2020年光大銀行北京陽光消費金融(籌)招聘公告

　　北京陽光消費金融股份有限公司(籌)于2020年1月10日經中國銀保監會批準籌建。陽光消金(籌)是中國光大銀行股份有限公司控股子公司。陽光消金(籌)將依托中國光大集團的戰略生態優勢，光大銀行的全面風控能力以及基于數據和模型的金融科技，服務消費大眾，踐行普惠金融，順應旅游、教育、文化、健康、養老等升級型消費需求，為客戶提供優質、便捷的消費金融服務，助力實體經濟增長。

　　現根據業務發展需要，陽光消金(籌)誠邀符合以下崗位條件的優秀人才加盟，辦公地點為北京市。

　　誠邀您的加入

　　一、招聘基本條件

　　(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　　(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　　(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　二、招聘崗位

　　崗位1：業務管理負責人/業務經理

　　(營銷組織/渠道管理/集團協同/直營渠道)

　　工作職責

　　1. 負責公司業務營銷的組織與推進，包括但不限于營銷渠道的建設規劃、組織落實和考評機制;

　　2. 負責渠道建設的全程管理，協同相關部門準入、退出、培訓、檢查、考評等工作，確保符合公司既定規劃計劃、業務策略與邏輯流程;

　　3. 負責直營渠道管理、建設等工作，具體擬定公司業務協同規劃、業務流程、政策制度、操作規范等;

　　4. 日常監控、分析、評價業務協同的進度和實際效果，基于公司經營情況和外部環境變化，提供合理化建議。

　　任職要求

　　1. 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融學等相關專業優先。具有5年及以上相關工作經驗;

　　2. 熟悉消費金融專業知識和業務流程，有較強的商業敏感度，能有效的做好營銷管理工作;

　　3. 具備良好的語言溝通能力及組織協調能力，具有較強的執行力，較強的團隊合作精神與崇商精神。

　　崗位2：金融同業負責人/業務經理

　　(資產管理/流動性管理/資負管理)

　　工作職責

　　1. 負責公司資產負債管理，全面盤點公司資金頭寸，審慎研究資金市場及利率走勢，科學規劃業務資金調度優先級;

　　2. 負責建立流動性管理體系，構建高頻監督、高頻管控的流動性管理體系，提前部署流動性規劃，密切監測公司流動性動態;

　　3. 負責制定科學的資金、資產頭寸調配計劃，制定符合公司戰略目標的流動性管理計劃;

　　4. 負責資金渠道拓展與維護，根據公司融資計劃，負責日常融資業務安排。

　　任職要求

　　1. 大學本科及以上學歷，經濟金融、財務管理、數理相關專業優先。具有5年及以上相關工作經驗;

　　2. 熟悉金融市場業務，具備商業銀行資產負債、流動性管理工作經驗，有資金交易、計劃財務、消費金融等相關從業背景的優先;

　　3. 具備優秀的數量分析能力，熟練掌握常用數據統計及分析工具，有數據庫語言開發及應用經驗的優先;

　　4. 具備良好的邏輯思維能力、良好的溝通協調能力和學習能力，具有突出的全局意識和較強的執行力。

　　崗位3：運營管理負責人/業務經理

　　(運營/客服/賬務)

　　工作職責

　　1. 負責業務項目的日常運營，制定、完善、實施公司運營管理制度及流程，建立業務運營數據統計、監控和分析標準;

　　2. 持續通過數據分析，深入分析市場、用戶、產品，協助產品、業務、風險迭代，優化運營方案和計劃;

　　3. 受理客戶需求，向客戶提供業務咨詢綜合服務，處理客戶投訴問題，積極主動防范客戶逾期風險;

　　4. 根據業務需要，協調相關人員提出運營管理系統相關開發需求并推動其落地;

　　5. 負責財務系統內與賬務相關的問題，進行賬務核對及相關的業務支持。

　　任職要求

　　1. 大學本科及以上學歷，5年及以上相關工作經驗，有銀行/消金/互金等機構工作經驗者優先;

　　2. 熟悉消費金融專業知識和業務流程，熟悉運營管理、客戶維護及客戶營銷等工作內容;

　　3. 語言表達流暢、清晰，溝通能力、服務能力強，反應敏捷，具有優秀的學習能力;

　　4. 有較強的組織協調能力、數據分析能力，誠懇耐心、有工作擔當。

　　崗位4：信息科技負責人/業務經理

　　(研發/數據/項目管理)

