專業(yè)要求:
不限制專業(yè)。
工作職責:
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格:
1.2024屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和責任感。
4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行法律與風險管理類(福州)
專業(yè)要求:
重點招收法學、經(jīng)濟、金融、風險管理相關專業(yè),具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責:
為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練,積累較好的基層工作經(jīng)驗。結合崗位需求及個人專
長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產保全等相關崗位工作。
任職資格:
1.2024屆境內外碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正,身體健康。
3.具備較強的綜合分析和邏輯思維能力,優(yōu)秀的團隊合作精神,扎實的寫作功底。
4.具有法律事務或風險管理類實習經(jīng)驗者優(yōu)先,通過司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
5.具有較強的責任心和服務意識。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生(福州自貿區(qū))
專業(yè)要求:
不限制專業(yè)。
工作職責:
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格:
1.2024屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和責任感。
4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生(福清)
專業(yè)要求:
不限制專業(yè)。
工作職責:
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格:
1.2024屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和責任感。
4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓生(福州)
專業(yè)要求:
不限制專業(yè)。
工作職責:
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務經(jīng)理等營銷與服務類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格:
1.2024屆境內外本科及以上學歷畢業(yè)生,境內院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月,境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和責任感。
4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

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原標題:廣發(fā)銀行福州分行
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