：

　　1.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正。

　　2.愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　3.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)。

　　4.符合親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　5.通過擬聘職位上崗資格考試，具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平和能力素質(zhì)。

　　6.國家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，還應(yīng)符合其規(guī)定的任職要求。

　　（二）其他要求：

　　1.學(xué)歷資格：應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.以往工作經(jīng)驗(yàn)與所應(yīng)聘崗位相匹配。

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