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[浙江]2023年廣發(fā)銀行寧波分行校園招聘公告

發(fā)布時間:2022-09-16 14:15   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年廣發(fā)銀行寧波分行校園招聘公告
  分行管理培訓生(寧波)
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè),重點招收信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學、統(tǒng)計學等理工類專業(yè)和管理科學、經(jīng)濟、金融、法學等社科類專業(yè),具有信息科技和經(jīng)濟金融等復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
  工作職責:
  立足于“高起點、高標準、高定位”,為分行儲備管理型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長確定工作崗位,表現(xiàn)出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,碩士研究生優(yōu)先。境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,優(yōu)秀的團隊合作精神,較強的協(xié)調(diào)能力,較好的管理潛質(zhì)和綜合素質(zhì)。
  4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
  5.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
  6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行營銷精英培訓生(寧波)
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責:
  為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
  4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
  5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
  6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行法律與風險管理類(寧波)
  專業(yè)要求:
  重點招收法學、經(jīng)濟、金融、財務、風險管理相關(guān)專業(yè),具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
  工作職責:
  為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)分行、支行多崗位歷練,結(jié)合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門的相關(guān)崗位工作。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質(zhì)。
  3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質(zhì)較好。
  4.具有法律事務或風險管理類實習經(jīng)驗者優(yōu)先,通過司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
  5.具有較強的責任心和服務意識。
  6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行人力資源與綜合管理類(寧波)
  專業(yè)要求:
  人力資源管理、心理學、行政管理、勞動經(jīng)濟學、漢語言文學、統(tǒng)計學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  工作職責:
  為分行人力資源等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員單位多崗位歷練。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在人力資源管理等相關(guān)崗位工作。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質(zhì)。
  3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質(zhì)較好。
  4.具有人力資源管理實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
  5.具有較強的責任心和服務意識。
  6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行金融科技類(寧波)
  專業(yè)要求:
  計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  工作職責:
  1.負責分行應用系統(tǒng)的研發(fā)、測試及運維等工作。
  2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
  3.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應用系統(tǒng)的實施和推廣。
  4.協(xié)助開展業(yè)務需求及金融產(chǎn)品的調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務人員進行系統(tǒng)的UAT測試,以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。
  任職資格:
  1.2023屆國內(nèi)外本科及以上學歷畢業(yè)生,計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
  2.計算機基礎知識扎實,具備快速學習能力以及較強的分析問題、解決問題的能力,勇于解決難題。
  3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
  4.具有科技類項目研發(fā)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
  5.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通能力良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。
  6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

 

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招聘

2023浙江銀行校園招聘:109574616

浙江


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