[陜西]2023年廣發銀行西安分行社會招聘啟事（8.28）
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榆林分行保銀協同渠道經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、與壽險職場建立一對多的專屬服務關系；
2、負責對接日常國壽代理人的經營活動，開展銀行專項培訓，重點宣導我行服務、產品、政策及流程等業務知識；
3、負責專屬服務職場的保險營銷員、轉介客戶、個貸客戶經理和理財經理之間的對接；
4、積極拓展國壽中高層人員和精英會員及轉介紹客戶的銀行業務，一對一進行陪訪，重點挖掘和落地高潛客戶；
5、配合壽險代理人做好線上線下轉介線索的錄入、分配和跟進工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上行業相關工作經驗，有過保險行業從業經驗者優先考慮；
3、具有較強的營銷能力、語言表達能力，為人正直、樂于溝通、善于思考、勇于創新、抗壓能力強；
4、善于學習新業務，理解業務營銷人員對于客戶群維護的渠道價值，開拓能力強；
5、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
6、身體健康，無不良嗜好；
7、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
公司業務客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、完成本崗位的各項業務指標；
2、負責營銷維護公司客戶，為客戶提供業務咨詢；負責與客戶建立長期穩定的合作關系，確保經營目標的完成；
3、負責公司客戶的風險控制工作，對授信客戶進行日常貸后檢查；
4、根據支行或團隊負責人的工作安排，協助做好支行或團隊公司銀行業務相關的各項工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有2年（含）以上銀行機構工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務，擁有客戶資源者優先考慮。
3、熟悉相關國家法律、法規和信貸業務政策，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險管理能力。
4、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
零售銀行部財富投資顧問
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、負責分行財富投資整體工作，協助支行對私行客戶進行日常營銷維護，及自身中高凈值客戶拓展與營銷維護工作；
2、負責分行中高端客戶的提升、經營及維護，分行中高凈值客戶全年活動策劃與推進，統籌并推動復雜產品銷量；
3、依據所在地區客群特征，提供特定客群或私人銀行客戶的資產配置建議；
4、負責所在分行中高端客戶的資產配置率，帶動客群、中收及規模提升；
5、完成部門負責人交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、有2年及以上銀行零售相關工作經驗，有較好的社會關系和客戶資源者優先考慮；
3、取得基金從業資格，具備較強的文字表達水平，熟悉銀行產品，具有較好的服務意識、組織推動及市場拓展能力和良好的風險管理能力；
4、具有較強的溝通、協調能力以及處理應急事件的能力，具有較好的團隊領導和溝通協調能力，有團隊管理經驗者優先考慮；
5、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
6、身體健康，無不良嗜好；
7、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
風險管理部/授信管理部/出賬崗
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、貫徹執行國家的宏觀經濟、金融、監管政策和總行相關政策、管理辦法、制度等，牽頭制訂分行出賬及對公信貸檔案集中管理等制度；
2、負責分行授信業務的出賬前審核和放款管理，督促落實授信條件；
3、負責對全行對公信貸檔案管理工作，并對全行對公信貸檔案進行指導和檢查；
4、負責分行信貸報表等的統計、整理、分析及報送，組織銀監客戶風險統計制度的實施；
5、其他相關授信管理工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上（含3年）信貸從業經歷及1年以上（含1年）授信審查工作經歷，擁有出賬相關工作經驗者優先考慮；
3、能夠承擔和履行各項授信審查工作職責和義務，具備較強的學習能力和寫作能力，具備熟練的電腦操作技能；
4、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
榆林分行零售金融部負責人
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、根據上級下達的經營計劃和發展目標，負責編制分行零售條線年度經營計劃并組織實施；
2、承擔儲蓄、財富管理、銀行卡與支付結算、零售信貸等業務的經營管理、客戶及渠道的拓展維護、產品的引薦及營銷管理、零售業務電子渠道管理等職責；
3、負責分行轄內零售信貸業務風險管理；
4、負責全方位營銷零售業務各類產品，并對重點產品進行綜合收益分析；
5、負責分行轄內零售業務及網絡金融業務的客戶數據統計分析和信息管理；
6、負責分行轄內零售業務隊伍建設、業務指導、技能培訓，組織實施相關營銷人員的業績考核；
7、負責組織轄內零售業務及網絡金融業務的運行、風險管理及內控工作；
