中國(guó)工商銀行票據(jù)營(yíng)業(yè)部2012年度系統(tǒng)內(nèi)招聘

票據(jù)營(yíng)業(yè)部是全國(guó)首家經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的全國(guó)性、專(zhuān)業(yè)性的票據(jù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，于2000年11月9日在上海成立。它的建立翻開(kāi)了中國(guó)票據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的嶄新一頁(yè)，標(biāo)志著我國(guó)商業(yè)銀行票據(jù)經(jīng)營(yíng)步入一個(gè)專(zhuān)業(yè)化，規(guī)模化和規(guī)范化發(fā)展的新階段。 2002年以來(lái)，票據(jù)營(yíng)業(yè)部在北京、天津、重慶、廣州、西安、鄭州、沈陽(yáng)、上海八個(gè)城市陸續(xù)成立了跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的票據(jù)分部，全面建立起面向全國(guó)的以上海總部為龍頭，各分部為主干的票據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)堅(jiān)持高度集中、統(tǒng)一管理的經(jīng)營(yíng)方式，建立了高效運(yùn)作、管理有序、授權(quán)控制的運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮了系統(tǒng)內(nèi)“專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)、帶動(dòng)發(fā)展、調(diào)節(jié)窗口、研發(fā)創(chuàng)新”的職能，開(kāi)創(chuàng)了工行票據(jù)面向全國(guó)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、集約化經(jīng)營(yíng)之路。2010年，中國(guó)工商銀行總行啟動(dòng)了對(duì)票據(jù)營(yíng)業(yè)部利潤(rùn)中心的經(jīng)營(yíng)改革，經(jīng)過(guò)兩年多的試點(diǎn)推進(jìn)，票據(jù)營(yíng)業(yè)部盈利能力顯著提升，整體業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。2010年，票據(jù)營(yíng)業(yè)部實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)10.37億元， 2011年實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)13.94億元，年人均創(chuàng)利實(shí)現(xiàn)了由400萬(wàn)元到500萬(wàn)元的跨越，利潤(rùn)中心建設(shè)已頗具成效。 票據(jù)營(yíng)業(yè)部現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)分行誠(chéng)邀優(yōu)秀人才，并為您提供廣闊多元的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，與您攜手共創(chuàng)票據(jù)營(yíng)業(yè)部更加璀璨的明天！ 一、招聘范圍 總部、分部所在地工行系統(tǒng)內(nèi)在崗員工。 二、基本條件 1、年齡原則上35周歲（含）以下，在工行工作一年（含）以上； 2、全日制大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄； 4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、了解票據(jù)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程，具備良好的溝通協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力； 6、具備招聘崗位所需的任職條件，詳見(jiàn)附件《招聘計(jì)劃表》。 三、招聘程序 1、報(bào)名。應(yīng)聘者于9月28日前登錄我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（job.icbc.com.cn）內(nèi)部招聘欄目，在線(xiàn)填寫(xiě)并提交報(bào)名表。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照1張，以備網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用，證件照大小在30K以?xún)?nèi)，尺寸為100mm*140mm。 2、考試。10月上中旬組織選拔考試（包括筆試和面試），具體時(shí)間和地點(diǎn)安排以電話(huà)或郵件通知為準(zhǔn)。 四、其他事項(xiàng) 1、應(yīng)聘者的工作年限、學(xué)歷等均計(jì)算至報(bào)名起始日。條件特別優(yōu)秀或崗位特殊需要的可適當(dāng)放寬。 2、招聘期間，我部將在統(tǒng)一招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)的具體安排，并通過(guò)統(tǒng)一招聘平臺(tái)的訊息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式向應(yīng)聘者發(fā)送消息通知。請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊方式正確和暢通。 3、工作地點(diǎn)詳見(jiàn)附表，錄用人員的戶(hù)籍、住房等問(wèn)題由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)解決。 4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我部有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。 五、聯(lián)系方式 電子郵箱：rlzyb@pj.icbc.com.cn

(2012-09-21)

附件下載 票據(jù)營(yíng)業(yè)部2012年系統(tǒng)內(nèi)招聘計(jì)劃表.XLS