　　工作職責

　　1. 負責公司信息化發展規劃，制定IT基礎設施的發展策略和總體技術方案以及相關系統搭建、開發、運維及信息安全的管理工作;

　　2. 負責公司消費金融線上、線下產品系統架構設計、優化、運維管理、數據庫管理工作等各模塊、組件;

　　3. 負責消費金融業務數據分析、數據挖掘，負責運營數據的分類匯總和分析研究并建立完善的數據指標體系;

　　4. 監測部門關鍵指標，關注技術和運營狀況、流量指標、客戶增長，為公司重大決策事項提供數據支持;

　　5. 負責組織協調在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前測試等工作，協調項目開發及實施的各個環節，把握項目的整體進度。

　　任職要求

　　1. 碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業，5年及以上相關工作經驗。具有銀行、消費金融、互聯網行業經驗的優先;

　　2. 具有較強的數據分析能力，對業務邏輯敏感，熟悉消費金融行業，具備較強的創新思維和邏輯分析能力;

　　3. 有具體金融科技項目的理論知識和實踐經驗，具備科技規劃大局觀和整體管控能力;

　　4. 具備良好的溝通和學習能力，有團隊意識，抗壓性強。

　　崗位5：產品創新負責人/業務經理

　　(產品研發/客戶體驗/品宣)

　　工作職責

　　1. 負責平臺的重點及創新業務流程設計，滿足業務流程的合理性、有效性、安全性、可擴展性;

　　2. 負責公司的產品管理，并持續推進已有產品的優化和升級;

　　3. 牽頭創新產品的開發規劃;推動創新產品的按期落地和推廣;

　　4. 密切關注消費金融行業的新技術、運營新動向和趨勢，組織評估，調整和優化運營、客戶服務模式、完善客戶體驗;

　　5. 監測日常新聞輿情，策劃執行相關的宣傳活動。

　　任職要求

　　1. 大學本科及以上學歷，5年及以上相關工作經驗，有銀行或消費金融行業產品開發相關工作經驗;

　　2. 熟悉金融產品研發相關業務運作流程與管理，能夠較好地理解金融創新及業務需求分析;

　　3. 以客戶為中心、具有良好的協調能力和跨部門合作能力;

　　4. 具備較強的專業理論基礎，優秀的文字綜合能力和溝通協調能力。

　　崗位6：風險管理負責人/業務經理

　　(風險政策/風險管控/貸后管理/業務審批/模型研發)

　　工作職責

　　1. 負責風控全流程體系的搭建、實施落地、持續監測、評估與調優并根據風險監測情況提出風險政策建議;

　　2. 負責根據客群特征結合產品特點，制定額度管理、貸后管理等信用風險管理策略;

　　3. 對實施的風險策略進行監控，評估風險策略執行結果，持續開展優化工作;

　　4. 設計風險模型，提出系統需求并落實系統上線相關工作，與科技人員緊密配合進行風險策略部署;

　　5. 面向市場業務團隊做好政策解讀、跟進、落實及反饋。

　　任職要求

　　1. 碩士研究生及以上學歷，5年及以上銀行或消費金融行業工作經驗;

　　2. 熟悉金融法律、法規監管政策及業務操作流程，具有極強的風險管理意識;

　　3. 專業基礎扎實，邏輯思維能力和學習能力強，工作責任心強，優秀的抗壓、協調溝通能力。

　　崗位7：內控審計負責人/業務經理

　　(法務/內控/合規/審計)

　　工作職責

　　1. 制定公司內控合規管理計劃，并制定各項具體合規工作方案，保證內控工作順利展開;

　　2. 梳理公司合規流程，審查公司內部制度、流程及業務規程，提供合規改進建議;

　　3. 負責公司合規風險指標監測，持續追蹤、監測、評價公司的合規風險管理情況，定期開展合規檢查;

　　4. 做好各個部門的合規內控建設，協助業務部門加強對專業渠道團隊的內控，并輻射渠道管理條線，確保符合監管要求;

　　5. 負責出具內審報告，提出專業意見或建議，跟蹤審計建議的執行落實情況，實施后續審計工作;

　　6. 負責協調配合內、外部單位對公司的來訪、檢查、稽核、審計等工作，對發現的問題提出整改意見，落實整改。

　　任職要求

　　1. 大學本科及以上學歷，具備審計、財務等相關專業證書，中共黨員優先;

