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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 廣發(fā)銀行招聘 > [云南]2025年廣發(fā)銀行昆明分行社會招聘啟事（2.13）

[云南]2025年廣發(fā)銀行昆明分行社會招聘啟事（2.13）

發(fā)布時(shí)間：2025-02-13 11:24 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年廣發(fā)銀行昆明分行社會招聘啟事（2.13）

　　二級分行副行長/行長助理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)二級分行的業(yè)務(wù)管理和營銷組織，協(xié)助行長做好二級分行的經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全保衛(wèi)等工作。協(xié)助行長做好經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)公司/零售金融業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品推廣、客戶營銷、客戶經(jīng)理隊(duì)伍管理，完成其他與公司/零售營銷管理有關(guān)的工作,承辦上級交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、具有國家認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷。

　　2、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3、具有8年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐，從業(yè)記錄良好。

　　4、熟悉公司金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識及業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。

　　5、具有較強(qiáng)的合規(guī)意識、市場競爭意識和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，作風(fēng)踏實(shí)穩(wěn)重，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。

　　7、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運(yùn)用能力，邏輯思維能力強(qiáng)；能獨(dú)立完成盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作。

　　8、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

　　9、符合監(jiān)管部門、中國人壽集團(tuán)公司及廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規(guī)定。

　　一級支行副行長/行長助理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)一級支行的業(yè)務(wù)管理和營銷組織，協(xié)助行長做好支行的經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全保衛(wèi)等工作。協(xié)助行長做好經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)公司/零售金融業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品推廣、客戶營銷、客戶經(jīng)理隊(duì)伍管理，完成其他與支行公司/零售營銷管理有關(guān)的工作,承辦上級交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、具有國家認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷。

　　2、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　4、熟悉公司金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識及業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。

　　5、具有較強(qiáng)的合規(guī)意識、市場競爭意識和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　8、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

　　9、符合監(jiān)管部門、中國人壽集團(tuán)公司及廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規(guī)定。

　　營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)分行工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂本單位的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解、落實(shí)并推動(dòng)、跟蹤目標(biāo)的實(shí)施，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；

　　2、制定營銷策略，明確市場定位，組織團(tuán)隊(duì)做好客戶資源開發(fā)和營銷維護(hù)工作，統(tǒng)籌、推動(dòng)營銷工作有效執(zhí)行；

　　3、檢查、督促團(tuán)隊(duì)各崗位業(yè)務(wù)流程的合規(guī)操作，以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；

　　4、組織協(xié)調(diào)與分行管理部門、客戶、政府等外部機(jī)構(gòu)的日常交流溝通，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營發(fā)展提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；

　　5、制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工績效考核機(jī)制，加強(qiáng)對員工的績效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，幫助員工了解組織目標(biāo)，定期對員工進(jìn)行工作評價(jià)和考核,建立有效的溝通反饋渠道，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；

　　6、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工的日常管理，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)效。

　　任職資格：

　　1、具有國家認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷。

　　2、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

　　3、具有5年（含）以上公司條線工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐，從業(yè)記錄良好；

　　4、熟悉公司金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識及業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。

　　5、具有較強(qiáng)的合規(guī)意識、市場競爭意識和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　　8、符合監(jiān)管部門、中國人壽集團(tuán)公司及廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規(guī)定。

　　9、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。