8、承辦上級交辦的其他事項。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有5年（含）以上零售相關工作經驗；
3、具有較高的零售業務理論水平和專業知識技能，具備強烈的擔當意識和責任感，以及開拓創新意識、市場競爭意識和風險防控意識；
4、具備與所任職位相匹配的領導能力、溝通協調能力，勇于擔當、主動作為；
5、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄，身體健康，無不良嗜好；
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
信用卡部商戶市場業務崗（一級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、負責信用卡市場活動的組織和策劃；
2、完善用卡環境，負責商戶業務的有效開展；
3、搭建場景獲客渠道，負責場景經營、場景發卡等相關業務指標的推動。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有2年（含）以上信用卡相關工作經驗，具有商戶開發經驗者優先；
3、具有較強的市場拓展能力、學習能力，團隊合作意識和工作責任心較強；
4、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
市場營銷業務團隊負責人（一級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、根據分行業務發展戰略和年度經營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
2、帶領營銷團隊開展市場營銷工作，提升團隊成員對客戶的經營能力和價值挖掘能力。
3、牽頭團隊整體業務拓展，發展并穩定新老客戶，建立并維護客戶關系。
4、負責團隊資產質量的管理、監測和控制。
5、檢查、判斷、監測和報告合規風險，推動合規性內控管理。
6、推進專業隊伍建設，組織團隊員工參加業務知識、工作技能和綜合素質培訓及考核。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有5年以上的商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務，具有團隊管理經驗者優先。
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力。
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理能力。
5、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
6、身體健康，無不良嗜好。
7、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
8、從業記錄良好符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
市場營銷業務團隊負責人（一級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、根據分行業務發展戰略和年度經營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
2、帶領營銷團隊開展市場營銷工作，提升團隊成員對客戶的經營能力和價值挖掘能力。
3、牽頭團隊整體業務拓展，發展并穩定新老客戶，建立并維護客戶關系。
4、負責團隊資產質量的管理、監測和控制。
5、檢查、判斷、監測和報告合規風險，推動合規性內控管理。
6、推進專業隊伍建設，組織團隊員工參加業務知識、工作技能和綜合素質培訓及考核。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有5年以上的商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務，具有團隊管理經驗者優先。
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力。
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理能力。
5、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
6、身體健康，無不良嗜好。
7、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
8、從業記錄良好符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
榆林分行營業部綜合金融客戶經理（二級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、負責網點零售業務渠道拓展、客戶經營和維護等工作，為客戶綜合金融需求提供解決方案；
2、負責存量基礎客戶的經營提升，負責做好各類營銷線索的跟進落地；
3、完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年以上的商業銀行零售金融從業經驗;
2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先考慮;
3、熟悉了解各類個人客戶存款、理財、投資等金融產品，具有一定的產品營銷能力；
4、具備良好的學習能力、溝通能力、較強的服務意識和團隊合作精神，有客戶資源者優先考慮;
5、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，品行端正，職業操守良好，無違法、違規、違紀等不良記錄。
