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[江蘇]2022年廣發銀行蘇州分行社會招聘啟事(7.11)

發布時間:2022-07-11 13:53   來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年廣發銀行蘇州分行社會招聘啟事(7.11)
  支行公司業務副行長
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.根據分行經營目標和任務計劃,協助支行行長做好分管條線的各項工作;
  2.負責支行公司業務計劃指標的完成,對計劃指標分解落實與推進;
  3.負責組織支行公司業務的市場營銷和業務拓展工作。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2.有5年(含)及以上金融從業經驗,熟悉銀行公司業務,業務能力較強,能獨當一面開展工作,有良好的市場拓展能力;
  3.具有較強的責任心、事業心,有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神,能夠使團隊相互配合共同發展。
  公司營銷團隊負責人
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.根據分行業務發展戰略與統一部署,負責營銷團隊整體管理及客戶營銷拓展;
  2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作,推進對客戶的價值挖掘,發展并維護新老客戶關系,提高團隊整體業績。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2.有5年(含)以上金融工作經驗,有較強的市場拓展能力及綜合分析判斷能力;
  3.有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神,能夠使團隊相互配合共同發展。
  公司銀行部普惠金融崗主管
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.協助分支行客戶經理開展營銷,共同擬定金融服務方案,識別發掘客戶需求;
  2.協助分支行客戶經理銷售產品,滿足客戶需求,最大限度地擴大我行產品覆蓋,實現客戶關系的內涵式深化;
  3.負責做好普惠金融及服務實體經濟相關產品和業務的宣傳。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2.有3年(含)以上金融工作經驗,擅長擬定金融服務方案;
  3.具有良好的團隊合作意識及溝通協調,責任心強。
  支行零售業務副行長
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.根據分行經營目標和任務計劃,協助支行行長做好分管條線的各項工作;
  2.負責支行對公業務計劃指標的完成,對計劃指標分解落實與推進;
  3.負責組織支行零售業務的市場營銷和業務拓展工作。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2.有5年(含)及以上金融從業經驗,熟悉銀行零售業務,業務能力較強,能獨當一面開展工作,有良好的市場拓展能力;
  3.具有較強的責任心、事業心,有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神,能夠使團隊相互配合共同發展。
  保銀渠道經理
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.負責與國壽單位建立一對多的服務關系,根據職場需求,提供專業的銀行零售業務產品培訓,服務所轄區域的國壽營銷員,確保指標達成;
  2.與支行、國壽壽險職場和國壽營銷員的對接,做好日常溝通及協調工作,實現各項業務在支行落地。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2.有1年(含)以上金融工作經驗,有保險、銀行營銷經驗者優先考慮;
  3.具有較強的市場拓展、溝通表達能力。
  交易銀行部政策單證崗主管
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.負責組織分行單證業務,包括國際結算貿易融資、國內信用證、跨境人民幣結算業務、離岸結算業務的前臺作業及其流程管理、操作指引及其單證業務分析,支持保障相關業務正常開展。
  2.負責交易銀行貿易融資業務產品的培訓及營銷推廣,制定并跟進方案的落地與執行。
  3.負責根據外部監管部門有關政策法規、總行管理規定及分行業務發展需要,擬定并完善單證作業相關操作流程、操作指引和操作細則等。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2.有3年(含)以上金融工作經驗,具有同行業同類工作經驗優先;
  3.熟悉國際結算基礎知識、外匯管理相關政策法規、貿易融資業務;
  4.具有良好的團隊合作意識及溝通協調,責任心強。
  辦公室檔案機要崗主管
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.負責分行檔案集中統一管理,包括檔案庫房管理、業務檔案抽查、移交等;
  2.負責分行檔案日常工作,包括檔案自查、制度建設及培訓宣導、檔案利用、檔案統計、檔案外包、編研利用等;
  3.負責分行保密管理,包括組織與制度建設、人員管理與宣傳教育、定密與涉密人員管理、保密設施設備管理等。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2.3年(含)以上金融相關工作經驗,中共黨員;
