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[北京]2021年光大銀行總行信息科技部社會(huì)招聘啟事（北京）

發(fā)布時(shí)間：2021-05-06 13:57   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年光大銀行總行信息科技部社會(huì)招聘啟事（北京）
　　運(yùn)維數(shù)據(jù)庫及大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)：
　　1、交易型數(shù)據(jù)庫運(yùn)維領(lǐng)域：負(fù)責(zé)Oracle、MySQL、Redis以及TiDB分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、項(xiàng)目管理；
　　2、分析型MPP數(shù)據(jù)庫運(yùn)維領(lǐng)域：負(fù)責(zé)Teradata、GreenPlum、華為高斯的運(yùn)維管理，性能優(yōu)化、復(fù)雜問題分析、項(xiàng)目管理；
　　3、大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)維領(lǐng)域：負(fù)責(zé)Hadoop生態(tài)圈Hive、Hbase、Spark、Kafka及Flink的生產(chǎn)運(yùn)維，性能優(yōu)化、項(xiàng)目管理；
　　4、分布式數(shù)據(jù)庫研發(fā)領(lǐng)域：負(fù)責(zé)分布式數(shù)據(jù)庫（分布式中間層）的代碼研發(fā)，混沌測試、架構(gòu)管理；
　　5、總結(jié)所在領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，跟進(jìn)技術(shù)趨勢，新產(chǎn)品引入，技術(shù)能力輸出。
　　招聘條件：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；
　　2、交易型數(shù)據(jù)庫運(yùn)維領(lǐng)域：精通Oracle、MySQL、Redis等數(shù)據(jù)庫的一種或多種，在事務(wù)處理、存儲(chǔ)引擎等組件的原理結(jié)構(gòu)和高可用架構(gòu)方案；
　　3、大數(shù)據(jù)和MPP數(shù)據(jù)庫運(yùn)維領(lǐng)域：熟悉Hive、HBase、GreenPlum、華為高斯200等大數(shù)據(jù)和MPP技術(shù)中的一種或多種，有源代碼開發(fā)、解讀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　4、分布式數(shù)據(jù)庫研發(fā)領(lǐng)域：了解分布式數(shù)據(jù)庫中間件、NewSQL分布式數(shù)據(jù)庫，了解PAXOS或RAFT等分布式算法，具有較強(qiáng)的C/C++程序開發(fā)能力，熟悉算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。閱讀過開源產(chǎn)品（MySQL、Redis、MyCAT、TiDB）源代碼優(yōu)先；
　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　6、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　測試經(jīng)理崗-非功能測試方向
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)非功能測試/性能測試項(xiàng)目測試方案的設(shè)計(jì)；
　　2、負(fù)責(zé)非功能測試/性能測試項(xiàng)目的實(shí)施與管理；
　　3、負(fù)責(zé)非功能測試/性能測試標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、過程優(yōu)化、環(huán)境管理等工作。
　　招聘條件：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、具備兩年及以上銀行信息系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、了解金融相關(guān)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，熟悉非功能/性能測試實(shí)施流程；
　　4、掌握LoadRunner、Jmeter等性能測試工具，掌握操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫性能指標(biāo)及監(jiān)控方法，了解性能測試缺陷排查、定位方法及工具；
　　5、對(duì)敏捷體系下性能測試實(shí)施有深入理解和獨(dú)到見解者優(yōu)先；
　　6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　7、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師崗
　　職位描述:
　　方向：MPP方向、Hadoop方向、智能應(yīng)用方向
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)、智能應(yīng)用的需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量；
　　2、負(fù)責(zé)跟蹤銀行MPP、Hadoop、智能應(yīng)用研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)研究，以及平臺(tái)框架核心代碼的開發(fā)與測試工作；
　　3、負(fù)責(zé)解決在數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)集群運(yùn)營和數(shù)據(jù)應(yīng)用支持中的技術(shù)難題；
　　4、結(jié)合業(yè)務(wù)反饋以及市場需求，對(duì)智能應(yīng)用產(chǎn)品提出改進(jìn)意見，不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)提升產(chǎn)品的功能和數(shù)據(jù)處理能力。
　　招聘條件：
　　1、 碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、 具備兩年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、 熟練掌握SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等開發(fā)語言；
　　4、 熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具備Hadoop集群維護(hù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
　　5、 熟悉MPP數(shù)據(jù)庫（Teradata、Greenplum、華為GaussDB、GBase等），對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和產(chǎn)品執(zhí)行力；
　　6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　7、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理崗
　　職位描述:
　　方向：MPP方向、Hadoop方向、數(shù)據(jù)中臺(tái)方向
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)類系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量；