　　2. 5年及以上相關從業經驗，熟悉國內法律法規、監管規章，能獨立承擔審計工作;

　　3. 學習能力強，邏輯思維強，有較強的風控意識，性格穩重、做事嚴謹、思路清晰，具有較強工作責任心。

　　4. 具有敏銳的洞察和分析判斷能力，較強的文字表達能力，較強的應變能力、適應能力和良好的團隊協作和溝通能力。

　　崗位8：綜合管理負責人/業務經理

　　(文秘/行政/人力/股權董監/安保/后勤/黨群)

　　工作職責

　　1. 負責公司的績效管理和預算執行，協助業務部門做好渠道綜合經營通報;

　　2. 負責做好部門行政支持、人事服務、后勤綜合等運行保障，牽頭制定公司人才隊伍建設體制機制;

　　3. 負責上級黨委的指示、方針、政策的學習傳達;制發黨委文件及黨委各類文稿;

　　4. 負責黨委重大決策、重要工作部署和黨委領導交辦事項的督促檢查;

　　5. 負責組織安排公司各項會議和重要活動;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1. 大學本科及以上學歷，經濟學、金融學、管理學等相關專業優先;5年以上相關行業綜合管理崗位經驗;

　　2. 中共黨員優先，具有優良的政治素質和思想品德素質;

　　3. 熟悉消費金融領域業務知識、監管政策等相關知識;

　　4. 具有優秀的邏輯思維和語言文字表達能力，良好的全局意識，較強的組織協調能力。

　　崗位9：計劃財務負責人/業務經理

　　(財務/稅務/預算)

　　工作職責

　　1. 建立并完善公司的財務管理體系、編制年度全年預算、定期預算調整及年度決算;

　　2. 負責公司日常賬務管理，包含但不限于財務核算，差錯賬務處理等;

　　3. 制定稅務計劃，實施落地籌劃方案，為公司經營活動提供相關稅務咨詢意見，稅務復核和終審，監控稅務申報;

　　4. 負責機構年(月)度預算指標的切分下達，對預算執行情況進行跟蹤、落實與反饋。

　　任職要求

　　1. 大學本科及以上學歷，會計、財務、稅務、經濟金融類專業優先;

　　2. 5年及以上相關工作經驗，熟悉相關會計準則、會計制度，具有全面的財務專業知識;

　　3. 熟悉國家關于財務、稅收的法律規定及相關政策，有職業判斷能力、把握能力和敏感性;

　　4. 原則性強，工作嚴謹，有責任感和敬業精神;有主觀能動性及良好的團隊合作精神，能承擔工作壓力。

　　崗位10：紀檢工作負責人/業務經理

　　(監督、執紀、問責)

　　工作職責

　　1. 監督公司各級黨組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作，健全反腐倡廉工作機制;

　　2. 監督檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況;各級黨員領導干部和管理人員履行職責和行使權力情況;

　　3. 開展廉潔風險防控，組織協調和實施效能監察工作，協助組織實施檢查，出具監察報告等相關工作;

　　4. 負責查處各類違法違紀違規案件，對違規違紀責任人實施責任追究;對各級機構、部門及其人員在執行規章制度中存在的失職行為實施管理問責。

　　任職要求

　　1. 中共黨員，大學本科及以上學歷，5年及以上相關工作經驗;

　　2. 政治立場堅定，具有較強的文字綜合能力，良好的大局觀和全局意識，較強的溝通執行和組織協調能力;

　　3. 具有良好的職業操守，為人誠信，無違紀、違法、違規等記錄。

　　三、報名方式

　　應聘者請于2月23日前，發個人簡歷及學歷資質材料至陽光消金(籌)人員招聘專用郵箱ygxfjrzp@cebbank.com (郵箱名稱為“陽光消費金融招聘”的拼音首字母)進行報名(每人只能申請一個崗位)。

　　四、注意事項

　　(一)本次招聘報名僅受理郵件報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。

　　(二)請應聘人員準確、完整填寫簡歷和相關資料信息。提交應聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，陽光消金(籌)有權取消其應聘及錄用資格。

　　(三)在招聘過程中陽光消金(籌)不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　(四)經初審符合條件者，陽光消金(籌)將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，非請勿來電來訪。

　　(五)初審未通過的應聘者，不再另行通知，應聘材料恕不退還。