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[云南]2022年中國光大銀行昆明分行社會招聘啟事(3.31)

發布時間:2022-03-31 13:46   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中國光大銀行昆明分行社會招聘啟事(3.31)
  昆明分行-同城支行柜員
  招聘基本條件
  (一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
  (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
  (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
  (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
  (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
  (七)管理干部崗位要求大學本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下;對公客戶經理、私人銀行客戶經理崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下;柜員崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十周歲及以下;特別優秀的可適當放寬條件。
  (八)對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
  招聘具體要求
  1.具備良好的溝通協作能力、客戶營銷能力及服務意識;
  2.具備1年及以上銀行柜臺工作經驗或相關金融工作經驗,熟悉銀行柜臺操作流程,熟悉會計、出納、儲蓄、人民幣支付結算及賬戶管理等業務,技能熟練,基礎業務扎實;
  3.具有較強的操作風險意識。
  昆明分行-同城支行私人銀行客戶經理
  招聘基本條件
  (一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
  (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
  (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
  (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
  (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
  (七)管理干部崗位要求大學本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下;對公客戶經理、私人銀行客戶經理崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下;柜員崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十周歲及以下;特別優秀的可適當放寬條件。
  (八)對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
  招聘具體要求
  1.具備良好的溝通協作能力、客戶營銷能力及服務意識;
  2.具備3年及以上私人銀行工作經驗或相關金融工作經驗,熟悉私人銀行或業務產品;
  3.取得銀行從業資格證書、基金從業資格證書、CPB、CFP/AFP、CHFP等資格的優先考慮。
  昆明分行-同城支行對公客戶經理
  招聘基本條件
  (一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
  (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
  (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
  (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
  (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
  (七)管理干部崗位要求大學本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下;對公客戶經理、私人銀行客戶經理崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下;柜員崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十周歲及以下;特別優秀的可適當放寬條件。
  (八)對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
  招聘具體要求
  1.具備良好的市場拓展能力、客戶營銷能力、溝通協調能力;
  2.具備3年及以上銀行對公客戶經理工作經驗或相關金融工作經驗,熟悉對公業務;
  3.有豐富的對公客戶資源者可優先考慮。
  昆明分行-同城支行副行長/行長助理
  招聘基本條件
  (一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
  (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
  (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
  (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
  (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
  (七)管理干部崗位要求大學本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下;對公客戶經理、私人銀行客戶經理崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下;柜員崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十周歲及以下;特別優秀的可適當放寬條件。
  (八)對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
  招聘具體要求
  1.具備豐富的銀行公司或零售業務工作經驗,熟悉金融市場和行業政策情況,熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度,有較強的市場拓展、業務營銷、風險管控、團隊管理及溝通協調能力;
  2.具備銀行二級部門經理以上管理崗位或同級別任職經歷;
  3.從事金融工作4年以上或者從事經濟工作8年以上。
  昆明分行-公司營銷團隊負責人
  招聘基本條件
  (一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
  (二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
  (三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
  (五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
  (六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
  (七)管理干部崗位要求大學本科及以上學歷,年齡四十周歲及以下;對公客戶經理、私人銀行客戶經理崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十五周歲及以下;柜員崗位原則上要求大學本科及以上學歷,年齡三十周歲及以下;特別優秀的可適當放寬條件。
  (八)對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
  招聘具體要求
  1.具備豐富的銀行公司業務工作經驗,熟悉金融市場和行業政策情況,熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度,有較強的市場拓展、業務營銷、風險管控、團隊管理及溝通協調能力;
  2.具備銀行一級支行行長助理及以上管理崗位或同級別任職經歷;
  3.從事金融工作4年以上或者從事經濟工作8年以上。

 

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