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[北京]2023年中國光大銀行信用卡中心校園招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2022-09-21 10:14   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年中國光大銀行信用卡中心校園招聘啟事
  一、中國光大銀行信用卡中心簡介
  中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行,隸屬于世界500強(qiáng)中國光大集團(tuán)。中國光大銀行在2022年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中位列第27位,在最新發(fā)布的2022年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中位列第30位。
  中國光大銀行信用卡中心擁抱金融科技,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以科技引領(lǐng)特色、高質(zhì)量發(fā)展,始終銘記金融央企的社會(huì)責(zé)任、家國情懷,創(chuàng)新場景、緊貼民生,提出“你懂世界,而我懂你”的品牌理念,著力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。
  中國光大銀行信用卡中心堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,推出覆蓋廣泛客戶群體和消費(fèi)場景的信用卡產(chǎn)品;以服務(wù)做強(qiáng)品牌,打造切合客戶特征、市場熱點(diǎn)的主題營銷活動(dòng),提升品牌影響力和客戶體驗(yàn)度;以科技賦能風(fēng)控,引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、預(yù)警及應(yīng)對(duì)能力。基于先進(jìn)的技術(shù)系統(tǒng)支持,光大信用卡建立以數(shù)據(jù)倉庫為基礎(chǔ)、以商業(yè)智能為核心的科學(xué)決策支持體系,實(shí)現(xiàn)了信用卡業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)化管理和營銷,并創(chuàng)立了基于模型技術(shù)的“信貸工廠”作業(yè)模式,資源配置效率和風(fēng)控水平同業(yè)領(lǐng)先。
  成立至今,我們獲得國內(nèi)外卡組織及社會(huì)機(jī)構(gòu)頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎(jiǎng)”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“高端產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
  中國光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,大力培養(yǎng)金融科技與業(yè)務(wù)復(fù)合型人才,注重青年員工人才培養(yǎng),積極開展“星青年”、“智享會(huì)”“慧享會(huì)”、“青年學(xué)校”等活動(dòng)為青年人才成長搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái),引領(lǐng)充滿活力的青年投身銀行新時(shí)代浪潮。光大未來,無限可能,此刻青春奔涌綻放,我們期待未來與你同行!
  二、招聘崗位
  崗位說明如下:
崗位類別 崗位名稱 崗位職責(zé) 專業(yè)要求 工作地點(diǎn)

信息科技方向

軟件開發(fā)崗(Java、python、大數(shù)據(jù)、人工智能、算法)、系統(tǒng)運(yùn)維崗、云計(jì)算技術(shù)崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗

1、進(jìn)行信用卡中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)。

2、進(jìn)行信用系統(tǒng)項(xiàng)目管理,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和系統(tǒng)外包商開展信用卡系統(tǒng)項(xiàng)目的需求分析、開發(fā)、測試及投產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)保障銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,主要包括應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化。

4、負(fù)責(zé)云平臺(tái)及系統(tǒng)相關(guān)的規(guī)劃、實(shí)施和改進(jìn)。

5、提高云平臺(tái)的質(zhì)量,提高云平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)范,解決云平臺(tái)及系統(tǒng)的故障和問題。

6、管理信用卡中心系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)營,包括信用卡中心內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及外部互聯(lián)網(wǎng)站、支付系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù)。

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)。

2、軟件開發(fā)崗需掌握J(rèn)ava、scala、python、nodejs等至少一門主流語言和工具,
掌握基于Spring boot、Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu),了解分布式、大流量系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)。

3、大數(shù)據(jù)開發(fā)崗,需熟悉Hadoop,Spark等主流大數(shù)據(jù)計(jì)算存儲(chǔ)框架,
具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解,熟悉Java,Python語言。

4、具有思科、Juniper、華為等廠商網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書、質(zhì)量管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。

