[北京]2022光大銀行北京分行社會招聘啟事（10.18）
北京分行-非現場檢查管理崗
職位描述:
崗位職責
1.負責牽頭全行員工行為管理，組織開展員工異常行為排查、員工賬戶和資金異常交易排查，排查監管機構或其他有權機關等提供的涉及員工的可疑線索，督導各經營單位及部門做好本單位員工行為管理與排查工作；
2.負責牽頭組織開展飛行檢查，監督檢查分行、支行層面飛行檢查效果。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過40周歲；根據崗位適配情況，光大銀行系統內人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至45歲；
5.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業合規檢查等相關崗位工作背景；
6.具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
7.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
8.身心健康，無重大病史；
9.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
10.無違法、違規、違反紀律等不良記錄；
11.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
12.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
招聘流程及時間安排
2022年第三次社會招聘擬于10月中旬正式啟動，12月31日前辦理入職，具體時間安排如下（以實際通知為準）：
序號 階段 時間安排
1 網上報名 2022年10月18日-10月27日
2 簡歷篩選 2022年11月上旬
3 測評、考察 2022年11月中旬
4 錄用審批 2022年11月中下旬
5 體檢、背調 2022年12月上旬
6 入職 2022年12月31日前
簡歷投遞方式
1.請有意向報名的人員于2022年10月27日前點擊崗位對應的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
2.我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
感謝您選擇應聘中國光大銀行北京分行！
北京分行-投資銀行部營銷推動崗
職位描述:
崗位職責
1.負責分行轄內債務融資工具、資產證券化業務、并購業務及結構化融資等需求的相關工作；
2.牽頭推動經營單位開展撮合類業務營銷；
3.負責分行范圍內資產管理投資端業務的全流程工作。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，光大銀行系統內人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業等相關崗位工作背景；
6.了解銀行公司條線相關業務，了解客戶需求分析，具備會計結算技能，有相關產品營銷推廣方案設計基礎；
7.具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
11.無違法、違規、違反紀律等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
招聘流程及時間安排
2022年第三次社會招聘擬于10月中旬正式啟動，12月31日前辦理入職，具體時間安排如下（以實際通知為準）：
序號 階段 時間安排
1 網上報名 2022年10月18日-10月27日
2 簡歷篩選 2022年11月上旬
3 測評、考察 2022年11月中旬
4 錄用審批 2022年11月中下旬
5 體檢、背調 2022年12月上旬
6 入職 2022年12月31日前
簡歷投遞方式
1.請有意向報名的人員于2022年10月27日前點擊崗位對應的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
2.我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
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北京分行-數據開發崗
職位描述:
崗位職責
負責分行大數據類相關應用系統的研發工作；負責分行營銷、運營和風控等業務場景的數據分析、挖掘和建模等工作。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.計算機、軟件開發、金融科技等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，光大銀行系統內人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.本科學歷需具備2年（含）以上的大數據相關開發經驗；研究生及以上學歷具備1年（含）以上相關開發經驗。具有扎實的數據挖掘/機器學習、自然語言處理理論基礎；掌握機器學習、深度學習、大數據處理、數據挖掘等關鍵技術；
6.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象；
7.身心健康，無重大病史；
8.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
9.無違法、違規、違反紀律等不良記錄；
10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
11.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
招聘流程及時間安排
2022年第三次社會招聘擬于10月中旬正式啟動，12月31日前辦理入職，具體時間安排如下（以實際通知為準）：
序號 階段 時間安排
1 網上報名 2022年10月18日-10月27日
2 簡歷篩選 2022年11月上旬
3 測評、考察 2022年11月中旬
4 錄用審批 2022年11月中下旬
5 體檢、背調 2022年12月上旬
6 入職 2022年12月31日前
簡歷投遞方式
1.請有意向報名的人員于2022年10月27日前點擊崗位對應的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
2.我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
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北京分行-軟件開發崗（前端UI方向）
職位描述:
崗位職責
