2019年中國(guó)工商銀行浙江分行春季校園招聘公告

　　浙江素有“絲綢之府”、“魚米之鄉(xiāng)”之稱，在春夏秋冬的四季幻化中，“浙”里有獨(dú)具特色的山水景致和充滿韻味的人文氣息。改革開放40年來，浙江人民以1％的土地、4％的人口創(chuàng)造了全國(guó)6.3％的GDP、6.4％的存款、8％的貸款和9％的外貿(mào)、10％的證券交易額、11％的上市公司、18％的期貨交易額，是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)大省、外貿(mào)大省、市場(chǎng)大省、電子商務(wù)大省和金融大省。

　　工銀星辰,點(diǎn)亮?xí)�發(fā)光的你。浙江工行：

　　經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)，同業(yè)和系統(tǒng)雙領(lǐng)先！

　　薪酬福利好，收入體面還有宿舍！

　　發(fā)展平臺(tái)大，分支機(jī)構(gòu)多、職業(yè)路徑多元化！

　　專業(yè)限制少，客戶經(jīng)理和客服經(jīng)理類崗位不限專業(yè)！

　　熱誠(chéng)歡迎誠(chéng)信、正直、進(jìn)取、豁達(dá)的應(yīng)屆畢業(yè)生來我行攜手奮斗、同心追夢(mèng)！

　　一、招聘機(jī)構(gòu)

　　中國(guó)工商銀行浙江省分行（不含寧波分行）

　　二、招聘崗位（350人）

　　（一）管理培訓(xùn)生。部分二級(jí)分行招聘管理培訓(xùn)生，培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向的儲(chǔ)備人才。新員工錄用后安排一定時(shí)間的培養(yǎng)期，根據(jù)個(gè)人情況將基層實(shí)踐鍛煉和分支行業(yè)務(wù)部門工作相結(jié)合。培養(yǎng)期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制，之后由所在分行根據(jù)管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到基層機(jī)構(gòu)管理崗位、分支行本部初中級(jí)專業(yè)類崗位或者銷售類崗位任職。

　　（二）客戶經(jīng)理崗。培養(yǎng)目標(biāo)為營(yíng)銷人才的儲(chǔ)備。分為個(gè)人客戶經(jīng)理和對(duì)公客戶經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)個(gè)人客戶關(guān)系管理和拓展、日常維護(hù)、理財(cái)策劃、產(chǎn)品銷售以及客戶潛力挖掘，或從事公司或機(jī)構(gòu)客戶的拓展及管理、公司或機(jī)構(gòu)產(chǎn)品的銷售管理工作。新員工錄用后一般先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入銷售類崗位工作。

　　（三）金融科技崗。培養(yǎng)目標(biāo)為金融科技人才的儲(chǔ)備。主要在分支行本部信息科技部門工作，負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理，包括制定和實(shí)施信息科技發(fā)展規(guī)劃、特色應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)維管理、各類科技基礎(chǔ)建設(shè)工程和信息安全管理等。

　　（四）業(yè)務(wù)通用崗。培養(yǎng)目標(biāo)為專業(yè)條線人才的儲(chǔ)備。包括對(duì)公零售業(yè)務(wù)、信貸與風(fēng)險(xiǎn)管理、投資銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)據(jù)挖掘分析、運(yùn)行管理、綜合管理等。新員工錄用后一般先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　　（五）客服經(jīng)理崗。主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)。新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年，之后根據(jù)工作需要及個(gè)人工作表現(xiàn)等，在支行或分行范圍內(nèi)競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗。

　　部分新員工入職后安排至遠(yuǎn)程銀行中心（合肥）進(jìn)行為期不少于1年的交流鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　　具體崗位詳見《中國(guó)工商銀行浙江分行2019年度春季校園招聘職位列表》（附件1）。

　　三、工作地點(diǎn)

　　省分行本部以及省內(nèi)各地城區(qū)、縣域，各二級(jí)分行將根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件：招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位；境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，客服經(jīng)理類崗位可放寬至全日制專升本。

　　（二）外語(yǔ)、專業(yè)及其他條件詳見我行招聘網(wǎng)站的職位要求。

　　五、招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名（截止時(shí)間3月13日）。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站（campus.icbc.com.cn）并注冊(cè)用戶，在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。每位應(yīng)聘者最多可選擇浙江分行轄內(nèi)2個(gè)職位。

　　（二）簡(jiǎn)歷篩選。我行將根據(jù)招聘條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人選。

　　（三）統(tǒng)一筆試。我行將于3月24日（周日）下午進(jìn)行統(tǒng)一筆試。簡(jiǎn)歷篩選結(jié)束后我行會(huì)向所有入圍筆試人員統(tǒng)一發(fā)送筆試確認(rèn)通知和打印準(zhǔn)考證通知，考生可按通知指引打印準(zhǔn)考證。

　　（四）面試、體檢和錄用。2019年4月由我行組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)保持通訊方式暢通并持續(xù)關(guān)注。

　　六、聯(lián)系方式

　　省分行和各二級(jí)分行聯(lián)系人詳見《中國(guó)工商銀行浙江分行2019年度春季校園招聘聯(lián)系人》（附件2，只接受咨詢，不接受簡(jiǎn)歷）。

　　附件1：中國(guó)工商銀行浙江分行2019年度春季校園招聘職位列表

　　附件2：中國(guó)工商銀行浙江分行2019年度春季校園招聘聯(lián)系人