6、身體健康，無不良嗜好;
7、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
榆林分行綜合管理部綜合崗（二級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、負責協助分行行政管理工作，管理分行物資管理、費用報銷、食堂后勤保障、固定資產管理、衛生保潔、車輛管理等工作；
2、根據上級主管部門規定，嚴格執行會計業務操作規程，做好費用核算工作，保證核算準確、及時、完整；
3、協助上級分行做好全行人力資源管理、員工隊伍建設和人才培養工作；
4、協助上級分行做好員工人事手續、勞動合同、勞動關系、人事檔案、考勤管理和外事等事務性工作；
5、負責處理部門內部其他綜合事務。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有2年（含）以上相關崗位工作經驗；
3、熟悉相關國家法律、法規及銀行業監管規定；具有較強的綜合分析、文字表達、溝通協調和操作、合規風險控制能力。
4、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
榆林分行零售金融部負責人
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、根據上級下達的經營計劃和發展目標，負責編制分行零售條線年度經營計劃并組織實施；
2、承擔儲蓄、財富管理、銀行卡與支付結算、零售信貸等業務的經營管理、客戶及渠道的拓展維護、產品的引薦及營銷管理、零售業務電子渠道管理等職責；
3、負責分行轄內零售信貸業務風險管理；
4、負責全方位營銷零售業務各類產品，并對重點產品進行綜合收益分析；
5、負責分行轄內零售業務及網絡金融業務的客戶數據統計分析和信息管理；
6、負責分行轄內零售業務隊伍建設、業務指導、技能培訓，組織實施相關營銷人員的業績考核；
7、負責組織轄內零售業務及網絡金融業務的運行、風險管理及內控工作；
8、承辦上級交辦的其他事項。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有4年（含）以上零售相關工作經驗；
3、具有較高的零售業務理論水平和專業知識技能，具備強烈的擔當意識和責任感，以及開拓創新意識、市場競爭意識和風險防控意識；
4、具備與所任職位相匹配的領導能力、溝通協調能力，勇于擔當、主動作為；
5、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄，身體健康，無不良嗜好；
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
榆林分行新設支行籌備組負責人
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、分析經營團隊內外經營環境，規劃團隊業務發展目標，為籌建新設機構做好各項工作儲備；
2、根據經營計劃與任務要求，制定營銷計劃。參與組織、推動團隊營銷人員開展各項營銷活動和經營工作，確保考核指標的完成；
3、做好業務的日常管理，及時組織學習、傳達總分行及上級相關部門制定的各項業務規章制度，確保制度的有效執行；
4、負責團隊營銷人員的隊伍建設、管理與培養，組織實施相關營銷人員的業績考核；
5、承辦上級交辦的其他事項。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有4年（含）以上金融工作經驗，有支行或團隊管理經驗及豐富業務資源者優先考慮；
3、熟悉對公、零售、運營等業務，熟悉相關監管規定和要求，具有較強的團隊管理能力、組織協調能力，組織完成各項經營目標；
4、具備良好的市場拓展和客戶服務能力，具有較高開拓創新意識、市場競爭意識和風險防控意識；
4、具備與所任職位相匹配的領導能力、溝通協調能力，勇于擔當、主動作為；
5、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄，身體健康，無不良嗜好；
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
理財經理（一級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.開展中高端客戶拓展與管理工作，為客戶提供標準化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率。
2.結合客戶需求和客戶特性，為客戶提供資產配置方案及理財規劃，不斷提高客戶持有本行的產品數量，提升客戶粘性。
3.及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準確性。
4.收集整理客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議。
5.密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
6.嚴格執行總分行相關的制度規范，確保合規開展各項業務。
7.根據分支行要求開展相關工作。?
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業，具有2年以上的商業銀行零售金融從業經驗。
2.取得基金從業資格認證，并取得?AFP、CFP資格證書或具有證券等從業經歷者優先考慮。
3.具有良好的溝通能力、表達能力，有客戶資源者優先考慮。
4.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
5.身體健康，無不良嗜好。
6.具有較強的客戶服務意識與溝通技巧，親和力強。?
