中國工商銀行廣西分行2015年度校園招聘

 

一、招聘機構

中國工商銀行廣西分行

 

二、招聘崗位

（一）管理培訓生（10人）：培養目標為經營管理、專業管理的儲備人才。主要按臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業四個階段進行培養。

（二）通用崗位（90人）：可從事運行類、銷售類、專業類和管理類崗位。新員工入行后統一安排至基層營業網點或赴中國工商銀行股份有限公司信用卡電話服務中心（成都）進行培養鍛煉，為期不少于一年，之后根據所在單位工作需要、個人工作表現及業務特長等，聘入客戶經理、大堂經理等崗位，也為員工提供經營管理、專業管理、營銷、產品、財會資金、交易、業務運營、風險、信貸、法律、研究分析、投行顧問、人力資源、綜合序列等職業發展路徑。

 

三、工作地點

工作地點在廣西分行轄屬13個分支機構所在城市及管轄縣（詳見附件）。本次招聘以轄屬13個分支機構為單位，每個應聘者只能填報1個轄屬機構。我行將根據應聘者的生源地、所學專業等情況進行統籌調配、定向錄取。

 

四、招聘條件

（一）具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在2015年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校應屆畢業生須為初次就業的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在2014年1月至2015年8月畢業，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 

2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

3、英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

（四）熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。

（五）具體專業要求

以經濟、金融、會計、管理、計算機等專業為主。

（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務；

2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業于國內外知名院校；

3、優秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優先。

 

五、招聘程序

（一）網上報名。具體報名時間為2014年9月27日－10月23日。請應聘者點擊下方“點我應聘”按鈕在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

（二）資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試。總行將于2014年11月中旬在全國38個城市組織統一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。

（四）面試、體檢及錄用等后續工作。由我行統一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。

（五）招聘程序中各環節成績2015年內有效。

 

六、相關說明

（一）為了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（四）中國工商銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
 

七、聯系方式

電子郵箱：zhaopin@gx.icbc.com.cn

聯系電話：0771-5315578 

提醒：建議考生盡量通過電子郵箱方式與我行聯系。 

中國工商銀行廣西分行簡介