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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 廣發(fā)銀行招聘 > [廣東/北京/上海]2023年廣發(fā)銀行研發(fā)中心校園招聘公告

[廣東/北京/上海]2023年廣發(fā)銀行研發(fā)中心校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-09-16 11:59 來(lái)源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年廣發(fā)銀行研發(fā)中心校園招聘公告

　　研發(fā)中心交互設(shè)計(jì)師(佛山）

　　專業(yè)要求：

　　工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、交互設(shè)計(jì)、認(rèn)知心理學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品及其它行內(nèi)產(chǎn)品的UI、UE設(shè)計(jì)。

　　2.以用戶為核心，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，挖掘用戶場(chǎng)景，分析用戶需求，平衡技術(shù)限制。

　　3.完成產(chǎn)品前期的用戶調(diào)研、交互梳理及界面視覺設(shè)計(jì)，推動(dòng)廣發(fā)銀行產(chǎn)品的體驗(yàn)提升。

　　4.開展行業(yè)流行趨勢(shì)的研究分析，逐步制定并更新設(shè)計(jì)規(guī)范。

　　任職資格：

　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月，工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、交互設(shè)計(jì)、認(rèn)知心理學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。

　　2.具備視覺設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、用戶研究等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)能力，熟悉各主流設(shè)計(jì)軟件，包括但不限于Axure RP、Adobe XD、Sketch、PS等。

　　3.綜合素質(zhì)扎實(shí)，熟悉體驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本流程和方法論，具備一定的視覺設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，對(duì)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)有較強(qiáng)的理解能力，樂(lè)于嘗試不同的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。

　　4.邏輯嚴(yán)密，思維靈活，具備創(chuàng)造力和執(zhí)行力，溝通良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　研發(fā)中心人力資源與綜合管理類(佛山）

　　專業(yè)要求：

　　人力資源管理、心理學(xué)、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.組織落實(shí)研發(fā)中心黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨建評(píng)選表彰、黨費(fèi)管理等黨務(wù)工作。

　　2、組織落實(shí)人員招聘、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系等人力資源工作。

　　任職資格：

　　1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月，人力資源管理、心理學(xué)、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2.品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作意識(shí)，綜合素質(zhì)較好。

　　3.掌握人力資源、黨務(wù)建設(shè)等相關(guān)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能獨(dú)立開展工作，執(zhí)行能力強(qiáng)。

　　4.邏輯思維嚴(yán)密，具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，組織紀(jì)律性強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。

　　5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　研發(fā)工程師（信息安全）(佛山）

　　專業(yè)要求：

　　計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)我行信息安全管理總體要求，負(fù)責(zé)信息安全管理的各項(xiàng)具體工作；

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)安全研發(fā)實(shí)施、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的落地，全生命周期管理閉環(huán)；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)行里整體信息安全隱患的挖掘，追蹤與消除；

　　4.配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行相應(yīng)的檢查、取證，并能提出安全管控建議。

　　任職資格：

　　1.2023屆國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

　　2. 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉相關(guān)的前端開發(fā)技術(shù)。

　　3.掌握web漏洞原理和利用方法，熟練使用常用安全，黑客工具。

　　4. 邏輯思維嚴(yán)密，溝通能力良好，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、工作主動(dòng)性和責(zé)任心。

　　5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　研發(fā)工程師（測(cè)試方向）(佛山）

　　專業(yè)要求：

　　計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)測(cè)試類相關(guān)工具產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。

　　2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試框架、自動(dòng)化腳本開發(fā)實(shí)施工作。

　　任職資格：

　　2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。熟悉測(cè)試流程和主流測(cè)試工具。

　　3.熟悉Java、C、Python等語(yǔ)言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。

　　4.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　研發(fā)工程師（數(shù)據(jù)研發(fā)方向）(佛山）

　　專業(yè)要求：

　　計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行數(shù)據(jù)應(yīng)用類系統(tǒng)的建設(shè)，完成數(shù)據(jù)加工、存儲(chǔ)及應(yīng)用等相關(guān)功能的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；

　　2.結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析和加工系統(tǒng)，完善數(shù)據(jù)加工、存儲(chǔ)與應(yīng)用方法，推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)架構(gòu)轉(zhuǎn)型；

　　3.大數(shù)據(jù)相關(guān)前沿技術(shù)的研究與應(yīng)用。

　　任職資格：

　　2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)大數(shù)據(jù)體系的相關(guān)技術(shù)知識(shí)有一定掌握，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。

　　3.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　4.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　研發(fā)工程師（算法方向）(佛山）

　　專業(yè)要求：

　　計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模的體系建設(shè)，以及相關(guān)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；

　　2.結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，開展數(shù)據(jù)分析、模型建設(shè)工作，完善數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與后評(píng)價(jià)方法，推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)架構(gòu)轉(zhuǎn)型；

　　3.人工智能前沿技術(shù)的研究與應(yīng)用。

　　任職資格：

　　2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。

　　3.熟悉sikit-learn等機(jī)器學(xué)習(xí)算法庫(kù)，熟悉主流的邏輯回歸、XGBoost、GBDT等機(jī)器學(xué)習(xí)算法。

　　4.熟悉數(shù)據(jù)分析、建模過(guò)程，了解模型質(zhì)量評(píng)估、模型集成、模型調(diào)優(yōu)方法。

　　5.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　研發(fā)工程師（前端開發(fā)）(佛山）

　　專業(yè)要求：

　　計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行應(yīng)用系統(tǒng)APP、公眾號(hào)、小程序和PC端的開發(fā)。

　　2.負(fù)責(zé)功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、和用戶體驗(yàn)優(yōu)化。

　　3.持續(xù)研究前端技術(shù)并加以應(yīng)用與創(chuàng)新，支持新產(chǎn)品開發(fā)。

　　任職資格：

　　2.熟悉html5.css3.javascript、node、webpack等前端開發(fā)技術(shù)，熟悉常用前端框架。

　　3.熟悉vue框架、API、鉤子函數(shù)和了解底層原理，能與后臺(tái)開發(fā)人員一起配合編寫交互程序。

　　4.熟悉瀏覽器緩存、跨域、性能優(yōu)化和常見前端安全問(wèn)題。

　　5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)。

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　研發(fā)工程師（北京）

　　專業(yè)要求：

　　計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼和投產(chǎn)推廣等工作；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，提升用戶體驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。

　　任職資格：

　　2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。

　　3.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　4.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　研發(fā)工程師（上海）

　　專業(yè)要求：

　　計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼和投產(chǎn)推廣等工作；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，提升用戶體驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。

　　任職資格：

　　2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。

　　3.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　4.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　研發(fā)工程師（后端開發(fā)）（佛山）

　　專業(yè)要求：

　　計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)編碼和投產(chǎn)推廣等工作；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，提升用戶體驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。

　　任職資格：

　　2.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，勇于解決難題。

　　3.邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新，溝通能力良好，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

　　4.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

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