[廣西]2023年中國光大銀行南寧分行社會招聘啟事（10.10）
重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。
南寧分行-風險管理部 不良責任認責崗（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
風險管理部 不良責任認責崗
工作地點：南寧
基本條件：1、大學本科（含）以上學歷，審計、金融相關專業；2、年齡在40歲（含）以下；3、具有2年以上審計、風險管理或信貸業務工作經驗；4、具備較強的語言文字能力協調溝通能力；5、遵紀守法，品行良好，有較強責任心和團隊合作精神。
崗位職責：
1、主要負責開展分行權限內不良資產責任認定工作；2、配合開展總行權限內不良資產責任認定工作；4、結合不良資產成因分析與責任認定情況，及時發現管理薄弱環節，提出優化改進風險管理相關工作。
南寧分行-綜合柜員
職位描述:
聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
綜合柜員 若干名
基本條件：大學本科（含）以上學歷，30周歲（含）以下；具備1年以上相關工作經歷。
崗位職責：在柜員業務范圍和操作權限內，獨立或協作完成對私、出納、對公結算、庫管等業務，承擔相應責任。
南寧分行-二級分行對公主管行長（柳州）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
二級分行對公主管行長 1名
工作地點：柳州
基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。
崗位職責：
1、牽頭開發客戶資源，指導維護客戶關系，推廣和營銷各類產品；
2、落實業務營銷方案，管理和指導團隊成員達成業績目標；
3、監督各項規章制度落實，控制業務風險，確保合規經營。
南寧分行-零售金融部 項目經理（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
零售金融部 項目經理 1人
工作地點：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷；具有較強的文字表達和寫作能力，較好的協調能力和團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。
2、銀行從業經驗2年以上，具有銀行客戶管理經驗、項目拓客經驗者優先、AFP/CFP持證人優先
崗位職責：
1、負責做好項目業主方、渠道方的關系維護；
2、負責分行批量代發、重點項目推動落地，實現批量獲客、活客；
3、負責協同支行搭建批量獲客平臺渠道；
4、完成領導交辦的其他事情。
南寧分行-零售營銷條線人員
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
零售營銷條線人員 若干名
工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關工作經歷。
崗位職責：
1、熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力；
2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；
3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
南寧分行-普惠金融部中心主任/副主任（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
普惠金融部中心主任/副主任1名
工作地點：南寧
基本條件：40周歲（含）以下，從事金融工作或經濟相關工作三年。
崗位職責：負責協助普惠金融部總經理開展普惠金融業務工作，主要包括：
1、組織開展普惠金融業務營銷工作；
2、組織開展普惠金融產品創新和推廣工作；
3、負責組織開展普惠金融平臺渠道搭建；
4、負責普惠供應鏈項目的建設。
南寧分行-同城支行對公、零售主管行長（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
同城支行對公、零售主管行長 若干名
工作地點：南寧
基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。
崗位職責：1.牽頭開發客戶資源，指導維護客戶關系，推廣和營銷各類產品；2.落實業務營銷方案，管理和指導團隊成員達成業績目標；3.監督各項規章制度落實，控制業務風險，確保合規經營。
南寧分行-零售金融 部財富投顧、私行顧問（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
零售金融部 財富投顧、私行顧問 2人
工作地點：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷；具有較強的文字表達和寫作能力，較好的協調能力和團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。
2、金融從業經驗3年以上，需持有銀行從業、基金從業資格證書。同等條件下，AFP/CFP/CPB優先。
崗位職責：
