[廣東]2022年廣發銀行深圳分行社會招聘啟事（8.12）
私行中心管理及活動主管
專業要求：
金融學類,經濟學類,經濟貿易類
工作職責：
1.牽頭開展私人銀行客戶專屬活動；
2.負責私行中心權益相關消耗品的采購；
3.牽頭負責私行中心相關權益的及預約使用管理；
4.負責私人銀行中心場地的規范使用及管理；
5.負責私行中心固定資產的管理、盤點、保修等相關工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷；
2.具備2年以上相關從業經驗，具備AFP/CFP資格認證者優先；
3.掌握了解銀行零售業務、財私業務相關工作；
4.具有良好的團隊合作意識，責任心強，工作細致；
5.具有較強的溝通協調以及處理應急事件的能力；
6.符合中國人壽集團和我行親屬回避規定。
研發工程師
專業要求：
計算機科學與技術類,計算機類
工作職責：
1.研發服務：搜集業務部門需求意向、潛在問題，提供流程、工具和工作指引，協助需求提出；
2.項目管理：根據項目需求，制定項目實施計劃，合理配置項目資源，制定項目任務實施時間表，并輸出相關文檔；
3.系統開發：根據業務部門提出的系統開發需求，進行需求分析、設計、編碼、測試和投產交付，輸出相關研發過程文檔；
4.數據分析：負責落實銀保監、總行相關的數據管理、數據治理要求，實現數據從收集、傳輸、存儲、應用、銷毀等全生命周期環節的閉環管理，確保分行數據應用安全；負責分行業務數據分析、數據挖掘、機器學習、人工智能、精準營銷支持工作，負責業務申請數據提取、數據加工、數據標簽建設、客戶畫像建設、總行數據平臺管理推廣等數據服務工作；
5.運行優化：對于投產運行故障修復和存在問題的優化；按照研發規范和安全規范，進行代碼規范整改、性能優化、安全漏洞修復；
6.資產管理：負責實施過程的文檔資產編寫與審核工作，對實施經驗教訓和工作成果進行知識總結整理。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷；
2.從事銀行或金融領域系統開發、數據分析等工作3年及以上；
3.熟練掌握一種或多種開發語言或數據分析工具，能根據系統設計框架或技術要求獨立完成具體的功能模塊設計工作，并開發出高質量的系統功能或高質量的數據分析結果；
4.具有良好的團隊合作意識，責任心強，工作細致；
5.具有較強的溝通協調以及處理應急事件的能力；
6.符合中國人壽集團和我行親屬回避規定。
綜合管理主管（信息科技）
專業要求：
電子信息科學類,工商管理類,計算機類
工作職責：
1.貫徹執行總行發布的信息科技管理規章制度，制定分行管理辦法和操作規程，督導檢查執行情況；
2.負責制定分行IT發展規劃和年度工作計劃；
3.負責制定分行年度IT預算方案，負責費用申請和商務采購流程；
4.負責部門公文管理、培訓、黨建工作等事務。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，信息管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業，中共黨員優先考慮；
2.具有3年以上以上銀行或其他金融機構工作經驗；
3.了解信息科技相關知識，熟練使用Excel、Word等辦公軟件的技能，能熟練快速地接受新知識并能應用到實際工作中；
4.具有良好的團隊合作意識，責任心強，工作細致；
5.具有較強的溝通協調以及處理應急事件的能力；
6.符合中國人壽集團和我行親屬回避規定。
法律事務主管
專業要求：
法律實務類,法律執行類,法學類
工作職責：
1.法律合規咨詢/審查：對各類合同進行審核（不含信貸業務出賬前審核）；對部室、支行提交的法律合規咨詢事項出具法律合規審核意見；為新產品、新業務、規章制度出具審核意見；提供其他涉及法律合規意見支持的服務（協助處理投訴、化解糾紛等）；
2.訴訟、仲裁案件管理：牽頭管理分行訴訟仲裁案件，就訴訟仲裁案件反映的問題進行法律風險提示；
3.外聘律師管理：牽頭分行外聘律師選聘工作，行外聘律師庫的定期更新、維護及評估等工作，推進、協調其他部門、支行的外聘律師需求；
4.關聯交易管理：牽頭落實總行關于關聯交易管理的要求，按制度要求履行其他關聯交易管理職責；
5.其他臨時性法律事務管理工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，法律相關專業優先；
2.具備4年以上銀行工作經驗，具備法律職業資格證書或1年以上法律事務相關工作經驗者優先；
3.具備一定的基礎公文寫作能力，近三年無違法違紀行為或重大業務差錯；
4.具有良好的團隊合作意識，責任心強，工作細致；
5.具有較強的溝通協調以及處理應急事件的能力；
6.符合中國人壽集團和我行親屬回避規定。
財富客戶權益及活動主管
專業要求：
金融學類,經濟學類,經濟貿易類
工作職責：
1.協助團隊完成財富管理客戶的營銷推動、過程化管理、業務轉介等客戶周期性營銷管理；
2.負責牽頭根據業務發展制定財富管理客戶權益及服務體系，并借助服務體系推動客戶防流失及營銷獲客；
3.牽頭負責推動開展總分行財富管理客戶專屬營銷活動；
4.牽頭負責利用現有資源開發財富管理客戶渠道；
5.根據規劃開展財富管理類客戶反洗錢等自查及檢查，配合監管機構、總行、分行合規、消保部門等進行業務檢查；
6.負責開展分支行財富管理層級客戶沙龍活動的統籌管理等相關工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷；
2.具備2年以上相關從業經驗，具備AFP/CFP資格認證者優先；
