[天津]2023年中國光大銀行天津分行社會招聘啟事（5.15）
天津分行-運營專職柜員崗
職位描述:
招聘崗位
分行（含二級分行）下轄支行運營條線專職柜員崗。
崗位職責：
1.嚴格按照國家法律法規、監管機構的規章制度和要求，以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務；
2.認真履行消費者權益保護職責，認真審核客戶提供的證照、單據等業務申請資料，確保受理業務的真實合規，辦理業務及時、準確、高效；
3.熱情接待客戶，主動詢問客戶需求，有效識別營銷線索，做好柜臺“一句話營銷”和客戶轉介；
4.確保本人尾箱中的現金、重要空白憑證、有價單證等賬實相符；妥善保管本人的業務印章及重要物品，并按規定使用和辦理交接手續；
5.按規定對發生的差錯如實上報，及時處理；
6.按日做好柜員軋賬；
7.按規定和要求辦理其他柜臺業務。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
5.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；
6.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優先錄用。
（二）崗位勝任條件
1.大學本科（含）以上學歷；
2.年齡在26周歲（含）以下；
3.具備一年（含）以上銀行柜面操作工作經驗；
4.熟悉會計、出納、儲蓄、人民幣支付結算及賬戶管理等業務，技能熟練，基礎業務扎實，具有較強的操作風險意識；
5.具有較強的服務、團隊合作意識以及溝通表達能力；
6.對于已參加貨幣防偽業務培訓，獲得中國安全防偽證件研制中心頒發證書的優先錄用。
工作地點
天津市
簡歷投遞
應聘者應保證提交材料的真實性，錄用后如發現提交材料的虛假或學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的情形，我行有權予以辭退。
簡歷投遞截止時間：2023年6月30日
投遞方式：按照總行指定線上渠道投遞簡歷。
天津分行-交易銀行部產品經理崗（現金管理方向）
職位描述:
崗位職責
1.負責研究、落實本行企業財資管理及支付結算產品業務制度和最新政策，擬定發展目標及推動措施；熟悉商業匯票、信用證、保函類產品的結算要求；
2.負責對經營機構開展企業財資管理及支付結算產品培訓，協助經營機構進行客戶營銷；
3.負責開展市場調研與同業產品分析，擬定本行產品營銷指導意見；
4.負責相關業務產品的日常管理、考核分析及市場評估工作；
5.負責相關新業務、新產品的線上化系統開發、市場推廣工作；
6.完成部門領導交辦的其他工作。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康，無重大病史；
4.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
5.無違法、違規、違紀等不良記錄，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形，無其他不符合我行錄用標準的情形；
6.在原單位履職情況良好，在年度考核中無評價為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形；
7.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優先錄用。
（二）崗位勝任條件
交易銀行部產品經理崗（現金管理方向）
（1）大學本科（含）以上學歷，原則上應為經濟、理工、金融、財會、計算機等相關專業；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
（2）年齡原則上不超過35周歲，具有3年以上相關崗位工作經驗；
（3）熟悉企業財資管理、對公支付結算及負債業務相關政策；
（4）具有集團資金池、智能存款、銀企直聯、批量代收付、B2B支付、資金監管等產品的研發及業務推動經驗；
（5）具備較強的客戶服務意識，語言溝通能力和學習能力；有較強的創新能力和市場敏感性及IT應用能力；熟練使用辦公軟件；
（6）具有集團客戶、商超連鎖、供應鏈生態圈、電子交易平臺等場景化支付結算項目經驗，以及支付機構、科技公司合作經驗者優先；
（7）取得中級及以上職稱、CTP、AFP、CFP、CFA（2級）證書的優先考慮。
工作地點
天津市
簡歷投遞
應聘者應保證提交材料的真實性，錄用后如發現提交材料的虛假或學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的情形，我行有權予以辭退。
簡歷投遞截止時間：2023年7月31日
投遞方式：按照總行指定線上渠道投遞簡歷。
天津分行-交易銀行部產品經理崗（供應鏈金融方向）
職位描述:
崗位職責
1.負責研究、落實本行供應鏈產品制度，擬定供應鏈產品發展目標及推動措施；熟悉保理、信用證、商業匯票、保函類產品的結算要求；
2.負責對經營機構開展供應鏈產品培訓，協助經營機構進行客戶營銷；
3.負責開展市場調研與同業產品分析，擬定本行產品營銷指導意見；