北京

金融數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)挖掘崗

1、開展業(yè)務(wù)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析。

2、數(shù)據(jù)管理支持,維護(hù)管理催收相關(guān)數(shù)據(jù)信息,負(fù)責(zé)催收策略的規(guī)劃、制定、部署;負(fù)責(zé)各類運(yùn)營指標(biāo)監(jiān)測、預(yù)警。

3、建設(shè)客戶統(tǒng)一視圖和標(biāo)簽體系,支持信用卡客戶分層分群經(jīng)營,對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測分析。

4、研究大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)結(jié)合信用卡業(yè)務(wù)的應(yīng)用。

5、參與數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)的建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理工作,開展數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè);

2、需掌握至少一門編程語言,如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法、NLP、深度學(xué)習(xí)者優(yōu)先;

3、熟悉掌握各類統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)算法,例如邏輯回歸、決策樹、隨機(jī)森林、Xgboost等,
能夠獨(dú)自完成數(shù)據(jù)挖掘建模項(xiàng)目,包括數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗、特征工程、模型開發(fā)、模型驗(yàn)證等。

4、具備數(shù)字化運(yùn)營思路,能夠熟練掌握ABtest解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題,
了解決策引擎工作原理,能夠獨(dú)立支持相關(guān)業(yè)務(wù)策略落地的決策流設(shè)計(jì)、上線及監(jiān)測。

5、有分析研究思維,具備數(shù)據(jù)分析能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),有一定的文字表達(dá)能力。

北京

風(fēng)險(xiǎn)管控類

風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗、風(fēng)險(xiǎn)策略管理崗

1、開展數(shù)字化、智能化的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,改善信用卡資產(chǎn)質(zhì)量,包括不限于制定定客戶引入政策、存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理政策、授信政策,跟蹤和分析并持續(xù)優(yōu)化。

2、開發(fā)、校驗(yàn)及維護(hù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理模型,包括不限于客戶風(fēng)險(xiǎn)和資質(zhì)評(píng)估、資本和減值計(jì)量工具、合作方數(shù)據(jù)計(jì)量模型等。

3、根據(jù)信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)政策,制定信用卡貸前、貸中、貸后相關(guān)操作流程,不斷提升流程運(yùn)營效率和準(zhǔn)確性。

4、開展信用卡新引入客戶和存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理,基于客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)、用卡行為等,制定和維護(hù)新引入客戶和存量客戶風(fēng)險(xiǎn)管理策略和交易監(jiān)控策略。

5、不斷完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和評(píng)估手段,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工具及數(shù)據(jù)在風(fēng)險(xiǎn)防控中的應(yīng)用,不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控精準(zhǔn)性。

1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握常用統(tǒng)計(jì)分析工具或者有編程基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問題研究能力優(yōu)先;

3、能熟練使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者優(yōu)先,
具備信貸產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能提供相關(guān)應(yīng)用案例的優(yōu)先。

北京

營銷管理類

營銷策劃崗、產(chǎn)品管理崗

營銷策劃方向:

1、制定全年市場營銷策劃活動(dòng)整體方案,推進(jìn)方案落地與實(shí)施,并跟蹤活動(dòng)后續(xù)發(fā)展,進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,基于客戶生命周期制定存量客戶經(jīng)營計(jì)劃,提升客戶黏性。

3、負(fù)責(zé)搭建全行商戶管理體系,通過個(gè)渠道推廣,提升營銷活動(dòng)傳播力度。

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建、運(yùn)營和維護(hù)合作場景平臺(tái),對(duì)平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測分析,負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營外包方管理。

產(chǎn)品管理方向:

5、進(jìn)行信用卡中間業(yè)務(wù)收入產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場推廣,跟蹤產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展并進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級(jí),實(shí)施產(chǎn)品功能優(yōu)化。

6、負(fù)責(zé)銀行APP產(chǎn)品、支付產(chǎn)品等的客戶端設(shè)計(jì),根據(jù)用戶需求完成相應(yīng)產(chǎn)品形態(tài)的建設(shè)和運(yùn)營,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé);。