3.能熟練掌握電腦操作能力，熟悉使用Excel、PPT、Word等軟件，對銀行知識及相關規定清晰了解；
4.具有良好的團隊合作意識，責任心強，工作細致；
5.具有較強的溝通協調以及處理應急事件的能力；
6.符合中國人壽集團和我行親屬回避規定。
客群精準營銷主管
專業要求：
金融學類,經濟學類,經濟貿易類
工作職責：
1.負責客群類相關精準數據的提取、營銷線索發布以及營銷結果回溯，優化客群精準營銷；
2.負責客群相關業務對支行、對理財經理每日業績通報；
3.負責析支行及理財經理相關產能與線索的關系，以及后續線索營銷的調整；
4.負責協助投資顧問及相關產品經理根據精準營銷線索開展對理財經理的過程化管理；
5.負責部門整體合規、消保、反洗錢、業務連續性等相關工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷；
2.具備2年以上相關從業經驗，具備AFP/CFP資格認證者優先；
3.掌握了解銀行零售業務及營銷相關工作分析；
4.具有良好的團隊合作意識，責任心強，工作細致；
5.具有較強的溝通協調以及處理應急事件的能力；
6.符合中國人壽集團和我行親屬回避規定。
網絡管理主管
專業要求：
計算機科學與技術類,計算機類,統計學類,自動化類
工作職責：
1.負責全分行計算機網絡及網絡安全系統的規劃、建設、管理和維護，負責全分行計算機系統的通信方案的制訂；負責全分行計算機通信線路和設備的維護；
2.研究計算機信息系統異種平臺的連接技術，并制訂跨平臺網絡通信接口標準及安全保障措施。負責VMware虛擬化、UNIX、Linux、Windows等主機系統的維護管理，存儲系統軟硬件安裝、調試及管理、維護，主機系統的定期維護檢查；
3.災備環境的定期測試和切換演練；
4.進行各類數據備份軟硬件的維護使用，負責各類應用系統維護，各類系統維護手冊的編寫和更新；系統故障的處理和記錄；
5.系統性能分析和調優；計劃實施系統變更和補丁升級；
6.負責虛擬化等新技術的研究與應用。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，軟件工程、自動化、數據統計等理工科相關專業；
2.具備3年以上集群系統的安裝調試、CISCO、華為、華三等主流網絡設備的配置和維護經驗；具備3年以上MySQL、SQL-Server等主流數據庫維護管理、虛擬化的配置和管理、數據同步管理、WEBSPhere等應用系統和監控工具的使用經驗；有銀行業務經驗，對各業務系統有一定了解；
3.具備CCNP、VCP、網絡工程師、系統專業認證等證書；
4.熟悉多種廠商、多種技術，具備熟練配置不同廠商產品、不同技術的能力，對業界新技術、新產品有較快速的學習了解和應用。具備基本的機房管理知識，具備一定的信息安全知識和風險防范意識；具備良好的英語聽說讀寫能力；
5.具備較好的信息系統管理及維護總結歸納能力，推進日常故障管理及維護效率的提升能力；
6.符合中國人壽集團和我行親屬回避規定。
業務融合經理
專業要求：
計算機類,計算機科學與技術類,自動化類,電子信息科學類,統計學類
工作職責：
1.負責科技管理流程和規范在業務部門的宣導落地，并充分搜集反饋意見，促進科技業務融合；
2.負責對口業務部門科技支撐能力的保障完善和對應重點科技項目的調研實施；
3.履行產品管理職責，負責業務需求設計、用戶驗收、運營分析與迭代等生命周期全流程管理；
4.履行流程管理職責，負責需求受理分析、工作量評估、需求評審、投產后評估等執行工作；
5.履行數字產品推廣職責，負責總行智慧系列產品、數字系列產品的推廣，協調解決相關系統方面的問題，并提出合理的建議；
6.負責融合業務部門的科技創新工作，挖掘用戶需求構思創新產品，推動分行創新產品落地；
7.負責實施過程的文檔資產編寫與審核工作，對實施經驗教訓和工作成果進行知識總結整理。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷，軟件工程、自動化、數據統計等理工科相關專業；
2.具有3年以上的需求管理、產品設計及IT項目實施相關工作經驗；
3.有良好的邏輯思維能力及學習能力，能快速學習接受新技術及銀行業務知識；
4.具有良好的團隊合作意識，責任心強，工作細致；
5.具有較強的溝通協調以及處理應急事件的能力；
6.符合中國人壽集團和我行親屬回避規定。
市場營銷主管
專業要求：
金融學類,經濟學類,經濟貿易類
工作職責：
1.負責個人儲蓄、銀行理財、代銷基金及信托資管、代銷保險、外匯、代銷貴金屬等財富業務類產品的營銷推動；
2.制定產品營銷策略及營銷工具，組織開展營銷人員專業技能提升、產品培訓、產品銷售、售后管理等工作；
3.負責對接信托、證券、保險、公私募基金、貴金屬、銀行理財子公司等金融機構，組織開展財富類代銷產品引入；
4.負責財富類代銷產品引入的初審、業務上報及發行落地，在所創設產品存續期內持續跟進，落實投后管理工作；
5.負責制定財富類產品營銷推動方案，并推動支行開展營銷，協助投資顧問團隊對理財經理團隊進行過程化營銷管理；
6.負責財富類各項產品的業務培訓、數據通報、產能輔導等相關工作。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷；
2.具備2年以上相關從業經驗，具備AFP/CFP資格認證者優先；
3.掌握了解銀行零售業務、財私業務相關工作；
4.具有良好的團隊合作意識，責任心強，工作細致；
5.具有較強的溝通協調以及處理應急事件的能力；
6.符合中國人壽集團和我行親屬回避規定。
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