主要負責前端UI開發工作，對系統進行分析、設計、編碼、測試、投產等。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.計算機、軟件開發、金融科技等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，光大銀行系統內人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.本科學歷需具備2年（含）以上相關開發經驗；研究生及以上學歷需具備1年（含）以上相關開發經驗。熟練掌握JavaScript, CSS, HTML, DOM、繪圖、動畫、協議、安全、網絡、性能優化等前端技術，對主流前端框架(React、Vue、Electron等)至少一種有深入應用；
6.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象；
7.身心健康，無重大病史；
8.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
9.無違法、違規、違反紀律等不良記錄；
10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
11.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
招聘流程及時間安排
2022年第三次社會招聘擬于10月中旬正式啟動，12月31日前辦理入職，具體時間安排如下（以實際通知為準）：
序號 階段 時間安排
1 網上報名 2022年10月18日-10月27日
2 簡歷篩選 2022年11月上旬
3 測評、考察 2022年11月中旬
4 錄用審批 2022年11月中下旬
5 體檢、背調 2022年12月上旬
6 入職 2022年12月31日前
簡歷投遞方式
1.請有意向報名的人員于2022年10月27日前點擊崗位對應的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
2.我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
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北京分行-公司金融客戶經理崗
職位描述:
崗位職責
1.負責各類銀行業務的營銷工作，包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等；
2.為公司客戶提供全方位的金融服務，建立良好的客戶關系；
3.負責經辦業務的全面風險控制。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，光大銀行系統內人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業等相關崗位工作背景；
6.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托等相關法規政策；
7.有大型戰略客戶、各級政府部門、科教文衛體、軍隊、社會團體等客戶營銷經驗，并有一定客戶儲備的優先；
8.具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
9.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
10.身心健康，無重大病史；
11.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
12.無違法、違規、違反紀律等不良記錄；
13.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
14.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
招聘流程及時間安排
2022年第三次社會招聘擬于10月中旬正式啟動，12月31日前辦理入職，具體時間安排如下（以實際通知為準）：
序號 階段 時間安排
1 網上報名 2022年10月18日-10月27日
2 簡歷篩選 2022年11月上旬
3 測評、考察 2022年11月中旬
4 錄用審批 2022年11月中下旬
5 體檢、背調 2022年12月上旬
6 入職 2022年12月31日前
簡歷投遞方式
1.請有意向報名的人員于2022年10月27日前點擊崗位對應的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
2.我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
感謝您選擇應聘中國光大銀行北京分行！
北京分行-零售金融理財經理崗
職位描述:
崗位職責
1.負責各類銀行業務的營銷工作，包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等；
2.為個人客戶提供全方位的金融服務，建立良好的客戶關系；
3.負責經辦業務的全面風險控制。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，光大銀行系統內人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行、非銀行金融機構、黨政機關、國有企業等相關崗位工作背景；
6.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托等相關法規政策；
7.有財富管理相關業務經歷，營銷服務能力強，熟悉零售金融產品；
8.具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
9.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
10.身心健康，無重大病史；
11.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
12.無違法、違規、違反紀律等不良記錄；
13.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
14.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
招聘流程及時間安排
2022年第三次社會招聘擬于10月中旬正式啟動，12月31日前辦理入職，具體時間安排如下（以實際通知為準）：
序號 階段 時間安排
1 網上報名 2022年10月18日-10月27日
2 簡歷篩選 2022年11月上旬
3 測評、考察 2022年11月中旬
4 錄用審批 2022年11月中下旬
5 體檢、背調 2022年12月上旬
6 入職 2022年12月31日前
簡歷投遞方式
1.請有意向報名的人員于2022年10月27日前點擊崗位對應的投遞簡歷鏈接投遞簡歷。
2.我們將嚴格為應聘者保密，并于報名結束后通知進入后續階段的人選，請保持聯系方式暢通。
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