[山西]2017年光大銀行太原分行社會招聘啟事
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2017年光大銀行太原分行社會招聘啟事
一、應聘基本要求
●品行端正，職業操守良好，無不良從業記錄，無犯罪記錄；
●具有較強的崗位勝任力和服務能力；
●相貌端正，心態積極，身體健康，無不良嗜好；
●符合我行親屬回避相關制度規定。
二、工作地點
三、招聘崗位、人數及應聘條件
崗位名稱：太原分行—支行柜員
崗位描述：從事支行柜面業務操作、對公及零售客戶的營銷服務工作。
招聘人數：20
崗位要求：
●大學專科及以上學歷；
●年齡在30歲及以下；
●具備金融同業同崗位或相關崗位2年及以上工作經歷；
●具備會計從業、反假貨幣等資格認證；
●熟練掌握銀行柜面業務操作技能，具有良好的協調溝通能力、較強的客戶服務意識。業務技能突出者優先。
崗位名稱：太原分行—支行行長
崗位描述：負責支行經營管理全面工作
招聘人數：若干
崗位要求：
●大學本科及以上學歷；
●年齡在40歲及以下；
●原則上應具有5年以上金融從業經歷、3年以上綜合管理崗位工作經歷；
●具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，熟悉當地市場狀況；掌握銀行業務管理和內控制度；具有較強的風險管理意識、組織管理能力、溝通協調能力和綜合分析能力；工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。
崗位名稱：太原分行—支行副行長、行長助理
崗位描述：分管支行公司銀行或零售銀行業務，協助支行行長開展經營管理工作。
招聘人數：若干
崗位要求：
●大學本科及以上學歷；
●年齡在40歲及以下；
●原則上應具有5年以上金融從業經歷、2年以上公司銀行或零售銀行團隊管理經驗；
●具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，熟悉當地市場狀況；掌握銀行業務管理和內控制度；具有較強的風險管理意識、組織管理能力、溝通協調能力和綜合分析能力；工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。
崗位名稱：太原分行—支行公司部/零售部主任、副主任
崗位描述：負責支行公司銀行或零售銀行業務的推動及團隊管理工作。
招聘人數：若干
崗位要求：
●大學本科及以上學歷；
●年齡在35歲及以下；
●原則上應具有3年以上金融從業經歷、1年以上公司銀行或零售銀行團隊管理經驗；
●零售部主任、副主任應具備銀行從業人員、基金證券從業等資格認證；
●具有較強的市場拓展能力，熟悉當地市場狀況；掌握銀行業務管理和內控制度；具有較強的風險管理意識、組織管理能力、溝通協調能力；工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。
崗位名稱：太原分行—支行零售客戶經理
崗位描述：從事支行零售客戶的營銷、管理與維護等工作。
招聘人數：20
崗位要求：
●大學專科及以上學歷；
●年齡在35歲及以下；
●具備金融同業同崗位或相關崗位2年及以上工作經歷；
●具備銀行從業人員、基金證券從業等資格認證；
●具有一定客戶資源和較好客戶服務意識，具備較強的溝通交流、市場營銷拓展能力；工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。
崗位名稱：太原分行—支行對公客戶經理
崗位描述：從事支行公司銀行業務拓展和營銷服務工作。
招聘人數：20
崗位要求：
●大學專科及以上學歷；
●年齡在35歲及以下；
●具備金融同業同崗位或相關崗位2年及以上工作經歷；
●具有一定客戶資源和較好客戶服務意識，具備較強的溝通交流、市場營銷拓展能力；工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。
四、招聘程序、報名方式及注意事項
1、招聘分初審、筆試、面試、背景調查、體檢五個環節，對應聘者進行全面考察，按照公平、公正、公開的原則，擇優錄用。
2、報名方式：請登錄中國光大銀行網站（www.cebbank.com）,進入“招聘英才”-“社會招聘”-“太原分行”欄目，下載“社會招聘人才簡歷”（http://cebbank.51job.com/apply20170719.xls）電子版，填寫后發送至電子郵箱：ty_gaozhujie@ty.cebbank.com，郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位”。
3、簡歷投遞截止時間：2017年8月10日
4、聯系人及電話：高*** 0351-3839016
5、應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
6、經初審合格者，我行將電話通知筆試和面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
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