　　2、負(fù)責(zé)跟蹤銀行MPP、Hadoop、數(shù)據(jù)中臺(tái)新技術(shù)研究，以及平臺(tái)框架核心代碼的開發(fā)與測試工作；
　　3、負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)的框架設(shè)計(jì)和體系結(jié)構(gòu)優(yōu)化，負(fù)責(zé)技術(shù)方案的討論、制定和審核，保障項(xiàng)目技術(shù)方案的合理性和完整性；
　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫平臺(tái)、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)的推廣，解決集群運(yùn)營和數(shù)據(jù)應(yīng)用支持中的技術(shù)難題。
　　招聘條件：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、具備三年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、精通SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等開發(fā)語言；
　　4、精通大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具備Hadoop集群維護(hù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
　　5、精通MPP數(shù)據(jù)庫（Teradata、Greenplum、華為GaussDB、GBase等），對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和產(chǎn)品執(zhí)行力；
　　6、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、Redis等主流分布式框架和開源技術(shù)，熟悉Docker、Kubernetes等容器技術(shù)者優(yōu)先；
　　7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　8、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　9、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)挖掘工程師崗-監(jiān)管方向
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)人民銀行，銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)報(bào)送支持工作；
　　2、負(fù)責(zé)1104，EAST，金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等報(bào)送的業(yè)務(wù)需求分析，數(shù)據(jù)分析，業(yè)務(wù)溝通等工作；
　　3、負(fù)責(zé)總、分行監(jiān)管數(shù)據(jù)服務(wù)支持工作，參與監(jiān)管數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施；
　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)管報(bào)送系統(tǒng)的統(tǒng)一數(shù)據(jù)模型構(gòu)建工作，統(tǒng)一各報(bào)送數(shù)據(jù)來源和報(bào)送口徑。
　　招聘條件：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、具備兩年及以上銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析過程，具備獨(dú)立完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)驗(yàn)證等任務(wù)的能力；
　　4、熟練掌握SQL，Shell等開發(fā)語言，并掌握Python、R等一種或一種以上的分析工具；
　　5、熟悉銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)，熟悉銀行存款、貸款、信用卡、理財(cái)?shù)认嚓P(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
　　6、具有良好的邏輯分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；
　　7. 具有監(jiān)管工作的背景或CFA，CPA證書者優(yōu)先；
　　8、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　9、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)治理經(jīng)理崗-數(shù)據(jù)管理方向
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)管理相關(guān)政策、制度、流程的制定與組織落實(shí)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和運(yùn)營等；
　　2、負(fù)責(zé)科技戰(zhàn)略委員會(huì)數(shù)據(jù)管理辦公室職責(zé)落實(shí)，推進(jìn)全行數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)的組織與落實(shí)；
　　3、負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的組織與考核評(píng)價(jià)工作，特別是監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送數(shù)據(jù)質(zhì)量的統(tǒng)一管控；
　　4、負(fù)責(zé)全行外部數(shù)據(jù)管理的機(jī)制的建設(shè)，推動(dòng)外部數(shù)據(jù)管理與共享；
　　5、全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)建設(shè)的需求與使用管理工作。
　　招聘條件：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、具備兩年及以上銀行數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)建設(shè)或數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、具有數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，以具備CDMP認(rèn)證（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證）者、擁有豐富監(jiān)管報(bào)送經(jīng)驗(yàn)者或數(shù)據(jù)安全經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4、具備管理一個(gè)工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)；
　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　6、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)治理經(jīng)理崗-數(shù)據(jù)資產(chǎn)方向
