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[廣東]2023年廣發(fā)銀行深圳分行社會(huì)招聘啟事(9.13)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-13 11:45   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年廣發(fā)銀行深圳分行社會(huì)招聘啟事(9.13)
  研發(fā)工程師
  專業(yè)要求:
  計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類,計(jì)算機(jī)類,統(tǒng)計(jì)學(xué)類,信息與通信工程類,電子信息類,電子信息科學(xué)類
  工作職責(zé):
  1.研發(fā)服務(wù):搜集業(yè)務(wù)部門需求意向、潛在問題,提供流程、工具和工作指引,協(xié)助需求提出;
  2.項(xiàng)目管理:根據(jù)項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,合理配置項(xiàng)目資源,制定項(xiàng)目任務(wù)實(shí)施時(shí)間表,并輸出相關(guān)文檔;
  3.系統(tǒng)開發(fā):根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的系統(tǒng)開發(fā)需求,進(jìn)行需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和投產(chǎn)交付,輸出相關(guān)研發(fā)過程文檔;
  4.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、總行相關(guān)的數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理要求,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)從收集、傳輸、存儲(chǔ)、應(yīng)用、銷毀等全生命周期環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理,確保分行數(shù)據(jù)應(yīng)用安全;負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能、精準(zhǔn)營銷支持工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)申請(qǐng)數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)標(biāo)簽建設(shè)、客戶畫像建設(shè)、總行數(shù)據(jù)平臺(tái)管理推廣等數(shù)據(jù)服務(wù)工作;
  5.運(yùn)行優(yōu)化:對(duì)于投產(chǎn)運(yùn)行故障修復(fù)和存在問題的優(yōu)化;按照研發(fā)規(guī)范和安全規(guī)范,進(jìn)行代碼規(guī)范整改、性能優(yōu)化、安全漏洞修復(fù);
  6.資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)實(shí)施過程的文檔資產(chǎn)編寫與審核工作,對(duì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和工作成果進(jìn)行知識(shí)總結(jié)整理。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
  2.從事銀行或金融領(lǐng)域系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等工作2年及以上;
  3.熟練掌握一種或多種開發(fā)語言或數(shù)據(jù)分析工具,能根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)框架或技術(shù)要求獨(dú)立完成具體的功能模塊設(shè)計(jì)工作,并開發(fā)出高質(zhì)量的系統(tǒng)功能或高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
  4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致;
  5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力;
  6.符合中國人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。
  業(yè)務(wù)融合經(jīng)理
  專業(yè)要求:
  計(jì)算機(jī)類,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類,自動(dòng)化類,電子信息科學(xué)類,統(tǒng)計(jì)學(xué)類
  工作職責(zé):
  1.負(fù)責(zé)科技管理流程和規(guī)范在業(yè)務(wù)部門的宣導(dǎo)落地,并充分搜集反饋意見,促進(jìn)科技業(yè)務(wù)融合;
  2.負(fù)責(zé)對(duì)口業(yè)務(wù)部門科技支撐能力的保障完善和對(duì)應(yīng)重點(diǎn)科技項(xiàng)目的調(diào)研實(shí)施;
  3.履行產(chǎn)品管理職責(zé),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)、用戶驗(yàn)收、運(yùn)營分析與迭代等生命周期全流程管理;
  4.履行流程管理職責(zé),負(fù)責(zé)需求受理分析、工作量評(píng)估、需求評(píng)審、投產(chǎn)后評(píng)估等執(zhí)行工作;
  5.履行數(shù)字產(chǎn)品推廣職責(zé),負(fù)責(zé)總行智慧系列產(chǎn)品、數(shù)字系列產(chǎn)品的推廣,協(xié)調(diào)解決相關(guān)系統(tǒng)方面的問題,并提出合理的建議;
  6.負(fù)責(zé)融合業(yè)務(wù)部門的科技創(chuàng)新工作,挖掘用戶需求構(gòu)思創(chuàng)新產(chǎn)品,推動(dòng)分行創(chuàng)新產(chǎn)品落地;
  7.負(fù)責(zé)實(shí)施過程的文檔資產(chǎn)編寫與審核工作,對(duì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和工作成果進(jìn)行知識(shí)總結(jié)整理。
  任職資格:
  1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè);
  2.具有2年以上的需求管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及IT項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3.有良好的邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)接受新技術(shù)及銀行業(yè)務(wù)知識(shí);
  4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致;
  5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力;
  6.符合中國人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。

 
報(bào)名入口


 
  原標(biāo)題:深圳分行
  文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=544

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