7.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
8.從業記錄良好符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
榆林分行營業部柜員崗（二級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、合規、準確、快速地辦理各項柜面及機具業務操作；
2、依照國家法律、監管機構要求及本行反洗錢相關規章制度，認真履行反洗錢相關工作職責；
3、為客戶提供便捷、優質的服務，并按照文明規范服務標準要求，提高客戶滿意度；
4、上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業畢業；
2、具有2年（含）以上銀行柜面工作經驗，熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術；
3、具有較強的客戶識別能力，能夠主動挖掘客戶需求，轉介目標客戶并進行交叉營銷；
4、具有較強的工作責任心和執行力,較強的服務意識和團隊合作精神；
5、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
6、身體健康，無不良嗜好；
7、符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
信用卡部商戶市場業務崗（一級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、負責信用卡市場活動的組織和策劃；
2、完善用卡環境，負責商戶業務的有效開展；
3、搭建場景獲客渠道，負責場景經營、場景發卡等相關業務指標的推動。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2、具有3年（含）以上信用卡相關工作經驗，具有商戶開發經驗者優先；
3、具有較強的市場拓展能力、學習能力，團隊合作意識和工作責任心較強；
4、具有良好的職業操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5、身體健康，無不良嗜好；
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
公司業務客戶經理（二級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、完成本崗位的各項業務指標；
2、負責營銷維護公司客戶，為客戶提供業務咨詢；負責與客戶建立長期穩定的合作關系，確保經營目標的完成；
3、負責公司客戶的風險控制工作，對授信客戶進行日常貸后檢查；
4、根據支行或團隊負責人的工作安排，協助做好支行或團隊公司銀行業務相關的各項工作。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有2年（含）以上銀行機構工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務，擁有客戶資源者優先考慮。
3、熟悉相關國家法律、法規和信貸業務政策，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險管理能力。
4、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
榆林分行副行長（儲備）（二級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、根據分行發展戰略與統一部署，負責二級分行相關工作；
2、與分行一把手配合，完成分行下達的各項經營管理目標，提升分行經營業績；
3、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、市場營銷等相關專業；
2、具有至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上），具有較全面的經濟金融與銀行業務知識，具備較強的市場意識，對金融機構業務競爭狀況、細分市場及政策環境等有著深入的了解，具有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力；
3、有良好的溝通及協調能力、良好的團隊合作精神，能夠使團隊相互配合共同發展；
4、業務能力較強，能獨當一面開展工作，有良好的市場拓展能力；
5、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄，具備監管機構規定的相應崗位任職資格條件；
6、身體健康，無不良嗜好。
7、符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
市場營銷業務團隊負責人（二級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、根據分行業務發展戰略和年度經營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
2、帶領營銷團隊開展市場營銷工作，提升團隊成員對客戶的經營能力和價值挖掘能力。
3、牽頭團隊整體業務拓展，發展并穩定新老客戶，建立并維護客戶關系。
4、負責團隊資產質量的管理、監測和控制。
5、檢查、判斷、監測和報告合規風險，推動合規性內控管理。
6、推進專業隊伍建設，組織團隊員工參加業務知識、工作技能和綜合素質培訓及考核。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2、具有5年以上的商業銀行市場拓展經驗，熟悉公司業務，具有團隊管理經驗者優先。
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力。
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理能力。
5、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
6、身體健康，無不良嗜好。
7、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
8、從業記錄良好符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
合規與風險管理部風險管理崗（二級分行）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、根據監管機構及總分行的合規要求，統籌協調所在機構的合規工作；
2、根據監管機構要求，撰寫相關匯報文件及報告；
3、評估分行潛在的合規風險及內部監控的不足，及時提出有效而可行的方案；
4、審查分行各項經營活動是否符合法律、法規、監管規定以及分行內部各項規定。
任職資格：
1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，法律相關專業優先；
2、具有2年（含）以上相關崗位工作經驗；
3、熟悉相關國家法律、法規及銀行業監管規定；具有較強的綜合分析、文字表達、溝通協調和操作、合規風險控制能力。
4、具有良好的職業操守,遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
5、身體健康，無不良嗜好。
6、符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定。
保銀協同渠道經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、與壽險職場建立一對多的專屬服務關系；
2、負責對接日常國壽代理人的經營活動，開展銀行專項培訓，重點宣導我行服務、產品、政策及流程等業務知識；
3、負責專屬服務職場的保險營銷員、轉介客戶、個貸客戶經理和理財經理之間的對接；
4、積極拓展國壽中高層人員和精英會員及轉介紹客戶的銀行業務，一對一進行陪訪，重點挖掘和落地高潛客戶；
5、配合壽險代理人做好線上線下轉介線索的錄入、分配和跟進工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，專業不限；
2、具有較強的營銷能力、語言表達能力及2年以上行業相關工作經驗，有過保險行業從業經驗者優先考慮；
3、為人正直、樂于溝通、善于思考、勇于創新、抗壓能力強；
4、善于學習新業務，理解業務營銷人員對于客戶群維護的渠道價值，開拓能力強。
5、符合我行相關回避制度要求。
原標題：西安分行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1
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