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)全行內(nèi)外部數(shù)據(jù)資產(chǎn)的管理和運(yùn)營，參與制定數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理相關(guān)制度，參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理在全行的落實(shí)；
　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的接入、登記、發(fā)布和日常管理工作，制定數(shù)據(jù)資產(chǎn)元模型及管理規(guī)范；
　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常數(shù)據(jù)資產(chǎn)的設(shè)計(jì)、開發(fā)及使用；
　　4、負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)模型管理原則、規(guī)范的制定以及指導(dǎo)數(shù)據(jù)模型在項(xiàng)目開發(fā)中的應(yīng)用；
　　5、負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)的系統(tǒng)平臺(tái)和工具建設(shè)，提出需求，并負(fù)責(zé)日常運(yùn)營。
　　招聘條件：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、具備兩年及以上銀行數(shù)據(jù)類信息系統(tǒng)建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、具有數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，以具備CDMP認(rèn)證（數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證）者、擁有豐富數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4、具備管理一個(gè)工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)；
　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　6、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)安全經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)安全管理相關(guān)策略、制度、機(jī)制的建設(shè)與組織落實(shí)，包括數(shù)據(jù)全生命周期的安全管理，個(gè)人敏感信息管理，涵蓋辦公環(huán)境、開發(fā)測試環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境等；
　　2、開展外部數(shù)據(jù)安全監(jiān)管要求的解讀和落實(shí)，組織全行開展數(shù)據(jù)安全管理工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)安全管理在全行各部室中心的落實(shí)；
　　3、負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)安全管理考核評(píng)價(jià)工作；
　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全相關(guān)技術(shù)規(guī)范的制定與推動(dòng)執(zhí)行；
　　5、了解最新的數(shù)據(jù)安全相關(guān)技術(shù)趨勢、跟蹤數(shù)據(jù)安全動(dòng)態(tài)，推動(dòng)主動(dòng)數(shù)據(jù)安全管理工作。
　　招聘條件：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、具備兩年及以上數(shù)據(jù)類安全信息系統(tǒng)建設(shè)或數(shù)據(jù)安全管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、具有數(shù)據(jù)安全管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的銀行數(shù)據(jù)安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4、具備管理一個(gè)工作小組的管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)；
　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　6、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　安全運(yùn)營崗
　　職位描述：
　　方向：大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)研發(fā)方向
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)銀行安全大數(shù)據(jù)平臺(tái)、安全數(shù)據(jù)中臺(tái)的新技術(shù)研究，推動(dòng)技術(shù)組件升級(jí)迭代，并負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)框架核心代碼的開發(fā)，持續(xù)提升功能和數(shù)據(jù)處理能力；
　　2、負(fù)責(zé)銀行安全大數(shù)據(jù)平臺(tái)、安全數(shù)據(jù)中臺(tái)的框架設(shè)計(jì)和體系結(jié)構(gòu)優(yōu)化，負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)選型、技術(shù)方案討論、制定和審核，落地，保障項(xiàng)目技術(shù)方案的合理性和完整性；
　　3、負(fù)責(zé)解決安全大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)難題；
　　4、負(fù)責(zé)基于大數(shù)據(jù)的安全應(yīng)用場景開發(fā)，完成需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量。
　　招聘條件：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、具備3年以上大數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備安全領(lǐng)域大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3、了解銀行信息科技安全架構(gòu)、信息安全技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、Web應(yīng)用安全等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)；
　　4、熟悉Linux，熟悉數(shù)據(jù)庫操作，熟悉大數(shù)據(jù)常用組件的集成和應(yīng)用；
　　5、熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流分布式框架和開源技術(shù)，熟悉Docker、Kubernetes等容器技術(shù)者優(yōu)先；
　　6、精通SQL、Java、Scala等開發(fā)語言，熟悉中間件等技術(shù)，至少精通Perl、Shell、Python中的一種；
