[山西]2022年廣發銀行太原分行社會招聘啟事（4.27）
零售信貸客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.開拓當地零售信貸市場，挖掘個貸客戶，與客戶建立并維護良好合作關系。
2.受理客戶的授信申請并負責客戶的資信調查和授信業務貸前調查工作。
3.主動了解并跟蹤客戶的需求及其變化，提出開發新產品的需求并設計授信方案，做好我行產品營銷和客戶服務工作。
4.負責當地樓盤按揭項目的開拓挖掘、項目準入、中期維護，以及貸后調查等工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.1年以上的商業銀行相關崗位工作經驗。
3.熟悉商業銀行消費貸款、個人按揭貸款等各項零售信貸業務。
4.具備良好的學習能力、溝通能力、較強的服務意識和團隊合作精神。
5.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業操守良好，品行端正，無不良行為記錄。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
7.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
風險經理/授信審查員
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責審查公司和零售信貸業務的報批、報審及報備業務。
2.負責對公和零售信貸業務放款條件的有效性、完備性及合規性進行審查。
3.貫徹落實總行授信管理、風險管理的政策、制度和要求，制訂對公和零售信貸業務管理制度。
4.抵質押管理，審核抵質押品抵押登記、質押登記、解押以及出入庫等業務。
5.部門負責人交辦其他工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.具有2年及以上公司銀行業務或風險管理業務工作經驗。
3.遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業操守，品行端正，無不良記錄。
4.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
法律合規部主管/高級主管
專業要求：
法學類,金融學類
工作職責：
1.督促實施、協調落實分行案防及員工行為管理工作決策、年度案防及行為管理工作計劃，牽頭案件風險排查及從業人員不當行為排查。
2.收集匯總案防及員工行為管理工作情況，確定工作重點；組織實施年度工作評估，完成評估報告。
3.督促轄屬機構履行案防及員工行為管理職責；協調跟蹤落實監管部門及總行提出的管理要求。
4.定期組案防及員工行為管理培訓，對合規員履行職責進行督促落實。
5.組織或參與對內部重大違規事件的調查。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.具備3年及以上工作經驗。
3.掌握金融有關知識，熟悉國家政策、監管制度和銀行經營管理，對內控合規管理、案件防控與員工行為管理等相關工作有較強的實踐經驗，具備良好的履職能力。
4.具備銀行內控合規、案件防控、審計相關工作經驗的優先考慮。
5.遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業操守，品行端正，無不良記錄。
6.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
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