4.負責相關業務產品的日常管理、考核分析及市場評估工作；
5.負責相關新業務、新產品的線上化系統開發、市場推廣工作；
6.完成部門領導交辦的其他工作。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康，無重大病史；
4.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
5.無違法、違規、違紀等不良記錄，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形，無其他不符合我行錄用標準的情形；
6.在原單位履職情況良好，在年度考核中無評價為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形；
7.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優先錄用。
（二）崗位勝任條件
交易銀行部產品經理崗（供應鏈金融方向）
（1）大學本科（含）以上學歷，原則上應為經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
（2）年齡在35周歲（含）以下；
（3）具有2年以上相關崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行等相關工作背景；
（4）了解銀行公司條線相關業務，了解客戶需求分析，有相關產品營銷推廣方案設計基礎；
（5）具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
（6）取得中級及以上職稱、國際保理師、AFP、CFP、CFA（2級）證書的優先考慮。
工作地點
天津市
簡歷投遞
應聘者應保證提交材料的真實性，錄用后如發現提交材料的虛假或學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的情形，我行有權予以辭退。
簡歷投遞截止時間：2023年7月31日
投遞方式：按照總行指定線上渠道投遞簡歷。
天津分行-交易銀行部外匯合規管理崗
職位描述:
崗位職責
1.負責外匯及跨境人民幣業務政策研究并牽頭制定本行相應內控制度，完善全行外匯合規管理；
2.負責本行對公外匯及跨境人民幣業務政策咨詢，并牽頭組織對經營機構開展外匯及跨境人民幣政策及相關產品培訓；
3.負責與監管部門及總行就本行外匯及跨境人民幣業務進行溝通、協調，并牽頭配合各項內、外部審計與檢查；
4.負責了解同業外匯及跨境人民幣業務開展情況并完成本行對標工作；
5.負責外匯與跨境人民幣結算與融資業務的操作，履行合規及反洗錢審核；
6.負責牽頭本行外匯及跨境人民幣業務數據統計與報送；
7.負責協助產品經理進行外匯及跨境人民幣業務產品推廣；
8.完成部門領導交辦的其他工作。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康，無重大病史；
4.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
5.無違法、違規、違紀等不良記錄，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形，無其他不符合我行錄用標準的情形；
6.在原單位履職情況良好，在年度考核中無評價為C、D、排名后10%或等同于基本稱職、不稱職的情形；
7.對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶及子女、退役軍人同等條件下優先錄用。
（二）崗位勝任條件
交易銀行部外匯合規管理崗
（1）大學本科（含）以上學歷，原則上應為經濟、金融、財會、法律、管理等相關專業；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
（2）年齡在35周歲（含）以下；
（3）具有3年以上相關崗位工作背景，或2年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行等相關工作背景；
（4）熟悉掌握交易銀行各項外匯及跨境人民幣產品，熟悉掌握現有外匯及跨境人民幣業務管理法規，有相關外匯合規管理經驗的優先考慮；
（5）具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
（6）取得中級及以上職稱、跟單信用證專家（CDCS）、國際貿易金融專家（CITF）、保函與備用證專家（CSDG）、國際保理（FCI）證書的優先考慮。
工作地點
天津市
簡歷投遞
應聘者應保證提交材料的真實性，錄用后如發現提交材料的虛假或學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的情形，我行有權予以辭退。
簡歷投遞截止時間：2023年7月31日
投遞方式：按照總行指定線上渠道投遞簡歷。
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