  3.工作責任心強,有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神;
  4.有檔案機要經驗者優先考慮。
  公司銀行客戶經理
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.積極開展市場營銷,完成分行下達的新增客戶數、存貸比等各項任務指標;
  2.根據信貸客戶的實際情況,通過合理的需求,客觀公正地制定授信方案,并撰寫授信報告等。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2.有2年(含)以上金融營銷服務工作經驗;
  3.熟悉銀行公司業務產品及流程,有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識。
  零售銀行客戶經理
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.承接分行零售信貸產品推薦及營銷,為客戶提供綜合金融解決方案;
  2.負責客戶的資信調查和貸前調查工作,負責客戶進件資料的真實性、完整性、準確性和及時性;
  3.收集和分析目標客戶的各種信息,做好客戶的日常管理工作。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2.有2年(含)以上金融營銷服務工作經驗;
  3.熟悉銀行零售業務產品及流程,有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識。
  風險管理部/授信管理部審查崗主管
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.負責公司授信授權政策、制度、流程的貫徹和宣導;
  2.根據總分行信貸政策規定,負責公司信貸項目的審查工作;
  3.能對政策風險、操作風險、市場風險、信用風險等的識別、判斷。
  任職資格:
  1、大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2、有3年(含)以上信貸從業經歷、1年(含)以上授信審查工作經歷;
  3、具備較強的學習能力和寫作能力,具有良好的團隊合作意識及溝通協調,責任心強
  零售信貸風險管理部訴訟管理崗主管
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.負責對直接管理的不良資產開展訴前催收,向債務人送達逾期貸款催收函或律師函,對于直接催收無明顯成效的,根據債務人財產線索查找情況向法院申請財產保全;
  2.負責推動法院或仲裁機構立案(受理)、審理(仲裁)、調解、判決(裁決)、執行等程序,監控和維護債權訴訟時效、保證期間和申請執行期限等,依法向法院申請對債務人限制出境和限制高消費,及時申請將債務人列入失信被執行人名單,跟進訴訟進展;
  3.負責在零售信貸催收管理系統錄入訴訟仲裁清收的過程管理信息,確保錄入信息完整、準確,及時將訴訟仲裁清收相關檔案資料保留歸檔。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2.有3年(含)以上金融相關工作經驗;熟悉商業銀行零售風險管理業務,有較強風險防范意識;
  3.持有個人貸款銀行從業資格者優先考慮。
  運營科技部銀企對賬崗主管
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.負責銀企對賬催收和管理工作,分析多期未對賬客戶原因,落實網點、經營團隊對賬工作的推進;
  2.負責內部科目日常對賬,檢查各網點科目碰對“異常數據”,對存在問題進行跟進、落實整改,定期反饋至總行;
  3.負責同業存放賬戶及存放同業賬戶對賬工作,人行ACS對賬工作。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷;
  2.有3年(含)以上運營管理相關從業經驗或6年以上銀行同業經驗,熟悉會計運營管理制度、風險管理制度、會計核算原理和清算流程等理論知識;
  3.有較強責任心,良好的溝通及協調能力。
  風險管理部/授信管理部貸后管理崗主管
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.負責授信業務的風險監測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作;
  2.做好貸后管理的數據統計、分析,在貸后管理階段對客戶關鍵數據進行核查、分析和判斷,向經營機構出具書面重點客戶授信政策調整建議或信貸退出建議;
  3.利用信貸風險管理工具優化信貸客戶結構,識別授信客戶風險,化解授信風險,提高信貸資產風險質量。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷,金融、法律、經濟相關專業優先;
  2.有3年(含)以上金融工作經驗,熟悉貸后管理制度、相關授信政策、具備風險預警分析與判斷能力,具有公司信貸業務從業經驗者優先;
  3.具備較強的文字表達能力和數據分析能力;
  4.具有良好的團隊合作意識及溝通協調,責任心強。
  辦公室安全保衛崗主管
  專業要求:
  專業不限
  工作職責:
  1.在上級保衛部門及本行安全責任人的直接領導和公安機關指導下,組織落實安全保衛管理工作;
  2.負責本行營業辦公場所日常安全檢查、監督管理,負責網點員工安全知識傳達與普及,定期開展安防及消防風險隱患的排查及整改,開展安全檢查,組織安防演練、消防演練等工作。
  任職資格:
  1.大學本科或以上學歷;
  2.3年(含)以上安全保衛相關工作經驗,有較強責任心,良好的溝通及協調能力;
  3.有消防管理技能證書優先考慮

 

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