　　7、精通hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)組件（HDFS、HBase、Hive、Spark，F(xiàn)link、Kafka、ElasticSearch、ClickHouse等），具備大數(shù)據(jù)集群維護(hù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
　　8、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　9、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　10、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　安全技術(shù)崗-應(yīng)用安全技術(shù)方向
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)各類安全工具平臺(tái)、安全產(chǎn)品及組件的建設(shè)研發(fā)，包括流量處理、軟件成分分析管理、SAST、DAST、IAST、RASP等各類安全工具平臺(tái)的建設(shè)研發(fā)；
　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)支撐DevSecOps流程節(jié)點(diǎn)的各類工具平臺(tái)，落實(shí)全行應(yīng)用安全治理上相關(guān)的要求及檢查機(jī)制的自動(dòng)化閉環(huán)；
　　3、推動(dòng)研發(fā)流程及相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化完善。
　　招聘條件：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、三年以上信息安全技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有CISP、CISSP等信息安全認(rèn)證證書者優(yōu)先；
　　3、具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)、精通Java、 Python開發(fā)語言， 熟悉JVM、Kafka、 ELK、 Spark、 分布式等核心技術(shù)；
　　4、熟悉軟件開發(fā)生命周期及DevSecOps流水線，熟悉業(yè)內(nèi)主流的安全機(jī)制、安全解決方案、安全體系，有相關(guān)的安全工具平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，包括不限于動(dòng)態(tài)、靜態(tài)等各類漏洞檢測、流量處理、資產(chǎn)采集等經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握主流開發(fā)框架，如Spring、 MyBatis, 熟悉高可用、高性能優(yōu)化方案；
　　5、思路清晰、較好的溝通能力與技術(shù)學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
　　6、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　7、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　測試技術(shù)崗-非功能測試方向
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)非功能測試/性能測試腳本工具、執(zhí)行工具、監(jiān)控工具、分析工具等的開發(fā)和技術(shù)研究；
　　2、負(fù)責(zé)基于分布式、微服務(wù)等新技術(shù)、新架構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)的非功能測試/性能測試方案的研究和設(shè)計(jì)；
　　3、負(fù)責(zé)非功能測試敏捷技術(shù)研究與創(chuàng)新。
　　招聘條件：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、具備兩年及以上銀行信息系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、掌握J(rèn)meter等開源性能測試工具，熟悉非功能/性能測試實(shí)施流程；
　　4、熟練掌握java、python編程語言，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備測試工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
　　5、對(duì)微服務(wù)/分布式架構(gòu)等的測試方法有深入理解和獨(dú)到見解者優(yōu)先，熟悉混沌工程者優(yōu)先；
　　6、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　7、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　流程管理崗-運(yùn)維流程管理
　　崗位職責(zé)：
　　1、 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)運(yùn)維流程評(píng)價(jià)體系，設(shè)立相關(guān)指標(biāo)模型，并定期依照模型對(duì)運(yùn)維活動(dòng)中的各項(xiàng)流程開展評(píng)測，保證各流程環(huán)節(jié)在風(fēng)險(xiǎn)控制、執(zhí)行效率及使用體驗(yàn)上的有效性；
　　2、 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)的各類流程出現(xiàn)的失效環(huán)節(jié)或者低效場景，并與相關(guān)人員共同提出解決建議，并跟蹤整改完成情況和解決效果；
　　3、 應(yīng)對(duì)DevOps轉(zhuǎn)型和智能運(yùn)維服務(wù)高效響應(yīng)的需求，對(duì)傳統(tǒng)ITIL流程進(jìn)行優(yōu)化和再造，使其適合新型的工作模式。打通各類流程平臺(tái)，提出一體化場景流程的需求，并跟蹤電子化平臺(tái)上線落地和后續(xù)使用效果；
　　4、 負(fù)責(zé)定期對(duì)運(yùn)維活動(dòng)中各類流程服務(wù)水平進(jìn)行分析，并出具分析報(bào)告；
　　5、 負(fù)責(zé)各類運(yùn)維中心相關(guān)材料的組織編寫；
　　6、 負(fù)責(zé)流程管理的宣傳培訓(xùn)工作，針對(duì)流程不同的使用對(duì)象，定期開展各類培訓(xùn)，提高流程執(zhí)行配合度。
　　招聘條件：
　　1、 碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、 具備三年以上金融業(yè)生產(chǎn)調(diào)度或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉敏捷開發(fā)、持續(xù)集成以及應(yīng)用投產(chǎn)交付流程中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)者優(yōu)先；
　　3、 對(duì)銀行業(yè)一般運(yùn)維活動(dòng)有一定了解，熟悉主流應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)與技術(shù)（如：網(wǎng)絡(luò)、虛擬化、系統(tǒng)軟件及應(yīng)用程序等）；
　　4、 掌握ITIL體系框架，熟悉ISO20000、CB33136（ITSS）等標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
