中國工商銀行江西分行植根贛鄱金融沃土，傳承歷史文化底蘊，是江西境內經營規模最大、綜合金融服務能力最強的國有控股商業銀行。長期以來，工行江西分行堅持以科學發展觀引領改革和各項業務發展，呈其勢堅定信心，謀其篇改革創新，立其術提升短板，聚其力強化管理，不斷增強可持續發展能力和競爭實力，鞏固在江西區域金融市場的領先地位，被評為首屆“江西十大和諧企業”、“江西最具影響力企業”。

　　為支持江西經濟發展，工行江西分行近年來不斷創新金融產品、優化資源配置，大力支持江西省經濟結構調整和產業轉型升級，支持鄱陽湖生態經濟區建設，支持贛南等原中央蘇區振興發展，成為江西在中部地區崛起的金融脊梁。同時，工行江西分行朝著總行制訂的建設全球最盈利、最優秀、最受尊重銀行的宏偉目標，致力于建立一支創新意識強、綜合素質高的員工隊伍，努力把自己建設成為省內經營規模最大、資產質量最優、經營轉型最快、核心競爭力最強的優秀銀行。在建設國際一流商業銀行進程中，江西分行面臨著前所未有的機遇與挑戰，迫切需要更多的優秀人才加入。歡迎全國優秀青年學子加盟我行一展雄才，鑄造輝煌的未來！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行江西分行

　　二、招聘崗位（170人，其中：貧困大學生專項招聘計劃15人）

　　（一）管理培訓生。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。根據培養方向與培養重點的不同，在四年內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等四個階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生學習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到基層機構管理崗位、初中級專業類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機構統籌安排崗位任職。

　　（二）業務崗位。培養目標為各類專業與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，其中部分安排至遠程銀行中心（合肥）進行為期不少于1年的交流鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　三、工作地點

　　為中國工商銀行江西省分行南昌分行、贛州分行、上饒分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、撫州分行、萍鄉分行、新余分行、景德鎮分行、鷹潭分行等11個分行部分轄屬支行所在地。

　　四、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見招聘職位。

　　五、關于貧困大學生專項招聘的相關說明

　　（一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：

　　1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；

　　2、納入高等院校貧困生庫；

　　3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。

　　（二）貧困大學生可應聘報名我行2019年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。

　　（三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。

　　六、宣講會安排

　　我行將于9月中下旬在江西財經大學舉辦2019年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

　　七、聯系方式

　　電子郵箱：pengtian_jx@jx.icbc.com.cn(僅咨詢，不接收簡歷)

　　聯系電話：0791-86695635