1、負責總分行大類資產配置策略的落地實施，通過熟悉產品、研讀產品、甄選優質重點產品，為分支行分析產品特性、組織營銷話術，向支行提供顧問式的營銷指導和陪談服務，協助支行提升專業化管理和過程管理的質量等
2、結合時事熱點，從市場需求、客戶需求出發，按月組織開展客戶主題沙龍活動，做好客戶的培育、陪伴和價值挖掘。
南寧分行-數字金融收單業務崗（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
數字金融收單業務崗 1名
工作地點：南寧
基本條件：
1、身體健康，40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷。
2、有銀行卡、支付行業相關工作經驗；
3、熟悉收單業務、二維碼支付業務優先；
4、具備市場營銷類相關工作經驗者優先；
5、完成部門領導交辦的其他工作。
崗位職責：
1、負責制定線上線下收單業務具體政策或營銷策略，負責全轄收單業務的統籌管理；
2、負責與監管機構、第三方支付機構接洽支付也相關事宜；
3、負責數金收單業務營銷策略制定、營銷組織、商戶關系管理等，協調相關部門、支行做好重點商戶聯動營銷和支持服務。
南寧分行-數字金融運營崗（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
數字金融運營崗 1名
工作地點：南寧
基本條件：
1、身體健康，40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，互聯網金融有關專業，要求有一年以上相關工作經驗；
2、同等條件下，具有互聯網平臺用戶運營從業經驗者優先考慮。
崗位職責：
1、根據本行數字金融平臺定位制定并落地相應的活動運營、用戶運營、內容運營等平臺運營策略，通過不斷改善/豐富平臺功能、開展營銷活動獲得更多的用戶，持續提升平臺價值。
2、圍繞用戶全生命周期制定針對性的運營策略，持續提升用戶活躍度、并促使用戶向高價值客戶的進階轉化。
3、對用戶、渠道、活動、產品等各方面的數據進行采集、分析和挖掘，為運營策略的制定和調整提供核心依據。
4、完成部門領導交辦的其他工作。
南寧分行-同城支行行長（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
同城支行行長 2名
工作地點：南寧
基本條件：原則上40周歲（含）以下，5年以上金融工作經歷及相應的管理經歷。
崗位職責：
1、負責所在機構的全面經營管理工作；
2、貫徹落實分行的發展戰略，完成分行下達的各項經營計劃指標；
3、牽頭實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作，防范業務及經營風險，合規經營；
4、負責推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感、凝聚力和戰斗力。
南寧分行-信用審批部 對公、零售風險經理（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
信用審批部 對公、零售風險經理 4名
工作地點：南寧
基本條件：
1、具備良好的個人品質和職業道德，廉潔自律，遵紀守法；
2、具有較強的全局觀念，具備較強的責任心和敬業精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強，并有較強的風險意識；
3、具備大學本科（含）以上學歷；
4、審查審批工作年限2年（含）以上且年齡40周歲（含）以下；
5、接受柳州、桂林、欽州、北海等異地機構的工作派駐。
崗位職責：
1、結合自身經驗和掌握的其他相關信息，對申報業務的合法、合規性和申報材料的齊全性、有效性及申報內容的完整性，客觀、公正地開展授信審查工作；
2、根據國家有關方針、政策、法規和光大銀行風險管理政策、信貸投向政策、風險管理制度等，綜合考慮授信業務效益和風險，提出審查意見；
3、分析授信項目的主要風險點并研究提出風險規避和防范措施；
4、按照工作分工負責相關區域、行業的調查、分析和相關授信項目的授信后回訪工作，并及時撰寫相關報告；
5、按照工作分工參與相關授信審批標準的制定；
6、按照工作分工參與相關授信新產品的開發；
7、其它相關工作。
南寧分行-對公營銷條線人員
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
對公營銷條線人員 若干名
工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關工作經歷。
崗位職責：
1、熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力；
2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；
3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
南寧分行-綜合柜員
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
綜合柜員 若干名
工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學本科（含）以上學歷，30周歲（含）以下；具備1年以上相關工作經歷。
