中國工商銀行票據(jù)營業(yè)部是全國首家經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)的全國性、專業(yè)性的票據(jù)經(jīng)營機構(gòu)，于2000年11月9日在上海成立。它的建立翻開了中國票據(jù)市場發(fā)展的嶄新一頁，標(biāo)志著我國商業(yè)銀行票據(jù)經(jīng)營步入一個專業(yè)化，規(guī)模化和規(guī)范化發(fā)展的新階段。
    2002年以來，票據(jù)營業(yè)部在北京、天津、重慶、廣州、西安、鄭州、沈陽、上海八個城市陸續(xù)成立了跨區(qū)域經(jīng)營的票據(jù)分部，全面建立起面向全國的以上海總部為龍頭，各分部為主干的票據(jù)業(yè)務(wù)營銷網(wǎng)絡(luò)。通過堅持高度集中、統(tǒng)一管理的經(jīng)營方式，建立了高效運作、管理有序、授權(quán)控制的運行機制，開創(chuàng)了工行票據(jù)面向全國、網(wǎng)絡(luò)營銷的專業(yè)化、規(guī)范化、集約化經(jīng)營之路。
    2010年，票據(jù)營業(yè)部作為總行首批利潤中心改革試點機構(gòu)之一，經(jīng)過兩年多的發(fā)展，票據(jù)營業(yè)部盈利能力明顯增強，整體業(yè)績持續(xù)增長。2010年，票據(jù)營業(yè)部實現(xiàn)撥備前利潤10.37億元， 2011年實現(xiàn)撥備前利潤13.94億元，年人均創(chuàng)利實現(xiàn)了由400萬元到500萬元的跨越，利潤中心建設(shè)已頗具成效。
    為深入貫徹落實總行構(gòu)建“集團化、市場化、多元化”干部管理新體系的要求，加大競爭性選人用人力度，進一步拓寬干部選用視野，根據(jù)票據(jù)營業(yè)部利潤中心建設(shè)和經(jīng)營轉(zhuǎn)型的需要，現(xiàn)在全行系統(tǒng)內(nèi)公開招聘具有高尚職業(yè)操守，具備市場化經(jīng)營理念、開拓意識和較強經(jīng)營管理能力，擁有豐富客戶資源的管理人才。
    票據(jù)營業(yè)部將與您攜手共創(chuàng)更加璀璨的明天！

    一、招聘崗位
    票據(jù)營業(yè)部重慶分部總經(jīng)理、沈陽分部總經(jīng)理。

    二、招聘條件
    （一）報名資格條件
    1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
    2.1960年1月以后出生，具有十年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，符合監(jiān)管部門任職資格要求；
    3.現(xiàn)任工行境內(nèi)外機構(gòu)副處（含）以上職級。具有三年以上基層行（或其他分支機構(gòu)）管理經(jīng)驗且業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
    4.中共黨員，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠實守信，無不良從業(yè)記錄；
    5.身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
    （二）任職能力條件
    1.具有較高的金融政策理論水平，遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行金融政策規(guī)定；
    2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有投身工行事業(yè)發(fā)展的較強意愿和奉獻精神；
    3.熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具備較強的市場化經(jīng)營理念和競爭意識，善于獨立思考分析和解決復(fù)雜問題，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力較強，工作業(yè)績突出；
    4.具有較強適應(yīng)力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠較快熟悉和融入企業(yè)文化、監(jiān)管政策和市場環(huán)境，并帶領(lǐng)、激勵所轄干部員工不斷提升工作業(yè)績；
    5.具有較強的創(chuàng)新精神和團隊合作意識，具備良好的協(xié)調(diào)組織和語言表達能力，有豐富的業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗和較強的風(fēng)控管理能力；
    6.能夠承受經(jīng)營性機構(gòu)任務(wù)指標(biāo)和風(fēng)險防控的雙重壓力，在全面完成上級下達的經(jīng)營指標(biāo)的基礎(chǔ)上，任期內(nèi)連續(xù)三年經(jīng)營業(yè)績環(huán)比增長30%以上。
    具有票據(jù)業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    三、招聘程序
    本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、錄用流程。
    （一）報名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。具體報名時間為2012年10 月 25 日－ 11月 3 日。請應(yīng)聘者登錄統(tǒng)一招聘平臺（job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成申請。請?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照1張，證件照大小在30k以內(nèi)，尺寸為100MM*140MM。
    （二）資格審查。票據(jù)營業(yè)部將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，審查通過者進入筆試名單。
    （三）筆試、面試及后續(xù)程序具體時間另行通知，請及時關(guān)注。

    四、其他事項
    （一）試用期為1-2年，如試用期考核不合格的，將按干部管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （二）應(yīng)聘者的從業(yè)時間及任職年限計算至報名起始日，條件特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的，可適當(dāng)放寬。
    （三）工作地點為重慶、沈陽，應(yīng)聘者服從組織安排。
    （四）經(jīng)審核符合條件者，我部將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系相關(guān)筆試、面試事宜。
    （五）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我部將取消其應(yīng)聘資格。

    五、聯(lián)系方式
    電子郵箱：rlzyb@pj.icbc.com.cn
        票據(jù)營業(yè)部期待與您同行！