　　5、 具備較強(qiáng)的文字能力，能夠獨(dú)立撰寫整體工作總結(jié)匯報(bào)以及專題匯報(bào)材料；
　　6、 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　7、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　8、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　運(yùn)維經(jīng)理崗-應(yīng)用交付方向
　　崗位職責(zé)：
　　1、根據(jù)我行運(yùn)維現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)DevOps在運(yùn)維領(lǐng)域的落地。重點(diǎn)推進(jìn)開發(fā)運(yùn)維一體化體系實(shí)踐工作，建立和實(shí)施系統(tǒng)部署自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化及日常操作；
　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)維前移和運(yùn)維統(tǒng)一入口，在生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)或改造過程中支持開發(fā)項(xiàng)目組進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、運(yùn)行環(huán)境要求的合理性評(píng)估，組織完成運(yùn)維資源申請(qǐng)與交付；
　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)維管理相關(guān)非功能標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)或改造過程中的執(zhí)行，推動(dòng)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保障應(yīng)用軟件按計(jì)劃順利投產(chǎn)上線；
　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)問題整改與驗(yàn)收交付評(píng)估，組織完成生產(chǎn)系統(tǒng)移交運(yùn)維；
　　5、負(fù)責(zé)總結(jié)和優(yōu)化應(yīng)用系統(tǒng)交付流程、工藝和工具，提升應(yīng)用系統(tǒng)交付效率、交付質(zhì)量，提高交付標(biāo)準(zhǔn)化能力。
　　招聘要求：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；
　　2、具備三年以上銀行信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)或系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握軟件工程的一般理論、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，有大型軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
　　3、具備行業(yè)DevOps解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或通過DevOps Master認(rèn)證，尤其是具備運(yùn)維實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
　　4、熟悉DevOps、敏捷體系，精通DevOps工具鏈和生態(tài)系統(tǒng)，有豐富的持續(xù)集成、持續(xù)交付等工具平臺(tái)開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)，掌握CI/CD開源工具；
　　5、了解Kubernetes、容器、微服務(wù)等相關(guān)技術(shù)和理念；
　　6、熟悉銀行主要業(yè)務(wù)和應(yīng)用系統(tǒng)，對(duì)銀行應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件管理有較深入理解，熟悉銀行應(yīng)用軟件開發(fā)設(shè)計(jì)、測試和運(yùn)維特點(diǎn)；
　　7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)、較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的總結(jié)歸納和表達(dá)能力，并具有很強(qiáng)的抗壓能力；
　　8、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　9、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　運(yùn)維安全經(jīng)理崗-運(yùn)維安全方向
　　崗位職責(zé)：
　　1、 負(fù)責(zé)總分行網(wǎng)絡(luò)安全防御體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)與落地，推進(jìn)總行網(wǎng)絡(luò)安全管理平臺(tái)建設(shè)；
　　2、負(fù)責(zé)研究并跟蹤業(yè)界網(wǎng)絡(luò)安全趨勢和攻防技術(shù)、新漏洞研究，研究制定針對(duì)性的監(jiān)測和防御方案;
　　3、負(fù)責(zé)總分行網(wǎng)絡(luò)全流量深度威脅分析系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)蜜罐、云主機(jī)安全、漏洞驗(yàn)證平臺(tái)、遠(yuǎn)程安全接入等系統(tǒng)日常安全運(yùn)營管理工作；
　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全事件監(jiān)測、分析、響應(yīng)和處置工作，定期輸出安全分析報(bào)告，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)事件的全生命周期管理流程。
　　招聘條件：
　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年及以上信息安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；
　　2、精通主流網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)及部署原則有深刻理解，具有CISSP、CISP等（有其中一個(gè)證書或有同等能力其他證書）證書者優(yōu)先；
　　3、精通網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)，掌握常見的安全漏洞及利用技術(shù)，能夠獨(dú)立開展?jié)B透測試工作的優(yōu)先；
　　4、精通APT檢測、蜜罐、云安全入侵檢測等運(yùn)維安全產(chǎn)品，精通常見的安全檢測工具，具備日常網(wǎng)絡(luò)安全深度運(yùn)維的能力；
　　5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文檔編寫能力；
　　6、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“光大系統(tǒng)內(nèi)員工”在同等條件下優(yōu)先錄取；
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