[江西]2022年廣發銀行南昌分行社會招聘啟事（8.5）
支行副行長（分管公司業務）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、根據分行經營目標和任務計劃，協助支行行長分管公司業務的各項工作；
2、負責支行公司業務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；
3、負責組織支行公司業務的市場營銷和業務拓展工作。
任職資格：
1、具有5年（含）以上金融相關工作經驗，熟悉銀行公司業務，業務能力較強，能獨當一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
2、具有較強的責任心、事業心，有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發展。
公司業務團隊負責人
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、根據分行業務發展戰略與統一部署，負責營銷團隊整體管理及客戶營銷拓展；
2、帶領營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的價值挖掘，發展并維護新老客戶關系，提高團隊整體業績。
任職資格：
1、具有5年（含）以上金融相關工作經驗，有較強的市場拓展能力及綜合分析判斷能力；
2、有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發展。
公司客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、負責對公司客戶開展營銷，定期走訪客戶；
2、根據分行公司業務發展目標，開發新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據分行營銷業績指標，完成個人業務營銷工作目標；
4、負責對信貸客戶履行盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作。
任職資格：
具有2年（含）以上金融相關工作經驗，熟悉商業銀行公司業務產品及流程。
理財經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、掌握較全面完善的金融產品體系，具備豐富的銷售經驗，根據私人銀行客戶的投資研究觀點向客戶提供資產配置建議；
2、及時掌握和分析最新市場信息，向私人銀行客戶及潛在客戶提供最新的市場信息和專業的投資策略；
3、協助客戶經理完成私人銀行客戶銷售全流程，包括了解客戶，解析客戶原有資產配置，定制投資建議書，確保銷售流程符合相關合規要求，確保私人銀行業務的高標準服務；
4、協助組織私人銀行各類沙龍活動，研討會等營銷活動；
5、協同相關團隊完善和優化服務流程，提升產品競爭力。
任職資格：
1、具有5年（含）以上金融相關工作經驗，擁有財富管理一線經驗（投顧或理財經理優先）；
2、持基金從業資格證，持AFP/CFP/CFA優先。
授信審查員
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、貫徹執行國家有關政策法規和總分行各項信貸政策及規章制度；
2、負責全行對公授信項目審查，揭示授信業務風險，并擬定授信方案；
3、研究分析當地經濟形式和行業發展趨勢，撰寫相關行業調研報告；
4、整理分析在授信審查、檢查過程中或通過其他渠道獲得的風險信息，并形成相關意見；
5、對經營機構進行授信指導并對公司客戶經理進行信貸通用能力培訓。
任職資格：
1、具有5年（含）以上金融相關工作經驗，其中信貸審查工作經驗不少于2年，項目貸款、制造業貸款、投行業務、供應鏈業務審查經驗豐富的優先；
2、具有較強的金融基礎知識，熟悉相關政策規定及銀行的風險管理政策，具備較為豐富的行業專業知識；
3、文字表達能力強，對數據敏感，可獨立完成對授信項目的分析判斷。
廳堂經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、負責網點廳堂現場客戶管理，做好對客服務工作，包括識別客戶身份、關注敏感客戶、引導分流客戶、解答客戶咨詢、處理客戶投訴、整理并管理客戶服務檔案等。
2、負責網點服務標準化管理，致力于提升網點服務水平及樹立網點良好品牌形象。
3、滿足網點廳堂服務基礎上，根據分支行要求開展客戶經營和客戶外拓等營銷相關工作。
任職資格：
1、熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程；
2、具有較強的責任心、風險意識和良好的服務意識；
3、具備1年（含）以上的銀行柜臺工作經歷，同時具備1年以上營銷服務工作經驗者優先。
執紀審查崗
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、向總分行紀委報告問題線索處置和案件處置情況，及時報告案件進展情況；
2、依據執紀審查工作程序，完成相關數據統計和指標報送；
3、開展案件剖析和警示教育，組織以案促改工作；
4、對查辦案件進行剖析，認真總結案發原因、暴露的漏洞及教訓。
任職資格：
1、中共黨員，黨齡3年（含）以上；
2、在地方紀委監委系統或檢察院、法院系統有正式工作經驗；
3、遵守國家法律法規、黨紀黨規，未受過黨內紀律處分，無違法行為；
4、熟悉黨紀國法，具有良好的身體和心理素質、較強的團隊協作能力和抗壓能力。
系統研發崗
專業要求：
計算機科學與技術類
工作職責：
1、結合單位內部管理，負責數據對接、數據加工和數據展現，實現單位內部管理和績效考核等需求；
2、負責應用類系統的建設，以及操作系統、存儲等應用系統的維護；
3、結合業務目標，利用內部數據分析和加工系統，完善數據加工，推動數據化業務應用。
任職資格：
1、計算機基礎知識扎實，對數據體系的相關技術知識有一定掌握，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力，勇于解決難題；
2、邏輯思維嚴密，勇于創新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心；
3、具有2年（含）以上系統開發工作經驗；
4、計算機、軟件工程、大數據、信息系統等相關專業，具有銀行從業經驗者優先。
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