崗位職責：在柜員業務范圍和操作權限內，獨立或協作完成對私、出納、對公結算、庫管等業務，承擔相應責任。
南寧分行-普惠金融部 部門副職或中心主任（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
零售金融部 部門副職或中心主任 1名
工作地點：南寧
基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。
崗位職責：負責協助普惠金融部總經理組織開展全行普惠金融、鄉村振興業務業務營銷計劃制定、產品開發、培訓、推廣及風險管理相關工作；協助部門總經理開展部門相關工作的溝通、協調和匯報；完成部門總經理交辦的其他工作等。
南寧分行-普惠金融部產品經理（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
普惠金融部產品經理2名
工作地點：南寧
基本條件：35周歲（含）以下，從事金融工作或經濟相關工作一年。
崗位職責：負責開展普惠金融業務工作，主要包括：
1、負責開展普惠金融產品的培訓、營銷和推廣；
2、負責開展普惠金融業務渠道的維護和管理；
3、負責開展普惠供應鏈項目的維護和管理；
4、負責普惠金融相關政策傳導。
南寧分行-零售營銷條線人員
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
零售營銷條線人員 若干名
工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關工作經歷。
崗位職責：
1、熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力；
2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；
3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
南寧分行-零售金融部 市拓經理（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
零售金融部 市拓經理 2人
工作地點：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷。性格開朗、親和力強、熱愛銷售、積極主動，具備較強的人際溝通能力、客戶談判能力。
2、相關從業經驗2年以上，具有銀行客戶管理經驗、項目拓客經驗者優先、AFP/CFP持證人優先。
崗位職責：
1、負責零售客戶的拓展，促成批量獲客的項目（代發、社保卡、個人養老金等）
2、整合渠道，拓展平臺項目，打造客群獲客渠道，策劃開展外拓活動。
南寧分行-公司業務管理部 部門副職或中心主任（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
公司業務管理部 部門副職或中心主任 1名
工作地點：南寧
基本條件：大學本科（含）以上學歷，原則上40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。
崗位職責：協助部門總經理做好對公業務指標的組織推動、對公條線各項管理辦法的制定、勞動競賽的組織開展等部門各項管理工作。負責組織開展分管中心的相關工作，完成分行及部門總經理交辦的其他工作等。
南寧分行-零售金融部 部門副職或中心主任（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
零售金融部 部門副職或中心主任 1名
工作地點：南寧
基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經濟相關工作八年。
崗位職責：協助部門總經理做好零售業務指標的組織推動、零售條線各項管理辦法的制定、勞動競賽的組織開展等部門各項管理工作。負責組織開展分管中心的相關工作，完成分行及部門總經理交辦的其他工作等。
南寧分行-零售金融部宣傳崗工作（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
零售金融部宣傳崗工作 1名
工作地點：南寧
基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下；本科及以上學歷；具有創新意識和創新能力，較好的溝通能力和團隊協作精神；有類似的從業經驗者、AFP/CFP持證者優先。
崗位職責：
1、負責分行零售客戶活動的策劃組織執行，整體零售金融品牌形象的推廣工作；
2、負責零售產品、零售活動的宣傳物料設計制作、宣傳推廣；
3、負責零售廣告渠道、宣傳渠道的搭建及評價反饋工作；
4、完成領導交辦的其他事情。
南寧分行-特殊資產經營管理部 保全清收管理崗（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
特殊資產經營管理部 保全清收管理崗 1名
工作地點：南寧
基本條件：
1、大學本科（含）以上學歷，法學、金融相關專業；
2、年齡在35歲（含）以下；
3、具備較強的語言文字表達能力、協調溝調能力；具備法律相關專業能力，持有法律職業資格證書A證優先。
4、具有兩年以上法律訴訟事務相關從業經驗，熟悉金融法律訴訟流程者優先。
崗位職責：
1、負責不良資產管理、清收處置，清收過程中的訴訟法律事務；
2、負責抵債資產及呆帳核銷的帳務管理、檔案管理、實物管理等；