7、負(fù)責(zé)信用卡互聯(lián)網(wǎng)渠道的功能需求收集及撰寫。

8、負(fù)責(zé)創(chuàng)新性信貸產(chǎn)品及系統(tǒng)功能研發(fā)、完善信貸產(chǎn)品體系。

9、根據(jù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品迭代升級(jí)、功能優(yōu)化;協(xié)調(diào)行內(nèi)、外資源拓展新產(chǎn)品的功能及場景。

1、碩士及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、市場營銷、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、具備項(xiàng)目管理能力,對(duì)市場營銷工作富有熱情優(yōu)先;

3、富有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思維,有創(chuàng)新意識(shí)、高執(zhí)行力,對(duì)電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融有較深理解者優(yōu)先;

4、具有市場營銷調(diào)研分析類經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字功底,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、對(duì)數(shù)據(jù)庫工具有較強(qiáng)運(yùn)用能力者優(yōu)先;

5、熟練掌握辦公軟件word,excel、powerpoint等;具備其他專業(yè)技能,如PS、Axure、VMockups、Visio、Mindmaster等軟件,能獨(dú)立輸出產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等PRD文檔優(yōu)先;能制作小視頻、微課等優(yōu)先

北京

法務(wù)合規(guī)類

法務(wù)/內(nèi)控合規(guī)崗、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)崗

法務(wù)/合規(guī)方向:

1、負(fù)責(zé)關(guān)注與信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則,評(píng)估該法律、規(guī)則和準(zhǔn)則對(duì)信用卡業(yè)務(wù)的影響,及時(shí)為管理層提供合規(guī)建議。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)訴訟、仲裁案件的管理;協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)的查詢、凍結(jié)、扣劃工作。

3、組織開展著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的注冊、登記、申請工作。

4、負(fù)責(zé)總行信用卡逾期客戶民事訴訟工作。

5、負(fù)責(zé)組織開展信用卡業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。

消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方向:

6、負(fù)責(zé)牽頭信用卡中心消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理工作;組織消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)對(duì)外宣傳教育、內(nèi)部培訓(xùn)考試等工作。

7、負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)審查,推動(dòng)消保工作落實(shí)改進(jìn),內(nèi)部考評(píng)等工作。

8、組織卡中心及分行卡部年度消保自評(píng)估工作;定期報(bào)送各類消保相關(guān)工作總結(jié)報(bào)告。

1、碩士及以上學(xué)歷,審計(jì)、應(yīng)用會(huì)計(jì)、信息技術(shù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;通過司法考試者優(yōu)先。

2、具有良好的溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

3、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備良好的邏輯分析能力和報(bào)告撰寫能力;熟悉常規(guī)的數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)據(jù)方法者優(yōu)先。

北京
  三、招聘條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
  (二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  (三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
  (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
  (五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
  (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
  (七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
  1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
  2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
  3.金融科技、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)理分析、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)教育背景。
  4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),勇于面對(duì)挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)工作壓力。
  (八)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”的政策要求,針對(duì)國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
  (九)應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
  四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) 階段 時(shí)間安排

1

網(wǎng)上報(bào)名

2022年9月中旬-10月中旬

2

簡歷篩選

2022年9月中旬-10月中旬

3

在線測評(píng)

2022年9月中旬-10月中旬

4

筆試

2022年10月下旬

5

一輪/多輪面試

2022年11月中旬

6

簽約

2022年12月中旬

7

體檢

安排待定

8

入職

2023年7月底之前

  (以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
  五、簡歷投遞方式
  簡歷投遞截止時(shí)間:2022年10月20日
  簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  六、其他事項(xiàng)
  (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
  (二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
  (三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
  (四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

 

報(bào)名入口


 

招聘

2024北京地區(qū)銀行/農(nóng)商行備考群:821083024

北京


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