3、申報破產債權，經營管理、清收處置第三方委托管理處置資產；
4、完成部門領導安排其他工作。
南寧分行-交易銀行部 產品經理（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取。
交易銀行部 產品經理1人
工作地點：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷；計算機及互聯網金融有關專業。
2、性格開朗，具有良好的文字表達和寫作能力，較好的溝通和團隊協作能力，吃苦耐勞。
3、同等條件下，具有現金管理一年以上相關工作經驗者優先考慮。
崗位職責：
1、負責分行現金管理業務、跨國公司跨境資金池、單位結算卡、銀關、資金監管等現金管理類業務及跨境電商業務的管理、營銷組織、
市場推廣、內部培訓；
2、負責現金管理系統（銀行端、客戶端、云服務）、跨境電商系統的日常管理和系統維護；
3、負責現金管理等場景金融業務相關指標的制定、督導、考核及具體落實工作，推動重點客戶及項目落地實施。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系。
（二）初審未通過的應聘者，不再另行通知，其應聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者一經錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息。提交應聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權取消其應聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
原標題：中國光大銀行南寧分行
文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html
分享到:
-
上一篇：[陜西]2023年中國光大銀行西安分行社會招聘啟事（10.10）
下一篇：沒有了
網友們正在看的信息
- [全國]2024年浦發銀行秋季校園招聘公告
- 2024年浦發銀行分行秋季校園招聘公告匯總
- [四川]2024年成都農商銀行校園招聘公告
- [四川]2024年四川省農村信用社聯合社信息科技中心校園招聘公告
- [江蘇]2024年江蘇轄區農村商業銀行校園招聘公告
- [河北]2023年中國工商銀行河北分行社會招聘公告
- [廣東]2024屆廣州農商銀行校園招聘公告
- [全國]2024年渤海銀行秋季校園招聘公告
- [江蘇]2024年江蘇省農村信用社聯合社秋季校園招聘簡章
- [全國]2024年恒豐銀行秋季校園招聘啟事
- 2024年渤海銀行各分行秋季校園招聘公告匯總
- [湖南]2024屆湖南銀行秋季校園招聘啟事
- [四川]2024年浦發銀行成都分行秋季校園招聘公告
- [浙江]2024年瑞豐銀行秋季校園招聘啟事
- [全國]2024年盛京銀行秋季校園招聘公告
- [上海/廣東/福建]2024屆中國信托銀行校園招聘啟事
與本文相關的信息
更多 >>- [陜西]2023年中國光大銀行西安分行社會招聘啟事（10.10）
- [江蘇]2023年中國光大銀行無錫分行社會招聘啟事（10.10）
- [寧夏]2023年中國光大銀行銀川分行社會招聘啟事（10.10）
- [北京]2023年中國光大銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（10.10）
- [北京]2023年中國光大銀行北京分行社會招聘啟事
- 2024年中國光大銀行各分行秋季校園招聘公告匯總
- [黑龍江]2024年中國光大銀行黑龍江分行秋季校園招聘啟事
- [遼寧]2024年中國光大銀行長春分行秋季校園招聘啟事
- [海南]2024年中國光大銀行海口分行秋季校園招聘啟事
- [廣東]2024年中國光大銀行深圳分行秋季校園招聘啟事
- [遼寧]2024年中國光大銀行沈陽分行秋季校園招聘啟事
- [遼寧]2024年中國光大銀行大連分行秋季校園招聘啟事
- [安徽]2024年中國光大銀行合肥分行秋季校園招聘啟事
- [廣東]2024年中國光大銀行廣州分行秋季校園招聘啟事
- [江西]2024年中國光大銀行南昌分行秋季校園招聘啟事
- [福建]2024年中國光大銀行廈門分行秋季校園招聘啟事
最新銀行考試指南
更多 >>- 2024年寧波銀行各分行秋季校園招聘面試時間匯總
- 2023年云南紅塔銀行補充招聘筆試通知
- 2024屆平安銀行上海分行校園招聘現場面試通知
- 2024屆招商銀行蘭州分行校園招聘筆面試攻略直播宣講會
- 2024屆招商銀行深圳分行信息技術崗筆試通知
- 2024中國農業銀行研發中心校園招聘筆試通知
- 2024年中國石油秋季高校畢業生招聘通用能力考試公告
- 2024年中國農業銀行總行及子公司校園招聘筆試通知
- 2024年中國建設銀行浙江分行校園招聘面試通知
- 2023年中國工商銀行貴州分行社會招聘筆試通知
- 2023年江都吉銀村鎮銀行擬錄用人員名單公示
- 2023年中國工商銀行內蒙古分行社會招聘初面通知
- 2024年招商銀行廈門分行校園招聘初面通知
- 2024年貴州銀行貴陽分行秋季招聘面試通知
- 2023年招商銀行長沙分行校園招聘線下面試通知
- 2023年招商銀行長春分行秋季校園招聘第一輪面試通知
